Для магистров очной и заочной формы обучения общая трудоемкость дисциплины составляет 144 часов, 4 зачетных единиц

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ

Структура и содержание дисциплины

Для магистров очной формы обучения

для магистров заочной формы обучения

Основное содержание программы учебной дисциплины

Тема 1. Понятие и виды корпоративных конфликтов

Получение контроля над акционерным обществом. Дружественное и недружественное поглощение. Распространенные формы получения контроля над обществом в Российской Федерации.

«Захват» предприятий. Рейдерство. Основные приемы, применяемые при «захватах» предприятий. Квалификация незаконных действий при получении контроля над обществом в соответствии с уголовным кодексом.

Понятие гринмэйла и противодействие ему.

Тема 2. Субъекты корпоративных конфликтов

Система участия. Виды хозяйственных обществ. Участники (акционеры хозяйственных обществ. Понятия «группа лиц» и «аффилированные лица».

Номинальный держатель как субъект корпоративных отношений. Функции номинального держателя. Обязанности номинального держателя

Интеграционные процессы для хозяйственных обществ. Виды предпринимательских объединений. Основания для возникновения холдинговых отношений. Холдинг как форма предпринимательского отношения.

Холдинговые объединения с различным составом участников. Унитарные предприятия с подконтрольными хозяйственными обществами. Производственные кооперативы с подконтрольными хозяйственными обществами. Некоммерческие организации с подконтрольными хозяйственными обществами. Классический холдинг.

Виды холдингов. Классификация холдингов по типу зависимости. Классификация холдингов по функциям основного общества. Классификация холдингов по формам производственной интеграции. Классификация холдингов по форме собственности. Цели и способы создания холдингов.

Предпринимательские объединения в форме простого товарищества (договора о совместной деятельности). Консорциум. Картель. Синдикат. Пул.

Предпринимательские объединения некоммерческого характера. Ассоциации (союзы). Некоммерческие партнерства.

Тема 3. Методика выявления корпоративных конфликтов

Профилактика корпоративных конфликтов. Проверка регистрации прав собственности. Проверка соответствия законодательству учредительных документов общества и локальных нормативных актов.

Анализ структуры уставного капитала. Защищенность прав собственности на акции. Обременение активов общества.

Потенциальные конфликты в обществе. Отношения общества с третьими лицами.

Правовой анализ на предприятии.

Тема 4. Методы предотвращения корпоративного спора

Мотивы проведения реорганизации. Формы и способы реорганизации хозяйственных обществ. Укрупнение хозяйственных обществ (слияние и присоединение). Разукрупнение хозяйственных обществ (разделение и выделение). Смена организационно-правовой формы.

Процедура проведения реорганизации акционерного общества. Подготовительные мероприятия реорганизации. Принятие обществом решения о реорганизации. Договор о слиянии (присоединении). Передаточный акт (разделительный баланс). Конвертация акций при реорганизации. Выкуп акций обществом по требованию акционеров. Удовлетоврение требований кредиторов. Размещение акций.

Вывод активов при реорганизации и реструктуризации. Вывод активов по прямым сделкам. Вывод денежных средств. Вывод акций и ценных бумаг. Вывод активов через обременение имущества. Внесение имущества в уставный капитал. Вывод активов через исполнительное производство. Защита прав акционеров при выводе активов и возврат выведенных активов.

Стратегические и тактические способы противодействия недружественному поглощению.

Тема 5. Методы разрешения корпоративного спора

Классификация форм защиты субъективных прав. Юрисдикционные и неюрисдикционные формы защиты прав участников (акционеров).

Проблемы виндикации акций АО, долей ООО. Недействительность сделок с акциями. Недействительность государственной регистрации изменений в учредительные документы ООО.

Обжалование решений органов управления общества. Правовые последствия недействительности решений общего собрания. Ничтожность и оспоримость сделок.

Проблемы подтверждения статуса участника. Обжалование решений общего собрания, не являющегося участником (акционером).

Недействительность выпуска акций.

Иски в защиту прав акционеров. Обеспечительные меры.

Дисквалификация исполнительных органов управления обществом

Тема 6. Устранение последствий корпоративного конфликта

Основные формы последствий корпоративного конфликта. Восстановление платежеспособности корпорации. Устранение последствий применения компенсационных средств защиты. Реорганизация корпорации. Реструктуризация холдинга. Реструктуризация активов.

Планы проведения семинарских занятий

Тема 1. Понятие и виды корпоративных конфликтов

1.Получение контроля над акционерным обществом.

2.Дружественное и недружественное поглощение.

3.Распространенные формы получения контроля над обществом в Российской Федерации.

4. Основные приемы, применяемые при «захватах» предприятий.

5.Понятие гринмэйла и противодействие ему.

Тема 2. Субъекты корпоративных конфликтов

1. Органы управления акционерного общества

2. Органы управления товариществ и обществ с ограниченной ответственностью

3. Аффилированные лица

4. Акционеры и их виды

5. Учредители общества

Тема 3. Методика выявления корпоративных конфликтов

1.Профилактика корпоративных конфликтов.

2.Проверка регистрации прав собственности.

3.Проверка соответствия законодательству учредительных документов общества и локальных нормативных актов.

4.Анализ структуры уставного капитала.

5.Потенциальные конфликты в обществе.

6.Отношения общества с третьими лицами.

Тема 4. Методы предотвращения корпоративного спора

1. Формы и способы реорганизации хозяйственных обществ.

2. Стратегические способы противодействия недружественному поглощению.

3. Тактические способы противодействия недружественному поглощению.

Тема 5. Методы разрешения корпоративного спора

1.Классификация форм защиты субъективных прав.

2.Юрисдикционные и неюрисдикционные формы защиты прав участников (акционеров).

3. Обжалование решений органов управления общества.

4.Недействительность выпуска акций.

5.Иски в защиту прав акционеров. Обеспечительные меры.

6.Дисквалификация исполнительных органов управления обществом

Тема 6. Устранение последствий корпоративного конфликта

1.Восстановление платежеспособности корпорации

2.Устранение последствий применения компенсационных средств защиты

3.Реорганизация корпорации

4.Реструктуризация холдинга