Людина – знакові системи

Тут головний предмет праці - умовні знаки, цифри, коди, природні або штучні мови.

Професії: перекладач, кресляр, інженер, топограф, секретар-друкарка, програміст тощо.

Щоб успішно працювати за професією, потрібні особливі здібності подумки поринати у світ, здавалося б, сухих позначень, відволікатися від предметних властивостей навколишнього світу й зосереджувати на відомостях, які несуть у собі ті або інші знаки. При обробці інформації у вигляді умовних знаків виникають завдання контролю, перевірки, обліку, обробки відомостей, а також створення нових знаків, знакових систем.

Типу "люди - знакові системи" відповідають професії:

пов'язані з оформленням документів, діловодством, аналізом текстів або їхнім перетворенням, перекодуванням;

предметами праці у яких виникають числа, кількісні співвідношення;

пов'язані з обробкою інформації у вигляді системи умовних знаків, схематичних зображень об'єктів.

Людина – художній образ

Тут головний предмет праці - художній образ, способи його побудови.

Професії: артист, художник, музикант, дизайнер, різьбяр по каменю, літературний працівник.

Одна з особливостей професій типу "людина - художній образ" полягає в тому, що значна частка трудових затрат залишається прихованою від стороннього спостерігача. Більше того, нерідко докладаються спеціальні зусилля для створення ефекту легкості, невимушеності кінцевого результату праці.

Тип "людина - художній образ" включає професії, пов'язані з такими видами діяльності:

образотворча;

музична діяльність;

літературно-художня;

акторсько-сценічна.

Людина – людина

Тут головний предмет праці - люди.

Професії: лікар, учитель, психолог, перукар, екскурсовод, менеджер, керівник художнього колективу тощо.

Для успішної праці за професіями цього типу потрібно навчитися встановлювати й підтримувати контакти з людьми, розуміти людей, розбиратися в їхніх особливостях, а також опанувати знаннями у відповідній області виробництва, науки, мистецтва.

Серед цього типу можна виділити професії, пов'язані з:

навчанням і вихованням людей, організацією дитячих колективів;

керівництвом виробництва;

керівництвом людьми, колективами;

побутовим, торговельним обслуговуванням;

інформаційним обслуговуванням;

інформаційно-художнім обслуговуванням людей і керівництвом художніми колективами;

медичним обслуговуванням.

Короткий перелік якостей, які дуже важливі в роботі:

стійкий гарний настрій у процесі роботи з людьми;

потреба в спілкуванні;

здатність розуміти наміри, помисли, настрої людей;

уміння швидко розбиратися у взаєминах людей;

уміння знаходити спільну мову з різними людьми.