Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Персонал. Оплата труда





Вопросы для обсуждения

1. Трудовые ресурсы предприятия: классификация и структура.

2. Показатели и методы оценки использования трудовых ресурсов.

3. Нормирование труда. Нормы трудоемкости и нормы обслуживания.

4. Организация и оплата труда.

5. Особенности расчета производительности труда в энергетике.

Задача 40

Рассчитать численность основных рабочих по возведению сборных коттеджей, если трудоемкость сборки одного коттеджа составляет 30 чел.-дней, а фирма в месяц планирует собирать 40 коттеджей (при условии шестидневной рабочей недели).

Задача 41

В составе персонала фирмы 40 % составляют основные производственные рабочие, труд которых оплачивается сдельно. Средняя расценка – 10 руб./ед. продукции. Труд остальных работающих оплачивается повременно, средний оклад – 9 000 руб./мес. Фирма предполагает увеличить объем производства с 1 000 до 1 100 единиц продукции в месяц. Во сколько раз увеличатся расходы на оплату труда?

Задача 42

Рассчитать, на какую величину изменится фонд оплаты труда на предприятии при сокращении технологической трудоемкости производства продукции на 20 %.

Предприятие использует государственную тарифную систему при самостоятельно устанавливаемой тарифной ставке 1 разряда. Исходная информация:

- технологическая трудоемкость продукции – 10 часов на единицу;

- планируемый объем производства – 20 000 шт./год;

- средний разряд по оплате труда персонала – 8;

- тарифный коэффициент – 2,34;

- численность основных производственных рабочих составляет 40 % общей численности персонала;

- коэффициент выполнения норм – 1,06;

- эффективный фонд времени одного работающего – 1800 ч/год;

- дополнительная заработная плата – 20 % к тарифу с учетом выплат;

- стимулирующие и компенсирующие выплаты – 30 % к тарифной заработной плате;

- тарифная ставка первого разряда – 1 700 руб./мес.

Задача 43

Предприятие выработало за год готовых изделий и запасных частей на
246 000 тыс. руб., полуфабрикатов – на 13 600 тыс. руб., из которых использовано в своем производстве на 10 200 тыс. руб. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за год – 8 050 человек, а персонала непромышленных подразделений предприятия – 780 человек.

Определить уровень производительности труда за год.

Задача 44

Имеются следующие данные по предприятию за предыдущий и текущий годы (табл. 5).

 

Таблица 5

Исходная информация

Год Товарная продукция предприятия в оптовых ценах, тыс. руб. Себестоимость, тыс. руб. Среднесписочная численность ППП, чел.
Полная В т.ч. материальные затраты
Предыдущий 21 280 18 705 13 449 2 521
Текущий 23 943 20 693 14 665 2 595

Определить уровень производительности труда по товарной и чистой продукции. Чем объясняются различия между полученными показателями?

Задача 45

Имеются следующие данные по предприятию (табл. 6).

Таблица 6

Исходные данные

Изделие Выпуск, тыс. шт. Затраты рабочего времени на единицу, чел.- дней
Предыдущий год Текущий год Предыдущий год Текущий год
Микродвигатель 28,0 34,2 1,26 1,19
Регулятор 19,4 19,1 2,75 2,73
Переключатель 90,6 98,1 0,36 0,30

Определить изменение производительности труда (по затратам рабочего времени) на производство единицы продукции и абсолютную экономию рабочего времени в текущем году по сравнению с предыдущим годом.

Задача 46

Состав фонда заработной платы промышленного предприятия характеризуется следующими данными за год (тыс. руб.):

- по сдельным расценкам 372

- премии сдельщикам 48

- повременная оплата по тарифным ставкам 68

- премии повременщикам 9

- доплаты за сверхурочные часы 4

- оплата простоев не по вине рабочих 2

- оплата основных и дополнительных отпусков 36

- надбавки по районному коэффициенту 14

- прочие виды заработной платы 19

Определить часовой, дневной и месячный фонды заработной платы.

Ресурсы предприятия

Вопросы для обсуждения

1. Капитал и имущество предприятия.

2. Капитал предприятия: собственный и заемный.

3. Финансовые ресурсы предприятия: сущность и функции.

4. Нематериальные активы: назначение, содержание, признаки.

5. Состав оборотных активов.

6. Собственные и заёмные финансовые ресурсы; направления использования.

7. Эффективность использования ресурсов предприятия.

Задача 47

Оборотные активы составляют 5 млн. руб., внеоборотные – 10. Соотношение заемного и собственного капитала составляет 1:4. Определить сумму собственного капитала.

Задача 48

Для начала деятельности торговой фирме необходимы следующие средства: 1) провести регистрацию и получить лицензию – 50 тыс. руб.; 2) приобрести торговое помещение – 100 тыс. руб., кассовые аппараты – 5 тыс. руб., холодильное оборудование – 35 тыс. руб.; 3) закупить товар у посредника –
50 тыс. руб.; 4) иметь на расчетном счете 50 тыс. руб.

Капитал учредителей составляет 200 тыс. руб. Определить потребность в заемных средствах. Составить баланс хозяйственных средств на начало деятельности.

Задача 49

Организуется пункт автосервиса. Планируемая производственная мощность – 6 машин в день. Режим работы – шестидневная рабочая неделя
с 8 до 20 часов.

Средняя продолжительность производственного цикла – 1 день. Средняя себестоимость обслуживания одной машины – 1 000 руб. Средняя стоимость расхода материалов в расчете на одну машину – 500 руб., норма запасов материалов – 30 календарных дней. Первоначальная стоимость технологического оборудования – 850 тыс. руб.; аренда помещения – 120 тыс. руб./год, взносы поквартально; подведение коммуникаций – 150 тыс. руб. Стоимость инструмента, инвентаря, прочих МБП – 90 тыс. руб./год, запас возобновляется один раз в полгода. Страхование имущества – 20 тыс. руб./год, взносы ежеквартально. Организационные расходы – 50 тыс. руб.

Необходимый остаток на расчетном счете в банке – 40 тыс. руб., средства в кассе – 50 тыс. руб.

Взносы учредителей составляют 800 тыс. руб.

Составить баланс хозяйственных средств на начало деятельности. Определить потребность в заемном капитале.

Date: 2016-11-17; view: 553; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию