Державна експертиза умов праці

На підприємствах і в організаціях (незалежно від форм власності і господа­рювання), де технологічний процес використовує устаткування, сировину і ма­теріали з потенційними джерелами небезпечних і шкідливих виробничих фак­торів, проводиться державна експертиза умов праці.

Небезпечний виробничий фактор - це такий фактор, котрий за певних умов може привести до травм або до загрози здоров'ю працівника.

Шкідливий виробничий фактор - це такий фактор, який знижує продуктив­ність праці і також може створити загрозу для здоров'я працюючого.

Мета експертизи:

• виявлення факторів і причин виникнення непридатних умов праці;

• санітарно-гігієнічне дослідження виробничого середовища, визначення ступеня тяжкості і напруженості трудового процесу на робочому місці;

• комплексну оцінку факторів виробничого середовища і їх відповідність будівельним і санітарним нормам і правилам;

• встановлення ступеня небезпеки і шкідливості роботи;

• встановлення можливості пільгового пенсійного забезпечення, реалізацію технічних і організаційних заходів, направлених на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки роботи.

Вплив умов праці можна дати через їхню інтегральну оцінку, крім тих особливих факторів, вплив яких неможливо розрахувати через прямі показники, а лише через показники приросту виробництва за одиницю часу. Оцінка поліпшення умов праці може бути виконана шляхом зіставлення фактичних умов праці з нормативами, прийнятими для базового періоду.

В умовах ринкової економіки усе більше значення приділяють проблемам поліпшення умов праці не за рахунок компенсаційних виплат, а шляхом впровадження нової техніки, технологій і випуску конкурентоздатної продукції праці.