Руководство практикой

4.1. Для руководства практикой в зависимости от вида практики назначаются руководитель (руководители) практики от Университета из числа лиц, относящих к профессорско-преподавательскому составу Университета (далее – руководитель практики от Университета), и руководитель (руководители) практики от профильной организации из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).

4.1.1. При проведении практики на базовой кафедре в профильной организации руководитель практики от профильной организации назначается из числа работников базовой кафедры.

4.2. В рамках реализации ОПОП ВО руководитель ОПОП назначает руководителей по видам и подвидам практики от Университета.

4.3. Практика осуществляется на основе договоров между Университетом и профильными организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в соответствии с которыми указанные организации предоставляют места для прохождения практик обучающихся Университета (Приложение 1).

4.4. Руководители практики от Университета:

• составляют рабочий график (план) проведения практики;

• разрабатывают индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

• принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в профильной организации;

• осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

• оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

• устанавливают связь с руководителями практики от профильной организации и совместно с ними составляют и корректируют рабочий график (план) проведения практики;

• несут ответственность совместно с руководителями практики от профильной организации за соблюдение обучающимися правил техники безопасности;

• оценивают результаты выполнения обучающимися программы практики.

4.5. Руководитель практики от профильной организации:

• согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

• предоставляет рабочие места обучающимся;

• обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

• проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

4.6. Заместитель директора по учебной работе структурного подразделения / филиала Университета либо иное лицо в установленном в Университете порядке и выполняющее соответствующие обязанности:

• проводит работу по организации заключения договоров с предприятиями, учреждениями, организациями на проведение практики обучающихся;

• осуществляет контроль проведения практики и проводит мероприятия, направленные на ее совершенствование;

• анализирует итоги проведения практик в структурном подразделении / филиале Университета.