Анализ системы охраны и безопасности труда

Система управления охраной труда (далее – СУОТ) в ТОО «ПНХЗ» направлена на:

- снижение воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- постоянный контроль со стороны руководителей и специалистов предприятия над соблюдением требований в области безопасности и охраны труда, правил и инструкций по Б и ОТ, производственной санитарии работающими;

- планирование, своевременную реализацию и контроль над выполнением мероприятий по автоматизации и механизации трудоёмких и опасных процессов, а также отдельных ручных операций;

- проведение организационно-технических мероприятий по предупреждению производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний;

- организацию контроля над соблюдением безопасных условий труда, безопасного проведения всех видов работ на производственных участках предприятия.

СУОТ предусматривает наличие утвержденного общезаводского перечня инструкций по безопасности и охраны труда, на основании которого руководителями подразделений составляются и согласовываются с отделом охраны труда и техники безопасности (далее - отдел ОТ и ТБ) перечень инструкций по безопасности и охраны труда для структурного подразделения.

Проводимые инструктажи на производстве:

1) Вводный инструктаж проводят всем принимаемым на работу лицам, независимо от их образования, стажа работы по профессии или должности, после прохождения ими медицинского освидетельствования.

2) Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят со всеми вновь принятыми и переведенными рабочими из других производственных подразделений в производственное подразделение рабочими.

3) Повторный инструктаж проходят все рабочие, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев.

4) Внеплановый инструктаж проводят при введении в действие новых инструкций по безопасности и охране труда и при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда.

5) Целевой инструктаж проводят перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по рабочей профессии, а также при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы на выполнение работ.