Показатели эффективности работы специалиста

Профессиограмма клинического психолога.

Выполнила:

студентка 3 курса 34 группы

Юшкина Ирина

Проверил:

Бермичев В.Н.

Рязань, 2010

Общие сведения о профессии.

Наименование и назначение профессии.

Профессия: клинический психолог

Места работы: все типы лечебно-профилактических учреждений, детские дошкольные заведения и школы, интернаты для детей с задержкой и недоразвитием психики, центры коррекционной и лечебной педагогики.

Предметом профессиональной деятельности клинического психолога являются психические процессы и состояния, индивидуальные и межличностные особенности, социально-психологические феномены, проявляющиеся в различных областях человеческой деятельности.

В качестве объекта клинической психологии выступает человек с трудностями адаптации, саморазвития и самореализации, связанными с его физическим, социальным и духовным состоянием.

Задача клинической психологии – повышение психических ресурсов и адаптационных возможностей человека, гармонизация психического развития, профилактика и преодоление заболеваний.

Необходимая общая и специальная подготовка.

Знания, необходимые клиническому психологу:

-разносторонние психологические и педагогические знания (общая психология, психология развития и специальная психология);

-знания в области психодиагностики (назначение и применение различных методик, их направленность);

- медицинская подготовка, в частности – в области психиатрии и неврологии;

-знания различных нормативных документов, регламентирующих деятельность в данной сфере.

Основное содержание функциональных обязанностей.

В сферу деятельности клинического психолога входит:

- умение вести клиническую беседу с пациентом;

- сбор необходимых эмпирических материалов неэкспериментальными и экспериментальными методами, обработка полученных материалов;

- научная интерпретация полученных результатов, выводы и заключения о конкретных ситуациях наблюдаемой клинической картины пациента;

- сбор и упорядоченное хранение научно-информационных материалов;

- составление отчетов о выполненных работах, ведение научной документации.

Показатели эффективности работы специалиста.

1)Выявление отклонений и своевременная диагностика симптомов различных психических и психосоматических заболеваний;

2)Успешная коррекция отклоняющегося от нормы состояния и реабилитация больных;

3)Использование полученных знаний для повышения эффективности деятельности своего профессионального сообщества, научный поиск и производство новых знаний.