Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Вивчення згуртованості класу
Дослідження проводиться в два етапи. І етап: а) опосередкованість групової згуртованості цілями і завданнями спільної діяльності, б) ціннісно-орієнтаційна єдність, в) психологічний клімат класу. ІІ етап: визначається загальний показник, що характеризує групову згуртованість і рівень розвитку колективу класу.
Визначення опосередкованності групової згуртованості цілями і завданнями спільної діяльності (В.С. Івашкін, В. В. Онуфрієва) Досліджуваним пропонується список з 21 якості особистості, що включають ділові, моральні та емоційні, розташовані у випадковому порядку.
Д – ділові, М – моральні, Е – емоційні якості Інструкція. Оберіть із запропонованого списку 5 якостей, які, на вашу думку, є найбільш важливими для людини як члена колективу. Обробка результатів: Підраховується: 1) загальна кількість обраних якостей: кількість досліджуваних помножити на 5; 2) кількість виборів, що отримала кожна група якостей; 3) відсоток виборів, що стосуються емоційних, ділових та моральних якостей: K m = [M / (5 N)] * 100%; К д = [Д / (5 N)] * 100%; K е = [Е / (5 N)] * 100%. де М, Д, Е - число виборів по кожній групі якостей; N - число досліджуваних в групі. Інтерпретація результатів Висока групова згуртованість - Кд => 55% або Кд +Км => 60%, 3 бали Середня групова згуртованість Км > 55%, 2 бали Низька групова згуртованість – всі інші випадки, 1 бал.
|