Пояснювальна записка

ЗАПРОШЕННЯ

Вельмишановна Олена Вікторівна!

Запрошуємо Вас взяти участь у Міжнародному конгресі «Проблеми мовної культури в суспільстві», який проводить Науково-дослідний інститут культури України.

На конгресі обговорюватимуться питання місця, долі й ролі української мови в Україні і в світі, актуалізується мовоукраїнознавчий підхід до вирішення освітянських завдань, з'ясовуватимуться шляхи подолання існуючих мовних суперечностей в Україні та виконання статті 10 Конституції України про статус української мови.

Адреса оргкомітету: ПР. Центральний 24.

Телефони:45-12-67

Початок роботи: о 12.00.

Оргкомітет Кунченко М.П.

ОГОЛОШЕННЯ

17.10.2016 о 15 год. ЗО хв. у кабінеті українознавства Інституту економіки і права (аудиторія 215) відбудеться засідання літературного гуртка.

Запрошуються всі студенти, яким не байдужа доля української мови.

Староста гуртка Т.А. Казакевич

Федерація профспілок України

Міністерство освіти та науки України

Академія праці і соціальних відносин

Травня 2008 р.

ПРЕС-РЕЛІЗ

“Соціальна відповідальність – моральна основа формування суспільства майбутнього”

17-18 жовтня 2008 р. Федерація профспілок України, Міністерство освіти та науки України, Академія праці і соціальних відносин за підтримки Верховної Ради України, Міжнародної асоціації навчальних і наукових установ з підготовки кадрів для соціально-трудової сфери проводять Міжнародну наукову студентську конференцію “Соціальна відповідальність – моральна основа формування суспільства майбутнього”.

Метою конференції є:

• актуалізація та популяризація ідей соціальної відповідальності серед молоді;

• узагальнення наукових досліджень студентства з проблем світоглядних принципів формування суспільства майбутнього;

• формування світогляду, активної життєвої позиції молоді для майбутньої суспільної діяльності на основі принципу соціальної відповідальності.

У конференції беруть участь: Осовий Г.В. - заступник Голови Федерації профспілок України, Луцишин І.Я. - заступник Голови Федерації профспілок України, Яворівський В.О. – Голова Комітету Верховної Ради України з питань культури і духовності, Лукаш О.Л. - Секретар Комітету Верховної Ради України з питань правової політики, представники Міністерства освіти та науки України, представники апарату Федерації профспілок України, студенти вищих навчальних закладів Білорусії, Росії та України, представники громадських організацій, Молодіжних рад регіональних та галузевих профспілок. Свою участь у конференції заявили понад 180 молодих науковців.

Рекомендації конференції будуть направлені центральним та місцевим органам влади, громадським і політичним організаціям та об'єднанням, науковим установам.

Конференція відбудеться у приміщенні Академії праці і соціальних відносин ФПУ за адресою – М. Миколаїв, Пр. миру 87.

Початок реєстрації учасників конференції – 14 травня о 9-00.

В рамка конференції 17 жовтня з 11-15.00 відбудеться засідання круглого столу на тему: "Молодь та профспілки", а також 18 жовтня конкурс соціальної реклами.

До висвітлення роботи конференції запрошуємо засоби масової інформації, які бажають долучитися до популяризації загальнолюдських цінностей та ідей соціальної відповідальності.

З питань акредитації представників ЗМІ звертатися до Оргкомітету за телефонами:

21- 76- 90– Коваленко Дмитрій Константинович

526-11-34 –Забугайло Олена Петрівна

Вельмишановний Ковалевський Сергію Владимировичу

Ти велична і проста. Ти стара і вічно нова.

Ти могутня, рідна мово! Мова - пісня колискова.

Мова - матері уста.

І. Багряний

Запрошуємо Вас взяти участь у роботі читацької конференції "Культура мови як критерій культури суспільства", присвяченій Дню української писемності та мови.

Конференція відбудеться 17 жовтня 2016 12-00 в читальній залі обласної бібліотеки для юнацтва.\ м. Миколаєва. Вул. Велика Морска 5.

Щиро сподіваємося, що Ви знайдете можливість взяти участь у конференції'. Чекаємо на Вас.

Проїзд: тролейбуси 6,9. Зупинка. Мала морска

З повагою Кафедра культури української мови, бібліотека

ПРОГРАМА

Вступне слово професора, академіка Академії наук вищої освіти України, завідувача кафедри культури української мови Шевчук С.В. Державна мова в конституційному полі Романок Н., асистент кафедри культури української мовиСтереотипи мовленнєвої поведінки сучасної київської молоді Козлова К., студентка 4 курсу факультету української філології

Мовні тенденції у заміні лексичних кальок російської мови у сучасній українській літературній мові

Жукова Ж., студентка 1 курсу факультету української філології

Суржик як елемент міської субкультури

Балачук І., студ. 1 курсу факультету української філології

Вживання молодіжного сленгу

Носко Н., студ. 5 курсу факультету української філології

Бібліографічний огляд літератури з проблем культури мови Уманець І. В., головний бібліотекар

o Зустріч з членом Спілки письменників України, поетесою Зоєю Кучерявою

o Книжкова виставка "Українська мова і культура мовлення" Виставка-продаж книг видавництва "Вища школа"

Кафедра української мови

Деканові факультету

психології Тарасову Г. Д.

ДОПОВІДНА ЗАПИСКА № 20.10/298 17.10.2016р.

Про введення курсу української мови.

Мовна культура – один із найважливіших показників нашої духовної культури. Сьогодні, на жаль, писемне мо­влення студентів 1 курсу хибує численними відхиленнями від орфографічних і пунктуаційних норм української мови. Практичні заняття з правопису української мови в межах курсу «Ділова українська мова» (10 – 12 годин) не дають змоги радикально змінити ситуацію на краще.

З метою поліпшення мовної підготовки студентів прошу включити в навчальний план на 2017-2018 навчальний рік курс сучасної української літературної мови (36 годин аудиторних занять)

Завідувач кафедрою

української мови (підпис) Л.Ю Калимовський

Директору з продажу

ТГЦ Малині О.В

Пояснювальна записка

10.09.2013 № 2

Про запізнення на роботу

Я спізнилась на роботу 17.10.2016 р. на одну годину з причини поломки і подальшого ремонту власного автомобіля на СТО.

Менеджер з продажу Казакевич Т.А. Казакевич

ЗВІТ

про навчальну, наукову та виховну роботу за 2015-2016 навчальний рік

За період із 1 вересня 2015 р. по 29червня2016 р. виконала такі види роботи на посаді асистента кафедри українознавства (дисципліна - "Українська та зарубіжна культура"):

1. Навчальна робота

1.1. Виконала повний цикл практичних занять із навчального курсу "Українська та зарубіжна культура".

1.2. Провела відкрите практичне заняття за темою "Українська культура XX століття" (17.10.2016 (присутні - декан факультету ТММ О.В. Кочубей, завідувач кафедри українознавства О.Д. Горбул, старший викладач кафедри українознавства Л.І. Галузинська, доценти Т.І. Ситник, С.А. Яременко).

1.3. Здійснювала наукове керівництво студентами при підготовці та проведенні виступів на щорічній науковій конференції; олімпіадних робіт за темою "Чи знаєш ти історію та культуру свого народу?" (другий семестр 2015- 2016 навчального року).

2. Наукова робота

2.1. Підготувала дисертаційну роботу на тему "Українська поетична лексика" до захисту на спеціалізованій вченій раді за спеціальністю 10.12.2015 "Українська мова".

2.2. Взяла участь у конференції.

2.3. Опублікувала наукові праці:

o Бондаренко Л.О. Аналіз поетичної мови балади Т. Шевченка "Причинна" // Наукові праці УДУХТ. - 2016. - № 9. -С. 115-116;

o Бондаренко Л.О. "Якби знайшлась неопалима книга..." // Дивослово. - 2016. - № 11. - С. 6-8.

3. Виховна робота

3.1.3 1 вересня 2016 р. наставник академічної групи студентів, з якими проводжу навчальну та виховну роботу згідно з установленим графіком.

3.2. Взяла участь у проведенні низки тематичних екскурсій і культпоходів для студентів НУХТ.

3.3. Провела роботу Із залучення студентів до творчої співпраці в літературній студії НУХТ "Alter Ego".

Асистент кафедри українознавства Казакевич Тала Андріївна

30.12.2016 р.

АКТ

передачі матеріальних цінностей однією

матеріальною особою іншій

17.10.2016 м. Миколаїв №10

Підстава: наказ по університету від 17.10.2016№ 98

Складений комісією:

Голова комісії – начальник кафедри Молчанов. О.К.

члени комісії – старший лаборант кафедри Забудько О.Г.

викладачі –Никифорук Н.Л., Мопсанов Е.К. Присутні: начальник Господарчої служби Примарук Н.Д.

17.10.2016 комісія перевірила наявність матеріальних цінностей у кабінеті № 29 й передала лаборанту кафедри адміністративної діяльності Лотак У.Е.такі матеріальні цінності:

– комп'ютер – один,

– принтер – один,

– стільці – чотири,

– столи – два.

Акт складено у трьох примірниках: перший – бухгалтерії; другий – для кафедри; третій - для факультету.

Голова комісії (підпис) Молчанов. О.К.

Члени комісії:

(підпис) Забудько О.Г.

(підпис) Никифорук Н.Л

(підпис) Мопсанов Е.К

ДОРУЧЕННЯ

Я,Казакевич Тала Андріївна, акторка російського драматичного театру, дійсно доручаю Калинину Вадиму Генадійовичу отримати в касі Російського драматичного театру належну мені заробітну плату за жовтень 2016. за його паспортом, серії МК №46706, виданим РВМУГВГ М. Миколаєва.

17.10.2016 (підпис) Т.А. Казакевич

Підпис Казакевич Т.А. засвідчую.

Начальник відділу кадрів (підпис) Р.О.Кудрявцева

(печатка)

17.10.2016

Розписка

Я, Казакевич Тала Андріївна, отримала від Запорощенко Лідії Ксенівні гроші в сумі 250 (двісті п’ятдесят) гривень. Зобов’язуюсь повернути всю суму одноразово до 10 грудня 2016р.

Домашня адреса: М. Миколаїв, Пр. миру 27б, кВ 86

Паспорт серія МА46 786, виданий Миколаївським РУ МУ МВД України в Миколаєві 30 грудня 2012р.

17.10.2016

Т.А.Казакевич (підпис)

НАКЛАДНА

Постачальник _______________

Адреса ________________________________

Р/рахунок _____________________________ N

в _____________________________________ ____________________ МФО_____________ від "___" ____________________ р.

ЄДРПОУ ______________________________

Тел./ф. _______________________________

Одержувач

назва, адреса, банківські реквізити

Платник

назва, адреса, банківські реквізити

Підстава

N договору, наряду тощо

Через кого

ініціали, прізвище, N та дата видачі довіреності

Всього з ПДВ (прописом) _________________________ Разом ________________________________________________ ПДВ 20% ________________________________________________ Всього ПДВ Місце складання _______________________Відвантажив(ла): _______________________ Отримав(ла):_________________________

ДОГОВІР

про інформаційно-довідкове обслуговування

М. ______________________ "___" _______________ 200_ р.________________________________________________________________

(вказати найменування сторони)

(надалі іменується "Замовник") в особі ___________________________________________________________________________________________________________,

(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)

що діє на підставі ______________________________________________________,

(вказати: статуту, довіреності, положення тощо)

з однієї сторони та________________________________________________________________

(вказати найменування сторони)

(надалі іменується "Виконавець") в особі ________________________________________________________________________________________________________,

(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)

що діє на підставі ______________________________________________________,

(вказати: статуту, довіреності, положення тощо)

з іншої сторони, які разом іменуються "Сторони", а кожна окремо - "Сторона") уклали цей Договір про інформаційно-довідкове обслуговування (надалі іменується "Договір") про наступне.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Замовник в порядку та на умовах, визначених цим Договором, дає Виконавцеві завдання та зобов’язується оплатити його послуги, а Виконавець бере на себе зобов'язання відповідно до завдання Замовника забезпечити інформаційне та одноразове консультаційно-довідкове обслуговування Замовника з питань _______________________________________________________________

(зміст інформації, що цікавить Замовника) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2. ОБОВ'ЯЗКИ ВИКОНАВЦЯ

2.1. Виконавець зобов’язується надати Замовнику наступні види інформаційного обслуговування: ________________________.

2.1.1. Складання і розсилка _________________ інформаційних бюлетенів з ____________________________________________________________________________________________________________________________________ протягом ______________________________________________________________________.

Бюлетень надсилається у _______________________ примірниках.

2.1.2. Розміщення запитів Замовника у комп'ютерному банку даних на ________________________________________________________________ строк.

2.1.3. Оброблення інформації та пошук відомостей, що цікавлять Замовника по всьому обсягу банку даних.

2.1.4

а) забезпечення Замовника у _____________________________ строк інформацією, що цікавить Замовника, або повідомлення про її відсутність;

б) регулярне протягом строку цього Договору письмове повідомлення Замовника про наявність інформації, що його цікавить, відповідно до п. 1.1 цього Договору.

2.1.5. Надання Замовникові одноразових консультаційно-довідкових послуг з _______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

(характер консультації, зміст довідки)

3. ОБОВ'ЯЗКИ ЗАМОВНИКА

3.1. Оплачувати надані Виконавцем послуги у розмірі, в порядку та в строки, визначені цим Договором.

3.2. Своєчасно забезпечувати Виконавця необхідними для виконання цього Договору документами та інформацією, які є у наявності Замовника.

3.3. Надавати Виконавцеві завдання із формулюванням критеріїв інформації, яка цікавить Замовника.

3.4. Надавати Виконавцеві відомості про використання отриманої інформації.

3.5. Не передавати без дозволу Виконавця отриману інформацію іншим користувачам.

4. РОЗМІР І ПОРЯДОК ОПЛАТИ

4.1. Вартість наданої одноразової послуги, згідно з пп. 2.1.5 цього Договору, складає ______________________________________________________ __________________________________________________________________ грн., які перераховуються на поточний рахунок Виконавця не пізніше ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4.2. Вартість обслуговування, передбаченого пп. 2.1.1 - 2.1.4 цього Договору, складає ______________________________________________________ __________________________________________________________________ грн., відповідна сума грошових кошів переказується на поточний рахунок Виконавця протягом ____________________________________ з дня набрання чинності цим Договором.

4.3. У випадку використання наданої Виконавцем інформації шляхом _____________________________________ Замовник сплачує Виконавцеві суму в розмірі _____________________.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ЗА ПОРУШЕННЯ ДОГОВОРУ ТА ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

5.1. У випадку порушення Договору, Сторона несе відповідальність, визначену цим Договором та (або) чинним законодавством України.

5.1.1. Порушенням Договору є його невиконання або неналежне виконання, тобто виконання з порушенням умов, визначених змістом цього Договору.

5.1.2. Сторона не несе відповідальності за порушення Договору, якщо воно сталося не з її вини (умислу чи необережності).

5.1.3. Сторона вважається невинуватою і не несе відповідальності за порушення Договору, якщо вона доведе, що вжила всіх залежних від неї заходів щодо належного виконання цього Договору.

5.2. У випадку порушення п. _________ цього Договору Виконавець сплачує Замовнику неустойку у розмірі ________________________________ грн.

5.3. За неповідомлення Виконавця про використання отриманої від нього інформації Замовник сплачує неустойку у розмірі ___________________________ __________________________________________________________________ грн.

5.4. За передання без дозволу Виконавця інформації іншим користувачам Замовник сплачує неустойку у розмірі _________________________________ грн.

5.5. Усі спори, що виникають з цього Договору або пов'язані із ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

5.6. Якщо відповідний спір неможливо вирішити шляхом переговорів, він вирішується в судовому порядку за встановленою підвідомчістю та підсудністю такого спору відповідно до чинного законодавства України.

6. ДІЯ ДОГОВОРУ

6.1. Цей Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання Сторонами та його скріплення печатками Сторін.

6.2. Строк цього Договору починає свій перебіг у момент, визначений у п. 6.1 цього Договору та закінчується ______________________________________.

6.3. Закінчення строку цього Договору не звільняє Сторони від відповідальності за його порушення, яке мало місце під час дії цього Договору.

6.4. Якщо інше прямо не передбачено цим Договором або чинним законодавством України, зміни у цей Договір можуть бути внесені тільки за домовленістю Сторін, яка оформлюється додатковою угодою до цього Договору.

6.5. Зміни до цього Договору набирають чинності з моменту належного оформлення Сторонами відповідної додаткової угоди до цього Договору, якщо інше не встановлено у самій додатковій угоді, цьому Договорі або у чинному законодавстві України.

6.6. Якщо інше прямо не передбачено цим Договором або чинним законодавством України, цей Договір може бути розірваний тільки за домовленістю Сторін, яка оформлюється додатковою угодою до цього Договору.

6.7. Цей Договір вважається розірваним з моменту належного оформлення Сторонами відповідної додаткової угоди до цього Договору, якщо інше не встановлено у самій додатковій угоді, цьому Договорі або у чинному законодавстві України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Усі правовідносини, що виникають з цього Договору або пов'язані із ним, у тому числі пов'язані із дійсністю, укладенням, виконанням, зміною та припиненням цього Договору, тлумаченням його умов, визначенням наслідків недійсності або порушення Договору, регулюються цим Договором та відповідними нормами чинного законодавства України, а також звичаями ділового обороту, які застосовуються до таких правовідносин на підставі принципів добросовісності, розумності та справедливості.

7.2. На момент укладення цього Договору Виконавець є платником податку на прибуток підприємств на загальних умовах.

7.3. Після набрання чинності цим Договором всі попередні переговори за ним, листування, попередні договори, протоколи про наміри та будь-які інші усні або письмові домовленості Сторін з питань, що так чи інакше стосуються цього Договору, втрачають юридичну силу, але можуть братися до уваги при тлумаченні умов цього Договору.

7.4. Сторони несуть повну відповідальність за правильність вказаних ними у цьому Договорі реквізитів та зобов'язуються своєчасно у письмовій формі повідомляти іншу Сторону про їх зміну, а у разі неповідомлення несуть ризик настання пов'язаних з цим несприятливих наслідків.

7.5. Відступлення права вимоги та (або) переведення боргу за цим Договором однією із Сторін до третіх осіб допускається виключно за умови письмового погодження цього із іншою Стороною.

7.6. Додаткові угоди та додатки до цього Договору є його невід'ємними частинами і мають юридичну силу у разі, якщо вони викладені у письмовій формі, підписані Сторонами та скріплені їх печатками.

7.7. Всі виправлення за текстом цього Договору мають силу та можуть братися до уваги виключно за умови, що вони у кожному окремому випадку датовані, засвідчені підписами Сторін та скріплені їх печатками.

7.8. Цей Договір складений при повному розумінні Сторонами його умов та термінології українською мовою у двох автентичних примірниках, які мають однакову юридичну силу, - по одному для кожної із Сторін.

МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ І РЕКВІЗИТИ СТОРІН

ЗАМОВНИК

___________________________________

ПІДПИСИ

За ЗАМОВНИКА

Керівник ____________/____________/

м. п. ВИКОНАВЕЦЬ

___________________________________

СТОРІН

За ВИКОНАВЦЯ

Керівник ___________/__________/

м. п.

Контракт з працівником

М. Миколаїв “__” ___ 200__р.

Сторони:

Роботодавець: __________ (повна назва юридичної чи ПІБ фізичної особи) в особі ______ (посада та ПІБ), діючого на підставі _____ _______ (статуту, довіреності, положення), з однієї сторони, та

Працівник: гр. ________________ (прізвище, ім'я, по батькові), з другої сторони, уклали цей К онтракт про наступне: Працівник ___________ приймається (наймається) на роботу до структурного підрозділу підприємства: __ ________ __ _______ (цех, відділ, лабораторія тощо) за професією (посадою)* _____________ (повне найменування професії, посади) кваліфікацією _______________ (розряд, кваліфікаційна категорія)

(*Запис робиться відповідно до Класифікатора професій і посад, тарифно-кваліфікаційних довідників професій, кваліфікаційних довідників посад.).

Працівнику встановлюється (не встановлюється) строк випробування

Тривалість строку випробування ______________

Загальні положення

1. Цей контракт є строковим трудовим договором. На підставі контракту виникають трудові відносини між працівником і підприємством, установою, організацією та громадянином, які з боку останнього реалізуються роботодавцем.

2. Терміном “сторони” в цьому контракті позначаються роботодавець и працівник.

Обов’язки сторін

3. За цим контрактом працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цим контрактом, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством, колективним договором і угодою сторін.

4. Працівник зобов’язується (зазначаються основні характеристики роботи та вимоги до рівня її виконання: за обсягом виробництва (робіт), якістю продукції, що випускається (якістю обслуговування), рівня виконання норм та нормованих завдань, дотримання правил з охорони праці, строків її виконання тощо):

__________________

__________________

5. Роботодавець зобов’язується організувати працю працівника, забезпечити безпечні і нешкідливі умови праці, обладнати робоче місце відповідно до вимог нормативних актів про охорону праці (зазначаються конкретні заходи щодо організації виробничого процесу, обладнанню робочого місця, підготовки та підвищенню кваліфікації працівника та забезпечення інших умов праці тощо):

__________________

__________________

6. Обов’язок роботодавця щодо забезпечення умов роботи на робочому місці з зазначенням достовірних характеристик, компенсацій і пільг працівнику за роботу в небезпечних і шкідливих умовах праці:

__________________

__________________

Робочий час

7. Працівник зобов’язується виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку.

8. Особливості режиму робочого часу (неповний робочий день, неповний робочий тиждень, погодинна робота тощо):_____________

Оплата праці та соціально-побутове забезпечення працівника

9. За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, працівнику встановлюється: посадовий оклад (тарифна ставка, відрядна розцінка) у розмірі____ на місяць або у розмірі ____ за 1 годину роботи;

надбавка (доплата та інші виплати) _______ у розмірі ___ % до тарифної ставки, (посадового окладу).

10. У разі використання працівником власного автомобіля для службових поїздок йому встановлюється компенсація ____ _______________ (вказати вид, розмір)

11. Працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю:

основна ___ днів,

додаткова _ днів.

До щорічної відпустки виплачується матеріальна допомога у розмірі ___

12. Додаткові пільги, гарантії, компенсації:

____________ _____ ______ (за необхідності вказати, які з них надаються за рахунок коштів роботодавця)

Відповідальність сторін, вирішення спорів

13. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього контракту.

14. Спори між сторонами вирішуються в порядку, встановленому чинним законодавством.

15. Інші умови: _______ _ ____ ___________

(за необхідності вказати інші умови, передбачені Положенням про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України N 170 від 19 березня 1994 р.).

Зміни, припинення та розірвання контракту

16. Зміни та доповнення до цього контракту вносяться тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

17. Цей контракт припиняється:

а) після закінчення строку дії контракту;

б) за згодою сторін;

в) з ініціативи роботодавця до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтями 40, 41 КЗпП України) та цим контрактом;

г) з ініціативи працівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтею 39 КЗпП України) та цим контрактом;

д) з інших підстав, передбачених законодавством.

18. Додаткові підстави припинення та розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством:

1. _________________

2. _________________

3. _________________

При розірванні контракту з підстав, не передбачених чинним законодавством, звільнення провадиться за пунктом 8 статті 36 КЗпП України.

19. У разі дострокового припинення контракту з незалежних від працівника причин, у тому числі розірвання контракту працівником — з причин невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов’язань, передбачених цим контрактом або роботодавцем — з підстав, не передбачених чинним законодавством та цим контрактом, встановлюються відповідно додаткові гарантії та (або) компенсації моральної та матеріальної шкоди, заподіяної працівникові:

_________________.

20. При достроковому розірванні контракту у разі невиконання неналежного виконання сторонами зобов’язань, передбачених контрактом, він розривається з попередженням відповідної сторони за два тижні.

21. За два місяці до закінчення строку чинності контракту він може бути за згодою сторін продовжений або укладений на новий строк.

Термін дії та інші умови контракту

22. Строк дії контракту з _____ до _____

Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами або ____

23. Сторони можуть передбачати у контракті випадки конфіденційності умов цього контракту або окремих його частин:_____ __________

Конфіденційність контракту не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, та щодо органів, які здійснюють контроль за їх додержанням.

24. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.

25. Цей контракт укладений в двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

Додатки до контракту _____________

26. Інші умови, пов’язані зі специфікою праці:

__________________

__________________

Адреси сторін

27. Відомості про роботодавця:

М.П.

Трудовий договір про роботу за сумісництвом

м. _______ "___" _______ 200_ р.

__________ (вказати найменування сторони) (надалі іменується "Роботодавець") в особі ___________, (вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові) що діє на підставі ___________, з одного боку, (вказати: статуту, довіреності, положення тощо) та _______________, (вказати прізвище, ім'я та по батькові) що проживає за адресою: __________, (вказати місце проживання) (надалі іменується "Працівник"), з другого боку, (в подальшому разом іменуються "Сторони", а кожна окремо – "Сторона") уклали цей Трудовий договір про роботу за сумісництвом (надалі іменується "Договір") про таке.

1. Загальні положення

1.1. За цим Договором Працівник зобов'язується виконувати наступну роботу ________________ з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а Роботодавець зобов'язується виплачувати Працівникові встановлену цим Договором заробітну плату, забезпечувати умови праці, необхідні для виконання цієї роботи і які передбачені чинним в Україні трудовим законодавством, колективним договором, укладеним на підприємстві Роботодавця, та цим Договором.

1.2. Працівник зобов'язується особисто виконувати роботу і не має права передоручати її виконання іншій особі.

1.3. Робота виконується Працівником за сумісництвом, поряд із _________.

1.4. Місцем роботи Працівника є _____. (найменування підприємства, місце знаходження)

1.5. Робоче місце Працівника __________.

1.6. Дата початку роботи __________.

1.7. Умови про строк випробування _________.

2. Права та обов'язки сторін

2.1. Роботодавець зобов'язаний:

2.1.1. Забезпечити охорону праці Працівника.

2.1.2. Виплачувати заробітну плату Працівникові.

2.1.3. ____________ (інші обов'язки).

2.2. Працівник зобов'язаний:

2.2.1. Сумлінно виконувати роботу.

2.2.2. Дотримуватись вимог щодо охорони праці, Правил внутрішнього трудового розпорядку, що діють у Роботодавця.

2.2.3. _____________ (інші обов'язки).

2.3. Роботодавець має право:

2.3.1. Вимагати від Працівника виконання трудових обов'язків і дбайливого відношення до майна Роботодавця, що надано Працівникові для забезпечення виконання ним роботи.

2.3.2. Притягати Працівника до дисциплінарної і матеріальної відповідальності в порядку, встановленому чинним в Україні трудовим законодавством.

2.4. Працівник має право на:

2.4.1. Своєчасну й у повному обсязі виплату заробітної плати.

2.4.2. Відпочинок.

2.4.3. Захист своїх трудових прав.

2.4.4. ___________.

3. ОПЛАТА ПРАЦІ

3.1. За виконання роботи Працівникові встановлюється заробітна плата ____________.

3.2. Заробітна плата виплачується _________ в строк ________ з періодичністю __________.

4. Умови відпочинку працівника

4.1. Працівникові встановлюється щорічна оплачувана відпустка тривалістю ___________.

4.2. Відпустка надається Працівникові одночасно з відпусткою за місцем основної роботи.

4.3. Працівникові встановлюються вихідні дні _____________.

5. Строк і порядок розірвання договору

5.1. Цей Договір є безстроковим і укладений на невизначений строк.

5.2. Цей Договір припиняється в порядку та на умовах, визначених чинним в Україні трудовим законодавством.

6. Порядок вирішення спорів та інші умови

6.1. У випадку якщо Сторонами по спірному питанню не буде досягнута згода, спір вирішується в порядку, встановленому чинним законодавством для розгляду трудових спорів.

6.2. Питання, не врегульовані цим Договором, регламентуються відповідно до чинного в Україні трудового законодавства.

6.3. Цей Договір складений у 2-х примірниках - по одному для кожної зі Сторін.

Реквізити сторін

ЗАТВЕРДЖЕНО Президент Національної Заступник міністра освіти Академії наук України України _Б.Є. Патон _В.П. Гондюл

(підпис, печатка) {підпис, печатка)

15 травня 1994 р. 15 травня 1994 р.

ПОЛОЖЕННЯ про Національний атестаційний комітет України з неруйнівного контролю

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

2. СТРУКТУРА НАЦІОНАЛЬНОЇ АТЕСТАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ

3. СФЕРА ДІЯЛЬНОСТІ І ФУНКЦІЇ

4. ПРАВА НАЦІОНАЛЬНОГО АТЕСТАЦІЙНОГО КОМІТЕТУ УКРАЇНИ З НЕРУЙНІВНОГО КОНТРОЛЮ

5. ОРГАНИ КЕРІВНИЦТВА НАЦІОНАЛЬНОГО АТЕСТАЦІЙНОГО КОМІТЕТУ УКРАЇНИ З НЕРУЙНІВНОГО КОНТРОЛЮ

6. ФІНАНСОВІ ЗАСОБИ І МАЙНО

7. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

СКЛАВ:

Заступник Голови НАК-78 Держстандарту України, Голова Українського товариства неруйнівного контролю і технічної діагностики,

професор (підпис) В.О. Троїцький

СТАТУТ

дочірнього підприємства "ПРОМІНЬ-ЛЬВІВ" при товаристві з обмеженою відповідальністю "ІНЖЕНЕРНО-ВИПРОБУВАЛЬНИЙ ЦЕНТР"

м. Львів

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

2. ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

3. МАЙНО ТА КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА

4. ЗВІТНІСТЬ, ФІНАНСИ ТА КРЕДИТ

5. ПОСТАЧАННЯ, РЕАЛІЗАЦІЯ ПОСЛУГ І ТОВАРІВ

6. ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ

7. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ПІДПРИЄМСТВА

8. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ

ДЕРЖПАТЕНТ УКРАЇНИ

Н А К А З

N 110 від 11.07.95 Зареєстровано в Міністерстві

м.Київ юстиції України

24 липня 1995 р.

vd950711 vn110 за N 232/768

(Наказ втратив чинність на підставі Наказу МОН

N 198 (z0313-02) від 18.03.2002)

Про затвердження Правил проведення експертизи

заявки на промисловий зразок

Відповідно до Закону України "Про охорону прав на промислові

зразки" від 15 грудня 1993 р. N 3688-12 та на доручення Кабінету

Міністрів України від 4 березня 1994 р. N 3032/46, Н А К А З У Ю:

1. Затвердити Правила проведення експертизи заявки на

промисловий зразок, що додаються.

2. Опублікувати зазначені Правила в офіційному бюлетені

Держпатенту України "Промислова власність".

3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника

голови Держпатенту України Жарова В.О.

В.о. голови Держпатенту України В.М.Лало

Затверджено

наказом Держпатенту України

від 11 липня 1995 р. N 110

Правила

проведення експертизи заявки на промисловий зразок

1. Загальні положення

Ці Правила розроблені відповідно до Закону України

від 15 грудня 1993 р. N 3688-12 "Про охорону прав на промислові

зразки" (далі - Закон) і є основним нормативним документом

Держпатенту України, який регламентує проведення експертизи заявок

на промислові зразки.

Об'єктом промислового зразка може бути форма, малюнок чи

розфарбування або їх поєднання, що визначають зовнішній вигляд

промислового вибору і призначені для задоволення естетичних та

ергономічних потреб.

Патент на промисловий зразок видається Держпатентом України

(далі _ Відомство) під відповідальність його власника без гарантії

чинності патенту.

Відомство проводить експертизу заявок на промислові зразки за

формальними ознаками відповідно до вимог Правил складання та

подання заявки на видачу патенту України на промисловий зразок

(z0035-95).

Експертиза за формальними ознаками складається з таких

етапів:

встановлення дати подання заявки;

перевірка належності промислового зразка, що заявляється, до

об'єктів, яким надається правова охорона;

встановлення пріоритету;

перегляд заявок на промислові зразки, які надійшли до

Відомства раніше;

перевірка правильності оформлення документів, які входять до

складу заявки на промисловий зразок;

перевірка промислового зразка, що заявляється, на

відповідність вимозі єдності.

2. Встановлення дати подання заявки

Відомство надсилає заявнику рішення про встановлення дати

подання за датою одержання матеріалів заявки, якщо вони містять

документи згідно з переліком, що передбачений п.1 ст.12 Закону

(3688-12), та документ про сплату збору подання заявки.

У разі відсутності одного з документів, заявнику надсилається

повідомлення з пропозицією протягом 2-х місяців від дати одержання

повідомлення, доповнити або внести зміни у матеріали заявки. Якщо

невідповідність буде усунута протягом зазначеного строку, то датою

подання заявки буде одержання Відомством останнього виправленого

документа.

Відомство надсилає заявнику рішення про встановлення дати

подання заявки після надходження останнього виправленого документа

за наявністю документа про сплату збору за подання заявки.

Документ про сплату збору за подання заявки має надійти до

Відомства разом з заявкою або протягом 2-х місяців від дати

одержання Відомством вищезазначених матеріалів.

У разі порушення зазначеним у цьому розділі вимог рішення про

встановлення дати подання заявки не надсилається, а заявка

вважається відкликаною.

3. Перевірка належності промислового

зразка, що заявляється, до об'єктів,

яким надається правова охорона

Якщо промисловий зразок не належить до об'єктів, яким

надається правова охорона, заявнику надсилається рішення про

відхилення заявки.

4. Встановлення пріоритета

Якщо заявник бажає скористатися правом пріоритету, він

повинен протягом 3-х місяців від дати подання заявки до Відомства,

надіслати заяву про пріоритет з посиланням на дату подання і номер

попередньої заявки та її копію, якщо ця заявка була подана в

іноземній державі-учасниці Паризької конвенції про охорону

промислової власноті, в перекладі на українську мову або документ,

що підтверджує показ заявленого промислового зразка на виставках,

проведених на території держави-учасниці Паризької конвенції про

охорону промислової власності (995_123). При цьому останній

повинен містити дату відкриття зазначеної виставки. Відмова у

видачі патенту за попередньою заявкою, його анулювання або

припинення дії в державі подання попередньої заявки чи в інших

державах не може бути підставою для відмови у встановленні дати

пріоритету або у видачі.

Якщо зазначені матеріали подано несвоєчасно, право на

пріоритет вважається втраченим, про що заявнику надсилається

повідомлення.

При встановленні дати пріоритету проводять перевірку збігу

суттевих ознак промислового зразка, який зображено у матеріалах

попередньої заявки і промислового зразка, що заявляється.

Якщо суттеві ознаки промислового зразка, який зображено у

матеріалах попередньої заявки, не збігаються з суттевими ознаками

промислового зразка, що заявляється, право на пріоритет не

визначається, про що заявнику надсилається повідомлення.

5. Перевірка промислового зразка, що заявляється, на відповідність

вимозі єдності

Заявка повинна стосуватися одного промислового зразка і може

містити його варіанти.

При порушенні вимоги єдності, заявнику пропонується

визначити, який промисловий зразок слід розглядати і, у разі

необхідності, внести уточнення до матеріалів заявки. При цьому

інші промислові зразки можуть бути оформлені окремими заявками.

Якщо вимогу єдності не буде виконано у визначені законом

строки, Відомство проводить експертизу того промислового зразка,

який в описі заявки зазначений першим.

У випадку надходження від одного і того ж заявника заявок,

подібних за сукупністю суттевих ознак, експертиза пропонує

заявнику об'єднати заявки в одну з декількома варіантами.

В ході проведення експертизи заявки на промисловий зразок

може бути встановлено, що заявки на тотожні промислові зразки

мають однакову дату пріоритету. За згодою заявників за заявками на

тотожні промислові зразки з однаковою датою пріоритету може бути

виданий один патент.

В цьому разі заявнику кожної заявки надсилається повідомлення

про надходження у Відомство іншої заявки на промисловий зразок,

яка містить тотожне рішення, і пропонується об'єднати зазначені

заявки для видачі за ними одного патент

6. Перегляд заявок на промислові зразки, які надійшли до Відомства раніше

Під час проведення експертизи заявки на промисловий зразок

Відомство здійснює перегляд усіх заявок, які надійшли до Відомства

до дати подання заявки, що розглядається, з метою виключення

видачі охоронного документа на тотожній промисловий зразок.

У разі виявлення тотожності промислового зразка, що

заявляється, з промисловим зразком, на який вже є заявка у

Відомстві, заявнику надсилається повідомлення про відхилення

заявки.

7. Перевірка правильності оформлення документів, які входять до складу

заявок на промисловий зразок

Правильність оформлення всіх документів, які входять до

складу заявки, перевіряють на відповідність вимогам Правил

складання та подання заявки на видачу патенту України на

промисловий зразок (z0035-95).

У разі невірного заповнення заяви один її примірник з

зауваженнями надсилається заявнику для доопрацювання.

Якщо фотографії загального вигляду не відображають всі

суттеві ознаки промислового зразка, що заявляється, а саме:

невірно вибрано ракурс, фон чи присутні бліки, тіні, сторонні

предмети тощо, які не дають повного уявлення про об'єкт, що

заявляється, заявнику надсилається повідомлення з пропозицією

виправити всі недоліки згідно з зауваженнями, або, якщо

необхідно, доповнити комплект документів необхідними фотографіями.

При відсутності в описі будь-якого розділу, передбаченого

Правилами складання та подання заявки на видачу патенту України на

промисловий зразок, або достатніх відомостей у кожному з розділів

опису, заявнику повертають один примірник опису для доопрацювання.

Якщо креслення або схеми не відповідають вимогам

вищезазначених Правил і (або) опису, заявнику повертають один

примірник відповідних матеріалів для доопрацювання.

Якщо документ про сплату збору не відповідає встановленим

вимогам, заявнику надсилається повідомлення з пропозицією

надіслати правильно оформлений документ.

8. Рішення про видачу патенту або відмову у видачі патенту

Якщо заявка на промисловий зразок повністю відповідає вимогам

ст.11 (3688-12) Закону та оформлена відповідно до цих Правил,

заявнику надсилається рішення про видачу патенту на промисловий

зразок.

Якщо заявник у двомісячний строк від дати одержання

повідомлення Відомства про недоліки у матеріалах заявки не надішле

необхідних виправлень та уточнень, заявнику надсилається

повідомлення про відмову у видачі патенту.

Назва вищого органу

Назва структури, підпорядкованої вищому органу

ВКАЗІВКА

17.10.2016 м. Миколаїв №10

Про дотримання вимог пожежної безпеки

Відповідно до вказівки заступника міністра від... №...

ВИМАГАЮ:

1. Забезпечити виконання приписів державного пожежного нагляду в установлені терміни.

2. Встановити суворий протипожежний режим у приміщеннях.

3. Заборонити застосування електронагрівальних приладів із відкритими спіралями.

4. Організувати проведення розрахунків струмоприймачів, замірів опору ізоляції електромереж, проведення інструктажів із працівниками щодо дотримання ними вимог пожежної безпеки.

5. Попереджаю про персональну відповідальність керівників усіх рівнів за дотримання вимог пожежної безпеки на об'єктах інституту.

Начальник

(звання) (підпис) ініціали, прізвище

НАКАЗ № 07-к

По особовому складу

м. Миколаїв 10 грудня 2016

ПРИЙНЯТИ:

Казакевич Талу Андріївну, на посаду провідного фахівця відділу проектування і впровадження проектів компанії, з 10 грудня 2016 року з окладом згідно зі штатним розкладом, встановивши йому випробувальний термін три місяці.

ПІДСТАВА: заява ІВАНОВА І.І., штатний розклад.

Генеральний директор ________________________

Реєстр. № ____

Директору загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 11

М. Миколаєва

Горобцю Олександру Викторовичу

У зв’язку з тим, що 17 жовтня 2016 року о 12.00 розпочнеться засідання Миколаївської міської територіальної виборчої комісії, повідомляємо Вас про необхідність увільнення члена Миколаївської міської територіальної виборчої комісії Казакевич Талу Андріївну, яка займає посаду майстра виробничого навчання загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня №11 міста Миколаєва, від виконання виробничих або службових обов'язків на час засідання виборчої комісії зі збереженням заробітної плати (орієнтовна тривалість засідання – до п’яти годин).

Підстава: пункт п’ятий частини п’ятої статті 28 Закону України «Про місцеві вибори», частина перша статті 119 Кодексу законів про працю України, п.2.7 Роз’яснення щодо порядку організації роботи територіальних та дільничних виборчих комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів, затвердженого постановою ЦВК від 21 травня 2014 року №695.

Голова Миколаївської міської територіальної виборчої комісії ______________ Вовк В.А.

Герб України

НАЦІОНАЛЬНА ЮРИДИЧНА АКАДЕМІЯ УКРАЇНИ ІМЕНІ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

17.10.2016 м. Миколаїв №10

Про порядок прийому та обробки кореспонденції в академії

У зв'язку з необхідністю впорядкування діловодства в....(назва органу), з метою забезпечення належних умов для своєчасної і якісної підготовки документації на відправку та для звіту керівництву

ВИМАГАЮ:

1. Відділу документаційного забезпечення (Яценко М.П.) прийом та облік вхідної, вихідної кореспонденції, документів внутрішнього обігу, реєстрацію наказів і розпоряджень здійснювати згідно із...

2. Розпорядження довести до відома зацікавлених осіб.

3. Контроль за виконанням розпорядження здійснювати постійно (...).

Ректор (підпис) Т.А. Казакевич

Державний Герб України

Ленінська района рада м. Миколаєва

Виконавчий комітет

УХВАЛА

17.10.2016 м.Миколаїв №10

Про надання житлової площі громадянам,які перебувають на квартирній черзі

Розглянувши списки для надання житлової площі громадянам – працівникам підприємств, організацій та установ Солом'янського району і пропозиції житлової комісії, керуючись Положенням про порядок наданої житлової площі в Україні, виконком

УХВАЛИВ:

Громадянину Ковалевському С. В., який працює інструктором в.... з 1986 року, проживає за адресою: вул.Біла 75, кв 12, займає кімнату площею 18,5 кв.м у трьохкімнатній квартирі (з підселенням), на площі якої проживає чотири особи, у складі:

1. Ковалевський С. В.– заявник;

2Ковалевська Н.Е– дружина;

3. Ковалевський Олег Петрович – син;

4. Ковалевська Олена Іванівна – невістка.

виділити трьохкімнатну квартиру по вул. Народного ополчення, 24, житловою площею 56 кв.м згідно з чергою №... з... року.

Голова виконкому (підпис) Т.А. Казакевич

Секретар (підпис) В.Т. Томчук

ПРОТОКОЛ

17.10.2016 м. Київ № 10

засідання профспілкового комітету

Присутні члени профспілкового комітету:_____________________________________________________________________ (прізвища, ініціали)

Запрошені: ________________________________________________________________ (прізвища, ініціали, посади)

Головував на засіданні Макаренко О.В. – заступник голови профкому

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

Розгляд плану роботи профспілкового комітету на ІІ півріччя 2008 року.

Внесення змін до складу комісії профкому ________________________________________

(назва комісії)

3. Про надання грошової допомоги.

1. СЛУХАЛИ:

Михайлов О.О. – пропонується розглянути проект плану роботи профкому на друге півріччя 2008 року...

ВИСТУПИЛИ:

Сіренко М.М. – вношу пропозицію щодо...

Макаренко О.В. – вважаю, що проект слід доповнити пунктом стосовно ПОСТАНОВИЛИ:

1.1. Затвердити план роботи профспілкового комітету на друге півріччя 2008 року (додається).

1.2. Вважати за доцільне...(Результати голосування)

2. СЛУХАЛИ:

Катренка В.О. – у зв’язку з вибуттям із профорганізації пропоную вивести зі складу комісії профкому з питань ___________________ Степане (назва комісії)

ПОСТАНОВИЛИ:

2.1. Вивести зі складу комісії профкому ___________________ Сергія Ковалевського (назва комісії)

2.2. Обрати членом комісії профкому з питань ___________________ Казакевич Т.А.(назва комісії)

(Результати голосування)

СЛУХАЛИ:

Василенка О.В. про надання грошової допомоги вчителю хімії Іваненко Н.В., яка перебувала на стаціонарному лікуванні і потребує допомоги на ліки. Довідки про стан здоров’я додаються.

ВИСТУПИЛИ:

Опанасенко В.В., яка підтвердила, що Іваненко Н.В. у зв’язку з тяжкими матеріальними умовами та погіршенням стану здоров’я потребує допомоги.

ПОСТАНОВИЛИ:

3.1 Надати грошову допомогу Іваненко Н.В. в розмірі 300 грн. у зв’язку з необхідністю придбання ліків та важким матеріальним становищем.(Результати голосування)

Заступник голови профспілкового комітету _____________________ О.В. Макаренко (підпис)