Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расчет распределения заработной платы между членами бригады
Таблица – 3 Распределение з/платы между членами бригады.
Распределение заработной платы между членами бригады производится исходя из общего ФОТ бригады, сдельного ФОТ, тарифного ФОТ, КТУ, бригадного приработка и уральского коэффициента (15%). Тарифный ФОТ определяется исходя из отработанного времени и текущих тарифных ставок рабочих бригады соответствующего разряда. , (11) где - тарифный ФОТ. - отработанное время членами бригады. - тарифная ставка данного разряда. КТУ – коэффициент трудового участия, устанавливается каждому члену бригады на основании решения совета бригады и оформляется протоколом общего собрания. Бригадный приработок – это разница между сдельным ФОТ (без уральского коэффициента) и тарифным ФОТ распределяется между членами бригады при помощи коэффициента приработка. (12) где - сдельный ФОТ. - сумма приработка. - тарифный фонд оплаты труда. , (13) где - тарифный ФОТ с учетом КТУ.
(14) где - коэффициент приработка. Приработок для каждого члена бригады определяется по формуле:
, (15) где - заработная плата по тарифу с учетом КТУ каждого члена бригады. Сдельный заработок для каждого члена бригады определяется по формуле: , (16) Уральский коэффициент – 15 % от сдельной заработной платы. Начисленная заработная плата каждого члена бригады определяется по формуле:
, (17) где - начисленная заработная плата каждому члену бригады. - сдельная заработная плата каждого члена бригады. - уральский коэффициент каждого члена бригады. Расчет плана по труду и заработной плате Таблица 4 - План по труду и заработной плате
Пояснить порядок определения выработки и средней заработной платы Расчет плана по себестоимости и прибыли Таблица 5 - План по себестоимости и прибыли
Плановая себестоимость СМР определяется по формуле: , (18) где С/спл - себестоимость плановая (руб.), Ссм - себестоимость сметная (руб.), Э - задание по снижению себестоимости (руб.), K - компенсируемые затраты (руб.). Сметную себестоимость берем из расчета сметной стоимости в текущем уровне цен, компенсируемые затраты из расчета договорной цены: , (19) где См - сметная стоимость в ТУЦ; СП – сметная прибыль. Задание по снижению себестоимости определяется в процентном отношении от сметной стоимости. Плановая прибыль рассчитывается по формуле: , (20) где ДЦ - договорная цена. Ппл - плановая прибыль. Уровень рентабельности определяем по формуле: , (21)
где Р - уровень рентабельности. Для расчета чистой прибыли необходимо рассчитать налог на прибыль. Ставка налога на прибыль – 20% от налогооблагаемой прибыли. Чистая прибыль определяется по формуле: , (22) где Пч(пл) - прибыль чистая плановая. Нпр - налог на прибыль. Распределяем чистую прибыль в резервный фонд, фонд накопления и фонд потребления.
Составление бизнес – плана работы бригады Таблица – 6 Бизнес – план работы бригады
Заключение В заключении следует проанализировать изменение сметной стоимости СМР в текущем уровне цен по сравнению с базисным уровнем 2000 года, а также нормативные и плановые показатели, составить диаграммы, графики, вскрыть причины изменения технико-экономических показателей.
|