The Minister’s Health Здоровье служителя

Beyond Internship После пасторской практики

This resource provides an opportunity to discuss issues related to relocating from one church to another. (Этот материал направлен на обсуждение вопросов) В ходе рассмотрения этого материала предлагается обсудить вопросы, связанные с переходом пастора на новое место служения.

Areas for discussion: Вопросы для размышления и обсуждения

· Transition issues Проблемы, которые несет с собой смена пасторов Особенности, связанные с переходом пастора на новое место служения

o to another church переживания для принимающей общины

o for the family, spouse and children переживания для семьи пастора

o moving house вопросы переезда

o new work relationship with the conference установление новых рабочих отношений с конференцией

o different support network

· Do’s and don’ts when Предписания и запреты во время

o departing a church ухода из прежнего места служения

§ leave the issues behind не оставляйте после себя незавершенных дел

§ don’t meddle with another pastor’s parish не вмешивайтесь в сферу деятельности нового пастора

§ dealing with the grief of leaving примиритесь с чувством грусти из-за расставания (отъезда)

o entering another church прихода в новую общину

§ priorities задачи первостепенной важности

Ø if possible, spend a few days with the previous pastor visiting Bible study contacts, and interests – then follow them up when you arrive Если возможно, посетите с предыдущим пастором тех, кто уже проходит уроки по изучению Библии, чтобы иметь представление о них, когда переедете на служение в эту местность

Ø Visitation of church members to get acquainted – visit elders first, and church board members – ideally before the first Sabbath at the church. (You can access the role and officer details from the conference – so you know who’s who.) Познакомьтесь с членами общины, начиная с пресвитеров и членов церковного совета. В идеале, это нужно сделать перед первой субботой в церкви.

Ø earning the right to introduce change -- wait at least 6 – 12 months подождите примерно 6-12 месяцев, прежде чем осуществлять решительные перемены в организации служения

Ø take time to understand the structure and culture of the church ознакомьтесь с структурой и культурой церкви

§ avoid speaking about your former church -- don’t compare the new church with the one you’ve left не говорите об общине, в которой раньше совершали служение и не сравнивайте ее с новым местом служения

§ Don’t entertain criticism of the former pastor (One day you will be the departing pastor.)Не критикуйте ушедшого (бывшего) пастора – однажды вы окажетесь на его месте.

The Minister’s Health Здоровье служителя

This resource needs more than a one off discussion. The supervisor should look for evidence of the intern’s program of personal health care including the following:

Areas for Discussion and implementation: Темы для обсуждения и воплощения в жизнь

1. Важность здоровья – физического, умственного и духовного.

2. Maintaining health Принципы сохранения и укрепления здоровья

a. Exercise Физические упражнения

b. Rest Отдых

c. Diet Питание

d. Recreation Восстановление сил

e. Mental attitudes Психологическое здоровье склонности ума правильное мышление психологический настрой

f. Holidays Отпуск

g. Day off Выходной

3. Coping with stress/avoiding burnout Как справиться со стрессом и избежать нервного срыва

4. Dealing with poor health Как поправить слабое здоровье

5. Health insurance Страхование здоровья

6. Regular Medical Examinations – see SPD Policy EMP 10.35 Регулярное прохождение медицинского осмотра