Работа с профессиональной проблемой»

Инструкция.

Изобразить свою профессиональную проблему, особенно ту, которая имеет устойчивый характер, в любой доступной художественной форме. Далее изобразить в рисунке или коллаже те выгоды и неприятности, которые приносит эта проблема.

Работа с внутренним конфликтом».

Инструкция.

Изображение «внутреннего» конфликта в абстрактно-символической форме или метафорическом виде. Возможно «озвучивание» различных сторон «внутреннего» конфликта путем составления монологов или диалогов между ними.

Упражнения для улучшения взаимодействия в группе, прояснения отношения к работе, определения психологического климата в коллективе

Скульптура».

Инструкция.

Из различных материалов (фольга, проволока, бумага и т. д.) создать скульптуру — абстрактную версию организации или общей проблемы коллектива.

После создания образа обсудить скульптуру в группе, отмечая ее детали, особенности, ассоциации. После обсуждения внести желательные изменения в скульптуру.

Древо чувств».

Нарисовать групповое дерево, с использованием обоев (размер 3 х 3 м).

Рисунок на тему «Я и группа».

(Проективная методика «Я и группа» Н. И. Веремеенко.)

Методика позволяет диагностировать структуру группы (диффузная, структурированная, единая, разобщенная и др.), положение индивида в группе (в центре, среди других, вне группы); изучить динамику внутригрупповых отношений с точки зрения автора рисунка, его видения ситуации.

Диагностика производится путем качественного и количественного анализа содержания, техники изображения (четкость, штриховка, исправления и т. д.); использованных цветов; расстояний между фигурами; размера изображаемых объектов.

Инструкция.

Нарисовать рисунок. Обозначить на рисунке себя и тех членов группы, которых захочется.