Результаты прохождения практики

По окончании прохождения учебной практики студент должен:

ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

В результате освоения компетенции ОПК- 2 студент должен:

Знать: правила и процедуры принятия организационно-управленческих решений.

Уметь: находить организационно-управленческие решения и оценивать их результаты.

Владеть / быть в состоянии продемонстрировать: знаниями, позволяющими нести ответственность за организационно-управленческие решения с позиций их социальной значимости.

ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации

В результате освоения компетенции ОПК- 4 студент должен:

Знать: основы делового общения; кадрового, документационного, информационного, технического, нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом.

Уметь: вести переговоры, деловую переписку, в том числе кадровое делопроизводство; проводить совещания.

Владеть / быть в состоянии продемонстрировать: навыками публичных выступлений, оформления деловой документации в традиционном и электронном документообороте.

ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

В результате освоения компетенции ПК-5 студент должен:

Знать: функциональные стратегии организации.

Уметь: анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями.

Владеть / быть в состоянии продемонстрировать: навыками использования сведений финансовой, бухгалтерской и иной информации для принятия сбалансированных управленческих решений.