Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Штрафы предприятий за нарушение нормативных актов по охране труда





 

Штрафы на предприятия налагаются за:

• нарушения нормативных актов и невыполнения распоряжения должностных лиц органов государственного надзора за ОТ;

• за каждый несчастный случай и профзаболевание, происшедшие по вине этого предприятия.

Право наложения штрафов за нарушения нормативных актов и невыполнения распоряжения должностных лиц органов государственного надзора за ОТ имеют:

- председатель Госнадзорохрантруда - до 2% месячного фонда заработной платы предприятия;

- заместители председателя Госнадзорохрантруда - до 1,5% месячного фонда зароботной платы предприятия;

- начальники территориальных управлений- до 1% месячного фонда заработной платы предприятия;

начальники инспекций - до 0,5% месячного фонда зароботной платы предприятия.

За каждый несчастный случай происшедший по вине предприятия на него налагается штраф.

Размеры штрафов зависят от тяжести несчастных случаев:

• за несчастный случай без устойчивой потери трудоспособности - в размере среднемесячного заработка за время нетрудоспособности;

• за несчастный случай с устойчивой потерей трудоспособности - в размере половины среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности

• за смертельный несчастный случай - в размере двухлетнего заработка пострадавшего.

Среднемесячный заработок определяется за 12 последних календарных месяцев. При сокрытии несчастного случая предприятие выплачивает назначенный штраф в десятикратном размере.

Неуплата штрафа в течении месяца влечет за собой начисление пени в размере 2% за каждый просроченный день.

Средства от уплаты штрафов за невыполнение распоряжений органов надзора перечисляются 15% - в государственный фонд охраны труда, 15% - в отраслевой фонд охраны труда, 20% - в региональный фонд охраны труда и 50% - в фонд охраны труда предприятия.

Средства от уплаты штрафов за НС перечисляются 25% - в государственный фонд охраны труда, 25% - в отраслевой фонд охраны труда, 50% - в региональный фонд охраны труда.

Собственник вправе обжаловать в суд решение о наложении штрафа.

Date: 2016-05-17; view: 1616; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию