Сущность корпоративных отношений. Их особенности и место в системе гражданских правоотношений

Корпоративные отношения - совместное (объединенное, интегрированное, корпоративное), подчиненное одной или нескольким общим целям действие и/или действия, поведение, волеизъявление заинтересованных лиц (участников корпоративных отношений), объединенных (инкорпорированных) между собой совместными (корпоративными) связями (правоотношениями).

Субъекты (участники) корпоративных отношений - физические и/или юридические лица.Объект корпоративных отношений - совместная деятельность участников.Предмет корпоративных отношений - объединение имущества и/или действий на основе совместных интересов посредством корпоративных связей (правоотношений).

Основные признаки корпорации:

· количество участников корпорации должно быть более одного (единоличное лицо - гражданин не может являться объединением, он может являться учредителем юридического лица, но не объединением);

· объединение имущества (в денежной, товарной или в денежно-товарной форме) участников;

· наличие единой цели (общего интереса), во имя которой ее участники объединили (корпорировали) свои усилия для достижения общей выгоды для всех (участников).

Дополнительные признаки корпорации:

· бессрочность существования;

· имущество, в той или иной форме обособленное от участников в целях объединения;

· общие дела отдельных участников по мере развития корпорации от простых форм к более сложным становятся делами корпорации;

· ограничение ответственности участников (общая ответственность участников по обязательствам корпорации переходит в ответственность корпорации);

· управление делами корпорации обособлено от личной воли его участника;

· наличие статуса юридического лица (хотя необязательно).

По своей сути корпоративные отношения представляют собой предмет гражданского права с той особенностью, что корпоративные отношения являются правоотношениями, возникающими между их участниками, которые объединены совместными целями для ведения любого рода деятельности, но осуществляют данную деятельность совместно - как один субъект, используя (при желании каждого из участников корпоративных отношений) объединенные в единое целое материальные блага, имущество, интеллектуальный потенциал и т.д., ранее принадлежащие каждому из участников в отдельности.

По характеру основной деятельности организационные формы корпоративных отношений можно разделить на:

Некоммерческие -

· товарищество собственников жилья;

· потребительский кооператив (в том числе жилищно-строительный кооператив - ЖСК);

· фонды;

· общественные и религиозные организации;

Коммерческие -

· производственный кооператив (артель);

· хозяйственное товарищество (полное товарищество; товарищество на вере; простое товарищество);

· хозяйственное общество.