Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Работник и работодатель





13. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста: (3.4.)

+: 16 лет

14. В качестве работника может выступать только …

+: физическое лицо

15. Работа по определенной специальности, квалификации и должности – это…

Трудовая функция

 

16. Трудовой функцией определяется:

+: конкретная должность, профессия, специальность, квалификация

 

 

17. Заработная плата должна выплачиваться:

+: не реже чем каждые полмесяца

 

18. Работодатели — юридические лица не могут быть…

+: гражданами РФ или иностранными гражданами

19. К обязательным условием трудового договора не относится: (3.5.)

+: условия, касающиеся внешнего вида работника

20. Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то:

+: работник должен приступать к работе на следующий рабочий день, после вступления договора в силу

21. Если работник не приступил к работе без уважительных причин в течение недели со дня, определенного трудовым договором … (3.6.1.)

+: трудовой договор аннулируется

22. Трудовой договор заключается…

+: в письменной форме

23. Трудовой договор вступает в силу…

+: с о дня подписания трудового договора между работником и работодателем

24. Прием на работу оформляется

+: приказом руководителя

25. В трудовую книжку работника не вносятся: (3.6.2.)

+: сведения о дисциплинарных взысканиях

26. Трудовые книжки на каждого работника в соответствии с Трудовым кодексом

обязан вести:

+: работодатель

27. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации…

+: свыше 5-ти дней

 

28. При каком минимальном возрасте закон допускает заключение трудового договора, исключая участие в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках:

+: 14 лет

29. Запрещается необоснованный отказ в заключение трудового договора в зависимости от…

+: социального и должностного положения

+: отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания

30. Способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных и личностных качеств – это…

Деловые качества

31. Отказ в заключение трудового договора можно обжаловать…

+: в суде

32. К документам, предъявляемым при заключении трудового договора не относятся:

+: свидетельство о браке (для граждан, состоящих в браке)

+: справка с места жительства

 

33. Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается на …

Date: 2016-06-09; view: 274; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию