Интерпретация полученных результатов. Фактор МД «Лживость – правдивость»

Фактор МД «Лживость – правдивость».

9–14 – характеризует правдивость обследуемого. 1–4 – лживость в такой мере, что это дает основание подвергнуть сомнению достоверные, полученные в опросе материалы.

1-й фактор (А) «Общительность – замкнутость».

Высокая оценка (10–12) характеризует готовность к сотрудничеству, естественность в общении, внимательность к людям, доброту, уживчивость.

7–9 соответствует средним данным.

Низкая оценка (3–6 и ниже) свидетельствует о таких чертах характера, как холодность, чрезмерная скептичность, негибкость в отношении к людям.

2-й фактор (В) «Ограниченное мышление, конкретная сообразительность – абстрактное мышление».

Высокая оценка (6–8) свидетельствует о более выраженных возможностях к осмыслению нового материала, к обоснованным заключениям.

Низкая оценка (3 и ниже) говорит об относительно примитивном мышлении, трудностях в обучении,

3-й фактор (С) «Эмоциональная устойчивость – неустойчивость».

Высокая оценка (10–12) – стабилен в поведении, в эмоциях, реалистичен, спокоен, уживчив в группе, не боится сложных ситуаций,

7–9 соответствует средним данным. Низкая оценка (8 и ниже) – неуверенность в себе, повышенная раздражительность, частое проявление волнения.

4-й фактор (Е) «Независимость – подчиненность». 8–12 – самоуверенность, доминантность; сам для себя является «законом», в конфликтах обычно обвиняет других.

Средние данные (4–7) – оптимальное отношение к авторитетам.

Низкая оценка (3 и ниже) – чрезмерная застенчивость, конформность, склонность уступать дорогу другим.

5-й фактор (Р) «Озабоченность – беспечность». Высокая оценка (8–12) – активность, жизнерадостность, беззаботность, импульсивность, экспрессивность, разговорчивость.

Средняя оценка (4–7) – средние данные. Низкая оценка (3 и ниже) – повышенная осторожность, рассудительность, сдержанность, иногда пессимистичность, суровость.

6-й фактор (G) «Выраженная сила «Я» – беспринципность».

Высокая оценка (10–12) – осознанность принятых решений, упорство в достижении цели, ответственность; обязательность, стремление придерживаться установленных правил и поступать в соответствии со всеми ценностными ориентациями.

Средняя оценка (6–9) – средние данные. Низкая оценка (5 и ниже) – склонность к непостоянству, подверженность влиянию случая, стремление не связывать себя правилами, изолироваться от влияния коллектива.

7-й фактор (Н) «Смелость – робость».

Высокая оценка (10–12) – смелость, склонность к риску, готовность иметь дело с незнакомыми вещами, богатство эмоциональных реакций.

Средняя оценка (6–9) – средние данные.

Низкая оценка (5 и ниже) – выраженная застенчивость, робость, осторожность, стремление находиться в тени; большому обществу предпочитает узкий круг близких друзей.

8-й фактор (J) «Податливость – жесткость».

8–12 и более – склонность к зависимости, стремление иметь покровителя, мечтательность, утонченность, непрактичность.

Средняя оценка (6–9) – средние данные.

Низкая оценка (5 и ниже) – излишняя самоуверенность, субъективность, стремление к независимости, чопорность, скептицизм, иногда циничность, прагматизм.

9-й фактор (L) «Подозрительность – доверчивость».

6–12 – излишнее сомнение, подозрительность, направленность интересов преимущественно на самого себя, самомнение, поиск недостатков у других.

3–5 – средние данные.

1–2 – умение ладить с людьми, хорошо взаимодействовать в коллективе, отсутствие чрезмерной завистливости, забота о других.

10-й фактор (М) «Непрактичность – практичность».

9–12 – богатое воображение, погруженность в себя, беспомощность в практических делах, иногда нереальность, сложность отношений в коллективе.

5–8 – средние данные,

4 и ниже – ориентировка на внешнюю заданность, общепринятые нормы, внимание к мелочам (иногда при этом недостаток творческого воображения).

11-й фактор (N) «Гибкость – прямолинейность».

8–12 – расчетливость, искушенность, отсутствие сентиментальности, иногда цинизм.

4–7 – средние данные.

3 и ниже – непосредственность, иногда грубость, удовлетворение достигнутым.

12-й фактор (О) «Тревожность – спокойствие».

8–12 – излишнее беспокойство, волнение, частые плохие предчувствия, неуверенность.

4–7 – средние данные.

3 и ниже – спокойствие, уверенность в себе, нечувствительность к мнению о себе.

13-й фактор (Qt) «Радикализм – консерватизм».

10–12 – интеллектуальные интересы и сомнения по поводу фундаментальных проблем, скептицизм, стремление пересмотреть существующие принципы, склонность к экспериментированию.

7–9 – средние данные.

6 и ниже – стремление к поддержке установившихся понятий, принципов, традиций, сомнение в новых идеях, отрицание перемен.

14-й фактор (Q2) «Самостоятельность – внушаемость».

8–12 – предпочтение только собственному мнению, независимость во взглядах, стремление к самостоятельным решениям, действиям.

4–7 – средние данные.

3 и ниже – зависимость от чужого мнения, предпочтение принятию решений вместе с другими людьми, ориентировка на социальное одобрение.

15-й фактор (Q3) «Высокий самоконтроль – низкий самоконтроль».

Высокая оценка (9–12) – дисциплинированность, точность в выполнении социальных требований, хороший контроль за своими эмоциями, забота о своей общественной репутации.

5–8 – средние данные.

Низкая оценка (4 и ниже) – недисциплинированность, внутренняя конфликтность, несоблюдение правил, подчиненность своим страстям, низкий самоконтроль.

16-й фактор (Q4) «Напряженность – релаксация».

9–12 – возбужденность, взволнованность, раздражительность, нетерпеливость; избыток побуждений, не находящих разрядки.

4–8 – средние данные.

3 и ниже – чрезмерное спокойствие, не вполне оправданная удовлетворенность, иногда вялость, недостаточная мотивация, иногда лень.

Тест

НА КОНФЛИКТНОСТЬ

Определите, что у вас преобладает в ответах – эго-хватание или гармоничность:

Эгохватанив. Это внутренняя конфликтность личности. Склонность к самообвинениям, нерешительности и неуверенности в себе. Потребность в постоянной опеке.

Гармоничность. Спокойствие. Уверенность в себе. Сбалансированность желаний, стремлений, уровня притязаний. Последовательность поведения.

Тест

«ОПТИМИСТ ЛИ ВЫ?»

Определите количество баллов.

24–35 баллов. Вы неизлечимый, болезненный пессимист. Вам надо что-то делать! Так ли уж плох оптимизм?

36–47 баллов. Хотя у вас время от времени и появляются какие-то проблески оптимизма, пессимизм чаще всего берет верх. Постарайтесь порадостнее смотреть на мир, сделайте что-то приятное самому себе.

48–60 баллов. У вас очень трезвый взгляд на мир, но вы не можете отказаться и от пессимистических настроений.

61–75 баллов. У вас четкие реалистические взгляды на жизнь, обычно в любой ситуации вы сохраняете оптимизм.

76–90 баллов. Вы оптимист от рождения. И вы правы! Но это ваше качество в известной мере мешает вам исправлять свои ошибки. А жаль!

91–100 баллов. Это уже не оптимизм, а необузданное легкомыслие.

Тест

«ВОЛЕВОЙ ЛИ ВЫ ЧЕЛОВЕК!»

Ответ «да» – 2 балла; «иногда случается» («не знаю», «затрудняюсь ответить») – 1 балл; «нет» – 0 баллов.

0–12 баллов. С силой воли дела обстоят у вас неважно. Вы просто делаете то, что легче и интереснее, даже если это в чем-то может повредить вам. К обязанностям относитесь нередко спустя рукава, что бывает причиной разных неприятностей для вас. Ваша позиция выражается известным выражением «Что мне, больше всех надо?». Любую просьбу, любую обязанность вы воспринимаете чуть ли не как физическую боль. Дело тут не только в слабой воле, но и в эгоизме. Постарайтесь взглянуть на себя именно с учетом такой оценки. Может быть, это поможет вам изменить свое отношение к окружающим и кое-что «переделать» в своем характере. Если удастся – от этого вы только выиграете.

13–21 балл. Сила воли у вас средняя. Если столкнетесь с препятствием, то начнете действовать, чтобы преодолеть его. Но если увидите обходной путь, тут же воспользуетесь им. Не переусердствуете, но и данное вами слово сдержите. Неприятную работу постараетесь выполнить, хотя и поворчите. По доброй воле лишние обязанности на себя не возьмете. Это иногда отрицательно сказывается на отношении к вам руководителей, не с лучшей стороны характеризует и в глазах окружающих. Если хотите достичь в жизни большего, тренируйте волю.

22–30 баллов. С силой воли у вас в порядке. На вас можно положиться – вы не подведете. Вас не страшат ни новые поручения, ни дальние поездки, ни те дела, которые иных путают. Но иногда ваша твердая и непримиримая позиция по принципиальным вопросам досаждает окружающим. Сила воли – это очень хорошо, но необходимо обладать и такими качествами, как гибкость, снисходительность, доброта.

Тест

«ЛИДЕР ЛИ ВЫ!»

Ответ «да» – 10 баллов, «не знаю» – 5, «нет» – 0.

Итак:

150–100 баллов. Ваши ответы рисуют образ великого диктатора, который считает, что знает, как есть и как должно быть. Вы умеете убеждать и руководить другими, заставить выполнить работу в срок. Но иногда что-то в тоне, взгляде, жесте ваших «подчиненных» говорит: дай передохнуть!

99–50 баллов. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет – вот ваши главные достоинства. Если необходимо – руководите, если нужно – уступаете, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только вам известно, всегда ли вы добиваетесь цели достойными средствами.

49–0 баллов. Ваши ответы характерны для «психологического ужа». Вы способны проглотить любой упрек, даже если это и необязательно; всем пожертвовать, хотя этого никто не требует. Часто, чувствуя собственное бессилие, вы способны на... решительный поступок. Испытывая беспомощность – ищете в других недостающие вам черты характера и в этом находите смысл и надежду на лучшую для вас жизнь.

Тест

«МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ХРАНИТЬ ЧУЖИЕ СЕКРЕТЫ?»

Каждый ответ «да» соответствует одному баллу.

О–3 балла. Вы не сплетница. Подумайте, не слишком ли это хорошо?

4–8 баллов. Вы бы с удовольствием посплетничали, но вам не позволяет совесть.

9–12 баллов. Вы начинающая сплетница. Немного тренировки – и вы сможете достичь совершенства.

13 и больше баллов. Вы – суперсплетница, т.е. готовы рассказать о своих знакомых и друзьях самые интимные подробности. Поэтому вы желанная гостья на всех вечеринках.

Тест

«НАПРАВЛЕННОСТЬ ВАШЕЙ ЛИЧНОСТИ»

Ответ «наиболее» оценивается в 2 балла, «наименее» – 0, оставшийся невыбранным – 1 балл. Баллы суммируются для каждого вида направленности отдельно. По таблице-ключу произведите расчет. «Я» означает направленность на себя, «О» – на общение, «Д» – на дело.

1. Направленность на себя (Я) – ориентация на прямое вознаграждение и удовлетворение безотносительно работы и сотрудников, агрессивность в достижении статуса, властность, склонность к соперничеству, раздражительность, тревожность, интровертированность.

2. Направленность на общение (О) – стремление при любых условиях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб выполнению конкретный заданий или оказанию искренней помощи людям, ориентация на социальное одобрение, зависимость от группы, потребность в привязанности и эмоциональных отношениях с людьми.

3. Направленность на дело (Д) – заинтересованность в решении деловых проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на деловое сотрудничество, способность отстаивать в интересах дела собственное мнение, которое полезно для достижения общей цели.

Тест

«КАКОЙ У ВАС ХАРАКТЕР!»

В случае утвердительного ответа на вопрос запишите себе 2 балла, отрицательного – 0, если колеблетесь – 1 балл.

0–6 баллов. Вы принадлежите к людям, которым все безразлично. При какой-либо неудаче вы рассчитываете, что всегда найдется тот, кто поможет вам выпутаться из трудного положения. Однако чаще всего такие надежды не оправдываются. Друзьям на вас надеяться трудно – вы легко можете подвести. Задумайтесь над своим характером.

7–10 баллов. С первого взгляда кажется, что вы сторонник порядка и гармонии. Но это скорее всего.одна видимость. В действительности вы достаточно легкомысленны и часто желаемое выдаете за достигнутое. Следует пожелать вам больше постоянства и силы воли.

11–16 баллов. Прямо скажем, вы обладаете хорошим, ровным характером. Цените порядок в доме и там, куда попадаете (а главное, содействуете этому порядку!). Любите аккуратность и стараетесь всегда держать данное вами слово. При оценке ситуации всегда взвешиваете все «за» и «против».

17 баллов и выше. Вы, пожалуй, чрезмерно впечатлительный человек. Любая мелочь способна вывести вас из себя. Часто сетуете, что все хуже, чем того желали бы. Тот или иной взгляд или мнение (будь это чистота в доме, опрятность в одежде, нетерпимость к чему-либо и т. д.) вы можете превратить в культ. С таким характером трудно уживаться с людьми. Надо хорошо отдавать себе отчет, в каких вопросах необходимо проявлять непримиримость, а в каких – мягкость и снисходительность.

Тест

«КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К КРИТИКЕ?»

Определите число набранных вами баллов по шкале оценки ответов.

8–18 баллов. Ваше отношение к критике скорее негативное, чем позитивное. Вы не любите, когда критикуют вас, а критикуя других, нередко утрачиваете чувство меры. И в том, и в другом случае вы весьма эмоциональны, легко возбуждаетесь, можете вспылить, допустить резкость. Вам необходимо воспитывать некий «комплекс стабильности», т. е. чувство уверенности в себе, в правомерности своих действий и решений, а для этого следует активно повышать свой деловой уровень, не переоценивая себя, но и не умаляя достоинств.

19–32 балла. Вы терпимо относитесь к критике, считаете ее допустимым элементом деловой жизни, не переоценивая, однако, ее значения. Ваше поведение в ролях критикуемого и критикующего можно охарактеризовать как «контролируемую эмоциональность» – вы редко «выходите из себя». В то же время вам не чуждо чувство обиды, желание «насолить» критикам, оправдать свои ошибки.

33–45 баллов. Вы по-деловому относитесь к критике, достаточно спокойно ее воспринимаете, мужественно и открыто признаете свои ошибки. Изредка вас посещает чувство досады на критику, однако вы стараетесь это скрывать. В критических выступлениях вы не перебарщиваете, не стараетесь оправдаться, сваливая вину на других. Хорошее знание своего дела, уверенность в том, что вы на своем месте, позволяют вам не заботиться о личном авторитете, а помнить лишь о пользе дела.

Тест

«ГРАНИЦЫ ВАШЕЙ РЕШИТЕЛЬНОСТИ»

Подсчитайте количество баллов.

0–12 баллов. Вы нерешительны, постоянно взвешиваете все «за» и «против», поэтому часто упускаете шансы. В какие-то моменты это просто опасно. Старайтесь быть потверже, иногда необходимо рисковать. И вы заметите, что окружающим станет легче с вами, да и сами почувствуете себя лучше, Не успокаивайте себя тем, что вы осторожны – вы часто просто боитесь.

12–22 балла. Вы принимаете решения осторожно, но не избегаете и проблем, которые требуют немедленной реализации. Колеблетесь обычно тогда, когда надо сделать что-то утомляющее или обременяющее вас. Положитесь на свой опыт и интуицию, и они подскажут вам верное решение.

23–30 баллов. Ваше логическое мышление, последовательность и твердость, а также то, что вы опираетесь на практический опыт, помогают вам принимать быстрые и в большинстве случаев правильные решения. Однако эти ваши качества иногда подавляют окружающих. Было бы неплохо время от времени проявлять чуть-чуть легкомыслия.

Тест

«УВЕРЕНЫ ЛИ ВЫ В СЕБЕ?»

За каждое совпадение вашего ответа с результатом запишите себе 2 балла: 1 – нет; 2 – нет; 3 – нет; 4 – нет; 5 – нет; 6 – нет; 7 – нет; 8 – нет; 9 – нет; 10 – да; 11 – нет; 12 – да; 13 – да; 14 – да; 15 – да; 16 – нет; 17 – нет; 18 – да. Суммируйте баллы.

26–36 баллов. Вам никогда не случалось сомневаться в себе или в своих способностях. Окружающие обращаются к вам за советами. Кое-кто считает, что вы тщеславны и ведете себя надменно.

16–24 балла. Вы уверены в себе, хотя, бывает, проявляете нерешительность. Этот тест предоставляет вам возможность дать себе более точную самооценку.

6–14 баллов. Можно утверждать, что вы неуверенны в себе и вам не удается скрывать это от окружающих. Вы необщительны и стараетесь не попадать в такое положение, которое вынудило бы вас самостоятельно принять важное решение.

0–4 балла. Такая сумма баллов в этом тесте встречается, к счастью, весьма редко. И если вы неискренне, ответили на все вопросы, то вам следует побеседовать с психотерапевтом, который поможет вам обрести уверенность в себе.

Тест

«БАЛЛ ПО ПОВЕДЕНИЮ»

В зависимости от суммы набранных баллов определите вариант предпочтительного для вас поведения.

Более 7 баллов. Вам необходимо серьезно заняться самовоспитанием. Ваша манера поведения неприятна окружающим и вызвана она скорее всего вашим недоброжелательным отношением к людям. Вы ведете себя часто грубо и вызывающе, стремитесь во что бы то ни стало доказать свое первенство во всем. Если вы оказываетесь не правы, то не признаетесь в этом даже себе, стремясь обвинить в случившемся других.

1–2 балла. Вы спокойный, «тихий» человек, стараетесь избегать конфликтов и споров. Несмотря на то что такое поведение может проистекать из нежелания сделать неприятное другим, окружающие могут относиться к вам несколько пренебрежительно, считая «мягкотелым», не умеющим постоять за себя, идущим на поводу у других. Такая манера поведения может повредить вам.

3–7 баллов. Ваше поведение достаточно разнообразно, и отношение окружающих к вам зависит скорее от вашего поведения в целом. Имейте в виду, однако, что если вы набрали более 5 баллов, то ближе к первой характеристике поведения, а если 5 баллов и менее – ко второй.

Тест

«УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ВЛАДЕТЬ СОБОЙ?»

7–15 баллов. Вы легко справляетесь со своими неудачами. Умеете дать им правильную оценку. Кроме того, вам неизвестна злость на себя. Ваше душевное равновесие достойно уважения.

16–26 баллов. Время от времени вы осуждаете себя. Но у вас есть завидный «клапан»: «вы кричите» свои проблемы окружающим – и вам легче. Желательно, чтобы вы больше владели собой и не полагались только на этот способ преодоления трудностей.

27–31 балл. Вы еще не научились справляться со своими трудностями, поэтому они так вас угнетают. Замыкаетесь в себе и бессильно злитесь на себя. Непременно соберите свою волю. У вас много хороших качеств, которые вам помогут преодолеть и более тяжелые жизненные испытания.

Тест

«КАКОЙ У ВАС ХАРАКТЕР РАССКАЖЕТ... ОДЕЖДА»

5–11 баллов. Вы человек осмотрительный, цените покой и стабильность, не спешите раскрыть свою душу, хотя всегда вежливы и приветливы с окружающими. С трудом завязываете новые знакомства, но уж если кто-то завоюет ваше расположение, то надолго. Вы хорошая хозяйка, к детям требовательны. На работе отличаетесь исполнительностью.

12–22 балла. Ваш характер противоречив: без особых поводов вы переходите от радости к грусти, от мрачного настроения к безудержному веселью. Любите жить в постоянном движении, часто меняя свои взгляды,– это не всегда нравится окружающим. На работе отличаетесь быстротой, смекалкой, но такие периоды часто сменяются днями апатии, бездействия.

23–37 баллов. Вы близки к «золотой середине», вам легко с окружающими, а им – с вами. Хорошо владеете собой, доброжелательны, но, если нужно, способны на бурную реакцию. Вам удается завоевать доверие даже тех, кто поначалу неприязненно к вам относился. Хорошо справляетесь с работой. Ваш дом – это спокойная пристань для друзей.

Свыше 37 баллов. Вне зависимости от возраста вы молоды душой. Легко зажигаетесь и так же легко гаснете... Слишком впечатлительны, не умеете скрывать своих чувств. Это создает сложности в общении с окружающими, осложняет жизнь и их, и вашу.

Тест

«ПОНИМАЕТЕ ЛИ ВЫ ЯЗЫК ЖЕСТОВ!»

Сравните свои мнения с мнениями психологов и определите количество набранных баллов. Каждый правильный ответ соответствует одному баллу. Правильные, по мнению психологов, ответы:

Чем больше баллов вы набрали, тем лучше понимаете язык жестов.

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ МИР ЧЕЛОВЕКА

ВЫБИРАЙТЕ СЧАСТЬЕ И РАДОСТЬ

Человек по-разному относится к предметам, явлениям, событиям, другим людям, своей личности. Что-то радует его, что-то печалит или возмущает. Это эмоциональные проявления личности, процессы, отражающие личную значимость и оценку внешних и внутренних ситуаций для жизнедеятельности человека в форме переживаний. Многообразные проявления эмоциональной жизни человека делятся на аффекты, собственно эмоции, чувства, настроения и стресс.

На протяжении жизни человек учится по различным внешним признакам судить об эмоциональном состоянии других людей и нормативно выражать собственные переживания. Без такой «школы чувств» нельзя стать эмоционально созвучным, т. е. синтонным к окружающим людям. Принятые нормы выражения эмоциональных состояний имеются в традициях разных народов и разных культурах. Именно исходя из общепринятых в данном обществе правил и представлений о приличии, культуре поведения, мы вырабатываем адекватные (соответственные) средства речевой, мимической и жестикулятивной выразительности, способы самопрезентации и транслирования своих эмоциональных состояний, рассчитывая при этом, что нас поймут и ответят взаимностью, оценят и «наградят» ответной волной чувств.

Лучше разобраться в себе, в своих чувствах и переживаниях помогут предлагаемые тесты и опросники.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ВЕРСИИ: