IV. Основные обязанности администрации

4.1. Администрация предприятия обязана:

а) Организовать труд работников так, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации, имел закрепленное за ним место;

б) Своевременно до начала поручаемой работы знакомить работников с установленным заданием, обеспечить здоровые и безопасные условия труда, исправное состояние оборудования, а также запасы материалов, необходимых для бесперебойной и ритмичной работы;

в) Создавать условия для роста производительности труда путем внедрения новейших достижений науки, техники и научной организации труда; организовывать изучение и внедрение передовых приемов и методов труда, рациональных форм разделения и кооперации труда, совершенствовать организацию и обслуживание рабочих мест; механизировать тяжелые и трудоемкие работы, постоянно улучшать нормирование труда;

г) Улучшать организацию заработной платы в целях усиления материальной заинтересованности работников, как в результате личного труда, так и в общей производительности труда и ростом заработной платы, экономное и рациональное расходование денежных средств;

д) Постоянное контролирование соблюдение работниками всех требований инструкций по технике безопасности, безопасности дорожного движения, производственной санитарии и противопожарной охране;

е) Обеспечить выполнение дневных заданий с наименьшими затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов, максимальное выполнение режима экономии, повышение рентабельности производства и улучшая другие плановые показатели работы;

ж) Выдавать заработную плату в установленные сроки;

з) Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении производством, способствовать созданию в коллективе деловой, творческой обстановки, поддерживать и развивать инициативу и активность;

и) Обеспечивать систематическое повышение деловой (производственной) квалификации работников и уровня их экономических знаний, создавая условия для совмещения работы с обучением на производстве и в учебных заведениях.