Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих. Фонд прямой заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:





Фонд прямой заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

 

Зпр.всп = Фэф· Чвсп ·С час, (6.21)

 

где Фэф - годовой эффективный фонд времени работы вспомогательных рабочих, ч. (для расчетов принимается 1839 ч.);

Чвсп - расчетная численность вспомогательных рабочих, чел.

Сумма премий устанавливается в размере 20% от прямой заработной платы.

Дополнительная заработная плата устанавливается в размере 10% от основной заработной платы.

Результаты расчетов сводятся в таблицу 6.12.

 

Таблица 6.12 - Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Наименова-ние профессий Расчет-ная числен-ность рабочих, чел. Часовая тарифная ставка, тыс.руб./чел. Основная заработная плата, тыс.руб. Дополнительная заработ-ная плата, тыс.руб. Итого годовой фонд зарабо-тной платы, тыс.руб.  
 
Прямая Премии и доплаты Всего  
Наладчик                
Слесарь-ремонтник                
Контролер                
Итого              

 

 

Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов,

Служащих

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по формуле:

 

Зрук = Чрук · О · М + Пр + Допз/п, (6.22)

 

где Чрук - расчетная численность руководителей, специалистов и служащих, чел.;

О - среднемесячные оклады руководителей, специалистов и служащих, тыс.руб./мес.;

М — число месяцев работы руководителей, специалистов и служащих (для расчетов принимается 11,2 мес.);

Пр - премии, тыс.руб.

Допз/п - дополнительная заработная плата, тыс.руб.

Сумма премий устанавливается в размере 20% от прямой заработной платы.

Дополнительная заработная плата устанавливается в размере 10% от основной заработной платы.

На основании произведенных расчетов составляется сводная ведомость фонда заработной платы персонала линии (таблица 6.13).

 


 

Таблица 6.13 - Расчет фонда заработной платы персонала линии

Категория работников Количество, чел. Фонд заработной платы, тыс.руб. Отчисления в фонд социальной защиты населения, % Итого годовой фонд заработной платы
Основные          
Вспомогательные          
Руководители и служащие          
Итого     -    

Date: 2016-05-23; view: 665; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию