Іv. Суб’єкти трудового права

НОРМАТИВНІ АКТИ:

1. Кодекс законів про працю України.

2. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” від 15.09.99р. // Офіційний вісник України. – 1999. - №38.

3. Закон України “Про колективні договори і угоди” від 01.07.1993р. // Відомості Верховної Ради України.- 1993. - №36.

4. Закон України «Про організації роботодавців» від 24 травня 2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - №32. – Ст.171.

5. Закон України «Про соціальний діалог» від 23 грудня 2010 р. // Голос України від 18 січня 2011. - №8.

6. Указ Президента «Про національну тристоронню соціально-економічну раду» від 2 квітня 2011 р.// Урядовий кур’єр від 7 квітня 2011 р. - №63.

7. Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки // Укладена 9 листопада 2010 р.// Урядовий кур’єр. – 24 листопада 2010. - № 220.

Література:

1. Барабаш О. Щодо властивостей трудових правовідносин. // Право України. – 1998. – № 3. – С. 64.

2. Бару М. Правове регулювання трудових відносин: закон, мораль, справедливість. //Право України. – 1998. – № 2. – С. 66.

3. Дуюнова О.М. Працюючі власники: деякі проблеми правового регулювання //Підприємництво, господарство і право. – 2000. – № 6. –

4. Єрьоменко В. Вольовий характер підстав виникнення трудових правовідносин. //Право України. – 1998. – № 11. – С.96.

5. Коробченко В.В. Трудовые правоотношения: теоретические проблемы и современные научные подходы. // Правоведение. – 2002. – № 1. – С. 226.

6. Лазор В. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права і сторона трудових спорів. //Право України. – 2003. – № 10. – С. 100.

7. Панасюк О. Про соціальний аспект трудових відносин. // Право України. – 2004. – № 4. – С. 116.

8. Пилипенко П. Ознаки трудової правосуб'єктності працівників у трудових правовідносинах. // Право України. – 1999. – № 12. – С. 94.

9. Пилипенко П. Про участь профспілок у трудових правовідносинах у світлі Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності". // Право України. – 2000. – № 9. – С. 81.

10. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. – К., 2003. – 146 c.

11. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. Львів, 1999.

12. Прокопенко В. Правове становище професійних спілок: сьогодення і перспективи. //Право України. – 1999. – № 6. – С. 106-109.

13. Солодовник Л. Юридичні факти – підстави виникнення трудових правовідносин. // Право України. – 2000. – № 1. – С. 59.

14. Стичинський Б.С., Зуб І.В, Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. К., А.С.К., 2000.

15. Хуторян Н. Розвиток трудових правовідносин в умовах ринку. // Право України. – 1992. – № 8. – С. 6.

16. Якушев І. Трудова правосуб'єктність громадян. // Науковий вісник Волинського державного університету: Юридичні науки. –Луцьк. –1999. – № 2. – С. 16-22.

17. Яремчук О.В. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права. // Право і безпека. – 2004. – Т. 3 № 1. – С.186-189.

V. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

НОРМАТИВНИЙ МАТЕРІАЛ:

1. Кодекс законів про працю України.

2. Закон України “Про зайнятість населення”, від 01.03.1991р. // Відомості Верховної Ради України.- 1991.- №14.

3. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності, від 15.09.99р. // Офіційний вісник України.- 1999.- №38.”

4. Закон України “Про державну службу”, від 16.12.93 р. // Відомості Верховної Ради України.- 1993.- № 52.-Ст. 490.

5. Закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” від 20 грудня 1991р., ст.ст.8,18. // Голос України, 10 січня 1992 року.

6. Закон України “Про судоустрій та статус суддів” від 7 липня 2010 р. // Відомості Верховної Ради України.- 2010.- N 41-42, 43.-Ст.529.

7. Закон України “Про статус народного депутата України” від 17.11.92р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - № 3. – Ст. 17.

8. Закон України “Про вищу освіту” від 17 січня 2002 року // Відомості Верховної Ради України, 2002. – № 20. – Ст. 134.

9. Закон України “Про прокуратуру” від 5 листопада 1991 року // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 53. – Ст.793.

10. Закон України „Про нотаріат” від 2 вересня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 39. – Ст. 383.

11. Закон України “Про адвокатуру” від 19 грудня 1992 року // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 3. – Ст.62.

12. Закон України „Про державну таємницю” від 21 січня 1994 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 16. – Ст. 93.

13. Закон України “Про службу в органах місцевого самоврядування” від 7 червня 2001 р. // Відомості Верховної Ради України. - № 33. – Ст. 175.

14. Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.74 “Про умови праці тимчасових працівників і службовців” // Відомості Верховної Ради СРСР.- 1974.- №40.

15. Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів від 03.05.95 р. / Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1995 р. – № 314 // Законодавство України про соціальне забезпечення. - Львів. - 2000.

16. Указ Президії Верховної Ради СРСР “Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах” від 24 вересня 1974 р. // Відомості Верховної Ради СРСР.- 1974.- №40.

17. Порядок видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземці та осіб без громадянства. – Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 322.// Офіційний вісник України від 17 квітня 2009 р., №26, стор.52.- Ст.871.

18. Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затв. постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. №169//Урядовий кур’єр від 3 квітня 2002 р. - №63.

19. Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.1993р. “Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності”, п.п.2-6 // ЗП Уряду України, 1993, №6, ст.121.

20. Постанова Кабінету Міністрів України “Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору” від 19.03.1994р. // ЗП України.-1994.- №7.- Ст.172.

21. Постанова Кабінету Міністрів України “Про встановлення письмової форми трудового договору з працівниками, діяльність яких пов’язана з державною таємницею” від 16.11.1994р. // Зібрання постанов Уряду України, 1995, №2. Ст.31.

22. Постановою Ради Народних Комісарів УСРР “Про сполучення посад та службу родичів в установах, підприємствах та організаціях усуспільненого сектора” // Збірник законів УСРР. – 1933. - № 32. – Ст. 413.

23. Постанова Кабінету Міністрів України “Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій” від 3 квітня 1993 р. № 245. // Зібрання постанов Уряду України. – 1993. - № 9. – Ст.184.

24. Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців. Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 // Урядовий кур’єр. – 2002. – 3 квітня. - № 63.

25. Список сезонних робіт і сезонних галузей. Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28.03.1997р. // Офіційний вісник України, 1997, №14.

26. Національний класифікатор України. Класифікатор професій / Затв. наказом Держспоживстандарту України від 26 грудня 2005 р. №375.

27. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Професії працівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для всіх видів економічної діяльності. Випуск 1 /Затв. Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 16 лютого 1998, № 24.

28. Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. – Офіційний вісник України. – 1997. - № 48.

29. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою» від 8 червня

30. Положення про порядок укладення контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, при найманні на роботу. Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.1993р. Розділ 1-3 // ЗП Уряду України, 1993, №6, ст.121.

31. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затверджене наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну України 28 червня 1993 р.// Урядовий кур’єр. – 14 серпня 1993 р.

32. Тимчасове положення про вахтовий метод організації робіт на підприємствах Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи / Затв. наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 20 травня 1999 року, № 147 // Офіційний вісник України. – 1999. – № 40. – Ст. 2013.

33. Інструкція про порядок внесення подання про відсторонення осіб від роботи або іншої діяльності. Затверджена наказом Міністерства охорони здоров‘я України, від 14.04.1995р. // Бюлетень нормативних актів міністерств і відомств, 1995, №12.

34. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників. Затв. наказом Мінпраці України, Мінюсту, Міністерства соціального захисту населення від 27.03.1993р. // Праця і зарплата. 1993. №7.

35. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затв. Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 20.07.84р. – Бюллетень Госкомтруда СССР, 1984, №11.

Судова практика:

1. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92р. “Про практику розгляду судами трудових спорів” – Урядовий кур’єр, 21січня 1993 року.

2. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 01.11.1996р. // Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя // Юридичний вісник України, 1996, №48.

3. Рішення Конституційного Суду України від 29.10.98р. (справа про профспілку, що діє на підприємстві) // Офіційний вісник України, 1998, №45.

ЛІТЕРАТУРА:

1. Андрушко В., Кондратьєв Р. Спірні моменти судової практики у світлі нового тлумачення поняття “примусова праця”. // Право України. – 1998. – №3.

2. Балюк М., Гончарова Г. Зміни в організації виробництва і праці та соціальне партнерство. // Право України. – 1996. – №11.

3. Бурак В. Правове регулювання трудового договору з роботодавцем-фізичною особою. // Вісник Львівського ун-ту. – Серія юридична. – 2002. – Випуск 37. – С. 349-353.

4. Гладков Н.Г. Трудовая функция рабочих и служащих (правовые вопросы). – Ташкент: Изд-во «Фан», 1986. – 92 с.

5. Гончарова Г.С. Переводы и перемещения в судебной практике. Харьков, 1982.

6. Греков І. Співвідношення волі і волевиявлення при розірванні трудового договору за ініціативи працівника. // Право України. – 1996. – №6.

7. Дріжчана С.В. Перспективи розвитку правового регулювання трудових контрактів як виду трудового договору. В кн..Розвиток цивільного і трудового законодавства в Україні. Харків, Консул, 1998.

8. Дуюнова О.М. Поняття та ознаки найманої праці // Підприємництво, господарство і право. – 2001. – № 8. – C. 49–51.

9. Єрьоменко В. Підстави виникнення трудових правовідносин у колективних сільгосппідприємствах, селянських (фермерських) господарствах, кооперативах. // Право України. – 1996. – №6.

10. Жернаков В. Поняття примусової праці за законодавством України. // Право України. – 1997. – №10.

11. Жернаков В. Реализация принципа свободы и запрета принудительного труда в законодательстве Украины // Предпринимательство, хозяйство и право. – 2000. - №10. – С.63-67.

12. Заржицький О., Миргородський Д. Особливості правового становища осіб, які працюють у громадян за трудовим договором. // Право України. – 1996. – № 10. – С. 42.

13. Заржицький О., Сидоренко О., Башмаков В. Провове регулювання працевлаштування іноземних громадян в Україні. // Право України. – 1997. – №2.

14. Зуб И.В. Реформа трудового законодательства в условиях перехода к рыночной экономике. // Советское государство и право, 1991. №2.

15. Зуб І. Правове регулювання суміщення професій (посад) в умовах перебудови потребує вдосконалення. // Радянське право. 1988. №3.

16. Лещух Д. Р. Оформлення трудового договору: проблеми термінології та правового регулювання // Вісник Львівського ун-ту. – Серія юрид. – Львів, 2003.- №38.

17. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.

18. Медведев О., Отырба Л. Увольнение в связи с совершением аморального проступка. – Советская юстиция, 1989, №8.

19. Миргородський Д. Юрист ставить проблему: тимчасове заступництво на роботі – вирішення питання на практиці. // Право України. – 1996. – №5.

20. Неумивайченко Н. Припинення трудових правовідносин з державними службовцями // Право України. – 2001. - №4. – С.62.

21. Парпан Т.В. Про істотні умови трудового договору // Вісник Львів. ун-ту. – Сер. юрид., 2001. – Вип.36. – С. 366-369.

22. Парпан Т.В. Про місце роботи та робоче місце працівника як умови трудового договору //Підприємництво, господарство і право, 2002. – № 6. – С. 51-53.

23. Парпан Т.В. Про примусову працю і переведення у зв’язку з виробничою потребою // Вісник Львівського ун-ту. – Сер. юрид. – Вип.35. – 1998. – С. 132-134.

24. Парпан Т.В. Про недійсність умов трудового договору // Вісник Львівського ун-ту. – Сер. юрид. – Л., 2002. - Вип.37. – С. 354-358.

25. Пилипенко П.Д. Ознаки трудової правосуб’єктності працівників у трудових правовідносинах // Право України. – 1999. - №12. – С.94.

26. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. – К., 2003. – 146 c.

27. Прокопенко В. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення з ініціативи працівника // Право України. – 1997. – №3.

28. Процевський В. Відсторонення від роботи: вирішення питання у проекті Кодексу про працю. // Право України. – 1996. – №8.

29. Процевський В. Новий зміст прва на працю – основа реформування трудового законодавства України // Право України. – 1999. - №6. – С.101-105.

30. Реус О. Особливості припинення трудових правовідносин з неповнолітніми // Право України. – 2001. - №8. – С.78.

31. Трудове право України: Академічний курс: Підручник. / А.Ю. Бабаскін та ін.; За заг. ред. Н.М.Хуторян; Ін-т держави і права ім. В.М.Корецького НАН України. – К., 2004.

32. Сільченко С. Трудовий договір і трудові правовідносини (до проекту нового Трудового кодексу України). // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 11. – С. 46-48.

33. Чанишева Г. Значення правильного оформлення трудового договору. // Право України. – 1992. – №7.

34. Юшко А. Переведення чи зміна істотних умов праці. // Право України. – 1998. – №5.

35. Юшко А. Правові аспекти ротації кадрів як один із шляхів запобігання корупції // Право України. -1999. - №7.- С. 74-77.

36. Яковлєв О. Роль третіх осіб у припиненні трудових відносин // Право України. – 2001. - №12. – С.102.

37. Ярошенко О. До питання трудової правосуб’єктності працівників // Право України. – 1999. – №3. – С.74.