Допомоги на поховання

Допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні надається з настанням вказаного страхового ризику особам, які здійснили поховання померлого. Розмір цієї допомоги передбачається законодавством України, і виплач. за умови, що звернення заінтересованих осіб надійшло не пізніше б міс. після смерті безробітного.

-------------------------------------------------------------

96. Підстави, умови та розмір надання допомоги по тимчасовій непрацездатності

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається працівникам та ін. застрахованим особам, які втратили зар. плату у разі настання передбач. законодавством обставин: захворювання або травми, що не пов'язані з нещас. випадком на виробництві, необхідність догляду за хворою дитиною чи хворим членом сім'ї, здійснення особою санаторно-курортного лікування, карантин та ін. Розміри цієї допомоги залежать від страхового стажу. Зокрема, вона становить 60% серед. зар. плати для застрахованих осіб, які мають страховий стаж до 5 р., 80 % - при страховому стажі від 5 до 8 р.; за наявності страхового стажу понад 8 р. - 100% серед. зар. плати. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплач. у розмірі 100% серед. зар. плати незалежно від страхового стажу застрахованим особами, які належать до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок ЧК, а також 1 з батьків чи особі, яка їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 р., яка потерпіла від ЧК. Аналогічно обчисл. допомоги ветеранам війни та особам, на яких пошир. чинність ЗУ «Про статус ветеранів війни та гарантії їх соц. захисту».

-------------------------------------------------------------

97. Тривалість виплати допомог по тимчасовій непрацездатності

Рішення про признач. допомоги по тимчасовій непрацездатності повинно бути ухвалене впродовж 10 дн. з дня надходження необхід. для цього документів. Допомога по тимчасов. непрацездатності виплач. впродовж перших 5 роб. дн. непрацездатності підприємствами, установами, організаціями за рахунок власних коштів. І тільки з 6 дня непрацездатності цей обов'язок переходить до Фонду соц. страхування з тимчасової втрати працездатності.

-------------------------------------------------------------

98. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування

Допомога по вагітності та пологах надається жінкам за весь період перебування в однойменній відпустці, а також застрахованим особам у разі усиновлення дитини впродовж 2 міс. з дня її народження. Допомога по вагітності та пологах виплач. сумарно, незалежно від кі-сті днів відпустки, фактично використаних до пологів. При усиновленні дитини допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі, яка усиновила дитину, протягом 2 міс. з дня її народження, зазначеного у свідоцтві про народження за період з дня усиновлення і до закінчення 56 дн. Рішення про признач. працівникам допомоги по вагітності та пологах ухвал. комісією із соц. страхування, а ін. застрахованим особам - виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем їх реєстрації як страхувальників. Виплачується допомога у розмірі 100% серед. зар. плати і не залежить від тривалості страхового стажу.

-------------------------------------------------------------

99. Підстави та умови надання допомоги при народженні дитини застрахованими особами

Залежно від форми участі у сплаті страхових внесків допомога при народженні дитини признач. комісією із соц. страхування або виконавчою дирекцією Фонду соц. страхування з втрати працездатності 1 із застрахованих батьків (усиновителю, опікуну). Фізичні особи - СПД, що сплачують єдиний податок, набувають право на допомогу за умови сплати ними податку встановленого розміру. Розмір цієї допомоги визнач. законом про Держбюджет поточ. рік. Надається вона частинами, (найбільша з них – 9-кратний розмір прожит. мінімуму) - відразу після народж. дитини. Решта виплач. впродовж 12 міс. після місяця народж. дитини. За 1-й місяць допомога признач. у розмірі прожит. мінімуму, а за кожний наступний збільш. на 2,2% у порівнянні з попереднім. На 12 місяці виплач. залишок допомоги.

-------------------------------------------------------------

100. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Підставою для признач. цієї допомоги є наказ (розпорядження) роботодавця про надання застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною, відпустки, а для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, - розпорядження виконавчої дирекції Фонду соц. страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем їх реєстрації як страхувальників. Виплач. допомога по догляду за дитиною до досяг. нею 3-річного віку щомісяця, починаючи з дня надання відпустки по день її закінчення, але не більш як до досяг. дитиною 3-річного віку. Розмір допомоги визнач. правлінням Фонду, але при цьому вона не може бути меншою за прожит. мінімум, встанов. законом.

-------------------------------------------------------------

101. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, що над. потерпілому від нещасного випадку на виробництві

До відновлення працездатності або встановлення інвалідності потерпілому надається допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Вона виплач. за місцем роботи застрахованої особи. Якщо особа працює ще й за сумісництвом, то допомога признач. за місцем роботи, де стався нещас. випадок чи проф. захворювання. Виплач. допомога у розмірі 100% втраченої серед. зар. плати за роб. дні (години) згідно з графіком роботи, що припадають на дні тимчасової непрацездатності. Як і у випадку з допомогою по тимчасовій непрацездатності у разі втрати останньої від загального захворювання або каліцтвом не за місцем роботи, виплата цієї допомоги за перші 5 роб. днів тимчасової непрацездатності здійсн. за кошти самого роботодавця. Особам, які беруть участь у системі соц. страхування від нещас. випадку на виробництві та проф. захворювання на добровіл. засадах, допомога признач. і виплач. відділенням Фонду, у якому вони зареєстровані.