Занятость населения- мера вовлечения людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде, обеспечения их рабочими местами

Занятыми считаются граждане: а) работающие по найму б) имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную соответствующим договором (контрактом, соглашением); в) самостоятельно обеспечивающие себя работой (включая предпринимателей); г) избранные или назначенные на оплачиваемую должность.
Различают занятость полную и, продуктивную (эффективную), свободно избранную, неполную, сезонную, временную, сверхурочную и др.

-Полная занятость - это состояние наибольшей вовлеченности трудоспособного населения в общественно полезную деятельность.

-Продуктивная (эффективная) занятость - определяется получением максимального дохода от функционирования трудоспособного населения в трудовом процессе.

-Свободно избранная занятость - предполагает, что право распоряжаться собственной способностью к труду принадлежит исключительно владельцу рабочей силы, т.е. самому работнику.

-неполную занятость - представляет собой ситуацию, при которой общественно полезным трудом занята лишь некоторая часть экономически активного населения;

-сезонная занятость - представляет собой периодическое (как правило в определенные сезоны) вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природно-климатических особенностей;

- временную занятость на основе трудовых договоров, рассчитанных на определенный срок;

-сверхурочная занятость.

Безработица -- социально-экономическое явление, когда часть активного населения не может применить свою рабочую силу. Безработица означает неспособность государства эффективно использовать один из важнейших факторов производства -труд.

Можно выделить три вида безработицы: естественная, вынужденная и циклическая. В то же время естественная безработица включает в себя подвиды: это фрикционная, добровольная и институциональная безработица.

1.Естественная безработица находит свое проявление в нескольких формах своего существования: фрикционной, добровольной, институциональной.