Методическое и организационное руководство

4.2.1 Для методического и организационного руководства практикой назначаются руководители от колледжа и от предприятия, учреждения или организации.

4.2.2 Руководитель практики от колледжа:

– назначается приказом директора из числа ведущих преподавателей и сотрудников;

– участвует в работе по определению мест практики и заключению договоров о прохождении практики с предприятиями, организациями;

– контролирует соблюдение договора с предприятием;

– до начала практики обеспечивает проведение организационных мероприятий (проводит инструктаж о порядке и правилах прохождения практики, об отчетности по результатам практики);

– проверяет отчеты и дневники практики;

– подготавливает и предоставляет письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по улучшению практической подготовки учащихся.

4.2.3 Ответственность за организацию практики на предприятии, в учреждении и организации возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Общее руководство практикой возлагается приказом руководителя предприятия, учреждения, организации на одного из руководящих работников или ведущих специалистов.

Непосредственное руководство практикой осуществляют высококвалифицированные специалисты цехов, отделов, лабораторий, назначенные приказом руководителя предприятия, учреждения, организации.

4.2.4 Руководитель практики от предприятия, учреждения, организации, осуществляющий общее руководство:

– осуществляет подбор опытных специалистов для проведения консультаций и практических занятий по темам практики в цехах, отделах, лабораториях;

– организует обязательное проведение инструктажей по технике безопасности и охране труда — вводного инструктажа, и на рабочем месте с оформлением необходимой документации;

– совместно с руководителем практики от университета организует и контролирует проведение практики в соответствии с программой и графиком прохождения практики;

– контролирует соблюдение учащимися-практикантами трудовой и производственной дисциплины и сообщает в колледж о случаях нарушения дисциплины и наложенных взысканиях и поощрениях;

– осуществляет общий учет работы практикантов;

– знакомит студентов с организацией работы на рабочем месте, оборудованием, техническими средствами управления и контроля, их эксплуатацией, охраной труда;

– осуществляет постоянный контроль работы практикан­тов, помогает им правильно выполнять задание на рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы;

– обучает безопасным методам работы, помогает в изучении технологических процессов и теоретических разделов практики;

– контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составляет производственные характеристики с учетом выполнения программы практики и индивидуального задания, участия в общественной жизни коллектива;