Права и обязанности сторон. На проведение практик

ДОГОВОР № ___

На проведение практик

г. Санкт-Петербург «___»____________201__ г.

Частное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский академический университет» (САУ), именуемое в дальнейшем «Университет», в лице первого проректора Авдашкевич Светланы Викторовны, действующего на основании доверенности б/н от 15.03.2016 г., в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности № 1749 от 03.08.2011 г. и свидетельством о государственной аккредитации № 0000306 от 03 декабря 2012 г., выданных Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, с одной стороны и __________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _________________________________________, действующего на основании ________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Университет направляет, а Организация принимает и обеспечивает прохождение практик студентов, предусмотренных образовательной программой по направлению подготовки ______________________ 40.03.01 «Юриспруденция»________________________________,

направленности __________ «Правоохранительная деятельность»__________________.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Права и обязанности Университета:

2.1.1. За две недели до начала практики представить Организации для согласования программу практики и календарные графики прохождения практики.

2.1.2. Назначить руководителями практики студентов квалифицированных преподавателей.

2.1.3. Предоставить Организации список руководителей практики от Университета с указанием их контактных данных.

2.1.4. Ознакомить руководителей практики от Организации с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к содержанию и уровню профессиональной подготовки студентов.

2.1.5. Составить совместный рабочий график (план) проведения практики.

2.1.6. Оказывать методическую помощь руководителям практики от Организации.

2.1.7. Осуществлять контроль за прохождением практики студентами совместно с руководителями практики от Организации.

2.1.8. По итогам практики провести аттестацию студентов.

2.1.9. При поступлении жалоб от студентов по согласованию с Организацией заменить руководителя практики.

2.2. Права и обязанности Организации:

2.2.1. Принять на практику студентов Университета в соответствии с п.1.1. настоящего договора.

2.2.2. Назначить руководителями практики от Организации квалифицированных специалистов.

2.2.3. Создать студентам необходимые и безопасные условия для своевременного и качественного выполнения индивидуальных заданий и программ практик. Не допускать принятие студентов на должности, не предусмотренные программой практики.

2.2.4. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, со студентом может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

2.2.5. Провести инструктаж по охране труда с оформлением установленной документации с целью обеспечения проходящим практику студентам условий безопасного труда на каждом рабочем месте.

2.2.6. Соблюдать продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в Организации с учетом следующих требований Трудового кодекса РФ: для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ), в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

2.2.7. Предоставить студентам возможность ознакомиться с работой Организации по профилю его деятельности за исключением вопросов, связанных с коммерческой тайной или профессиональной этикой, перечень которых определяется Организацией.

2.2.8. Предоставить студентам возможность пользоваться библиотекой, оргтехникой и документацией, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.2.9. Обеспечить табельный учет выхода на практику студентов. Обо всех нарушениях студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать Университету.

2.2.10. Своевременно информировать Университет об изменениях в Организации, не позволяющих в полном объеме выполнить программу практики.

2.2.11. По окончании практики руководитель практики от Организации должен:

- проверить отчет студента и выставить оценку;

- дать отзыв о работе каждого студента в период прохождения практики;

- заверить документ о выполнении практики печатью Организации.

2.2.12. Рассмотреть возможность дальнейшего трудоустройства студентов в Организации.

2.2.13. Организация вправе требовать от Университета оказания методической помощи в организации проведения практики.