Еңбекті көлденең (горизонталь) бағытта бөлудің мәні неде?

*+еңбекті жалпы қызметтің құрама бөліктері – компоненттерге бөлу

* басқа адамдардың жұмыстарын үйлестіру жөніндегі қызмет

* технологиялық және экономикалық басқару

* жалпы басшылық және оперативті басқару

* персоналды басқару

Йым миссиясын қалай түсінесіз?

* жалпы мақсат

*+басты мақсаттар

* мақсаттар тобы

* стратегиялық мақсаттар

* ерекше приоритетті мақсаттар

Мақсат дегеніміз не?

* басқарылатын жүйенің күту, мүмкін, қажетті жағдайы

* информация жинаудың ұтымды варианты

*+басқару процесінің бастапқы пункті

* менеджмент ісінің нәтижесі

* тактика

Интуитивті шешім дегеніміз не?

*+дұрыстығын сезіну негізінде жасалған таңдау

* білімдерге немесе жинақталған тәжірибеге негізделген таңдау

* пікір негізінде қабылданған шешім

* тактика

* ой

Жедел (оперативтік) шешім қандай сұраққа жауап береді?

*+қалай жұмыс істеу

* қандай болу

* шындық деген не

* алынған нәтиже қандай

* нарық қандай

Андай әдістер проблемаларды талдау және шешу әдістеріне жатады?

* жүйелік талдау

* экономика-математикалық әдістер

*+нұсқаулар мен құралдар

* сарапшылық бағалаулар

* барлық жоғарыда аталған әдістер

! Мақсат сипаты бойынша қабылданатын шешімдер:

* стратегиялық

* тактикалық

*+ағымдағы

* жағдайлық

* бағдарламалық

! Басқару шешімдері – ол:

* процесс, акт және таңдау нәтижесі

* таңдау акті және таңдау нәтижесі

*+процесс

* жоспар

* тілек нәтиже (қалаған нәтиже)

! Басқару шешімдеріне қойылатын талаптар:

* қысқа айтушылық пен ықшамдылық

* мазмұнының толықтығы

* өкілеттілік пен келісушілік

* мақсаттылық

*+дәлелділік пен дер кезінде болу

Басқару шешімдерін жасаудың бастапқы әдістеріне қандай әдістер жатады?

* эвристикалық;

* математикалық;

*+графикалық;

* формалды;

* формалды емес

! Басқару шешімдерінің қалыптасуы келесідей:

*+басқару еңбегінің өнімі;

* әрекеттік белгілі бағдарламасы;

* белгілі әрекеттің бағытын таңдау;

* альтернативтердің болуына бағдарланған жігерлі акт;

* дамудың ұзақ мерзімді стратегиясы.