Анализ возрастной структуры рабочей силы

Анализ структуры рабочей силы по категориям занятых

Среднесписочная численность ООО ЦТО «Самойленко и К°» за 2006 год составила – 93 человека (распределение по группам представлено на рис. 1).

Рисунок 1 - Среднесписочная численность работников по группам ООО ЦТО «Самойленко и К°» в 2006 г.

Структура рабочей силы характеризуется следующими соотношениями:

· 1 производственный работник приходится на одного непроизводственного;

· 1 производственный работник приходится на одного административного;

· доля административных работников в общей численности составляет 0,48 (45 административных работников приходится на среднесписочную численность сотрудников).

Рисунок 2 – Долевое распределение персонала ООО ЦТО «Самойленко и К°» по категориям занятых

Соотношение руководителей, специалистов, служащих и рабочих находится на уровне, который позволяет решать поставленные производственные задачи.

Анализ возрастной структуры рабочей силы

ООО ЦТО «Самойленко и К°»

Возрастная структура рабочей силы ООО ЦТО “Самойленко и К°» представлена в виде группировки (табл. 9).

Таблица 9 – Возрастная структура рабочей силы ООО ЦТО «Самойленко и К°»

Соотношение рабочей силы по возрастной структуре иллюстрирует рис. 3.

Рисунок 3 – Возрастная структура рабочей силы ООО ЦТО «Самойленко и К°»

Анализируя данные табл.9 и рис. 3, можно увидеть, что большинство персонала находится в возрасте 20-30 лет (рабочие – 30 %; руководители – 33 %; специалисты – 27 %; служащие – 56 %). В целом это положительная тенденция, т.к. как правило, именно в этом возрастном периоде происходит накопление практического опыта, навыков.

В 2006 году средний возраст работающих в ООО ЦТО «Самойленко и К°» составлял 37 лет. Однако ООО ЦТО «Самойленко и К°» нацелено на разработку комплекса мероприятий по снижению среднего возраста: программы приема и адаптации молодых специалистов и постепенного сокращения численности сотрудников предпенсионного возраста (увеличение количества персонала до 30 лет, в том числе и среди руководителей, сокращение – старше 50 лет).