Білім алушының міндеттері

4.1 Университеттен тәжірибе бойынша жеке тапсырмалар алу.

4.2 Кәсіпорынға келгенде кадр бөліміне немесе Кәсіпорынның басшысына тәжірибеге жолдаманы беру.

4.3 Қажетті нұсқаулықтарды өту, қажет жағдайда арнайы киімді алу.

4.4 Кәсіпорында Еңбек тәртібін сақтау.

4.5 Кәсіпорын мүлкін сақтау; Кәсіпорынның коммерциялық және қызметтік құпиясы болып табылатын ақпараттарды жария етпеу; өзінің лауазымдық міндеттерін, жетекші тұлғалардың тапсырмалары мен нұсқауларын сапалы орындау; еңбек қорғау техника қауіпсіздігі, өндірістік санитария талаптарын сақтау.

4.6 Жүйелі түрде (апта сайын) Университетті өндірістік тәжірибе өту барысымен және нәтижелері туралы (соның ішінде электрондық поштамен) ақпараттандыру.

4.7 Жеке тапсырмаларда қарастырылған жұмыстарды орындау, тәжірибе есебіне қажетті мәліметтерді жинақтау және бітіртуші кафедралар бекіткен талаптарға сәйкес есеп жазу.

4.8 Кәсіпорындағы тәжірибе жетекшісінен мінездеме және тәжірибе есебіне пікір алу.

4.9 Сын пікір және қорғауға рұқсат алу үшін белгіленген мерзімде кафедраға жеке тапсырмалардың орындалғаны туралы және тәжірибе бойынша есепті ұсыну.

Тараптардың жауапкершілігі

5.1 Тараптар бір-біріне әдістемелік, кеңес беру және ақпараттық көмек көрсету туралы келіседі.

5.2 Әр жақ өз шығындарын келісім-шарт міндеттері бойынша, егер келісім-шартта өзгедей көрсетілмесе, өздері төлейді.

5.3 Тараптар бірлескен қызмет кезінде белгілі болған өндірістік құпиялы мәліметтерді жария етпеуді міндеттеріне алады.

5.4 Тараптар арасындағы келіспеушіліктер мен даулы мәселелер екі жақты келіссөздер жолымен шешіледі, шешілмеген жағдайда, барлық даулар Университеттің орналасқан жері бойынша қаралады.

Зге жағдайлар

6.1 Өндірістік қажеттілік болған жағдайда Тараптар осы келісім-шартқа қайшы келмейтін және Қазақстан Республикасы заңнамаларына сәйкес қосымша келісімдер жасаса алады.