Принципы экономического стимулирования медицинского персонала

1. Управление инновационной деятельностью в здравоохранении.
2. Особенности медицинского страхования в Российской Федерации.
3. Отличия обязательного и добровольного медицинского страхования
4. Расчет рисков в добровольном медицинском страховании
5. Расчет тарифов в добровольном медицинском страховании
6. Урегулирование убытков в добровольном медицинском страховании
7. Модели медицинского страхования в европейских странах
8. Основные направления реформы обязательного медицинского страхования
9. Роль медицинского страхования в здравоохранении Российской Федерации
10. Экспертиза качества медицинской помощи в медицинском страховании
11. Роль страховщика в медицинском страховании.

46. Сравнительная оценка моделей финансирования здравоохранения в Российской Федерации и прибалтийских странах (возможен выбор стран; преподаватель оказывает помощь в подборе материала по выбранной стране)

47. Методы экономического стимулирования повышения качества медицинской помощи

48. Сравнительная оценка страновых подходов к конкретизации государственных гарантий бесплатной медицинской помощи

49. Методологические и практические подходы к выравниванию условий финансирования здравоохранения регионов (разработка подушевого норматива финансирования)

50. Механизмы совершенствования регулирования добровольного медицинского страхования за рубежом и в России

51. Государственно-частное партнерство в здравоохранении

52. Инновации в системах финансирования за рубежом (обзор и критическая оценка)

53. Система оценки клинико-экономической эффективности деятельности медицинской организации (выбор уровня организации по согласованию с преподавателем)

54. Подходы к оценке эффективности региональных систем здравоохранения

55. Экономическая эффективность диспансеризации населения

1. Новые формы организаций в общественном секторе
2. Развитие механизмов государственного финансирования отраслей социальной сферы (на примерах здравоохранения, образования, культуры).
3. Развитие механизмов частного финансирования здравоохранения (добровольное медицинское страхование, индивидуальные накопительные счета, прямая оплата услуг).
4. Развитие государственной и частной систем здравоохранения: тенденции и перспективы
5. Мотивация и оплата труда в социальной сфере.
6. Реформирование отраслей социальной сферы (на примерах здравоохранения, образования).

Примерное содержание курсовых работ в форме курсового сочинения

Анализ эффективности деятельности медицинской организации

Общая характеристика медицинской организации. Ресурсы, структура управления. Зависимость от внешней среды. Характеристика конкретной медицинской организации. Основные недостатки и трудности, снижающие эффективность деятельности медицинской организацией. Основные направления деятельности медицинской организации направленные на совершенствование и эффективность. Выводы и предложения.

Иллюстративный материал: схема организационной структуры организации, управленческая структура, исходные данные и показатели эффективности деятельности.

Список рекомендуемой литературы

7.1. Основная литература:

1. Лисицын Ю.П. Общественное здоровье и здравоохранение: учеб. для вузов/ Ю. П. Лисицын, Г. Э. Улумбекова. -3-е изд., перераб. и доп.. -М.: ГЭОТАР-Медиа, 2011. -542 с.: табл.

2. Тестовый доступ к электронным версиям периодических изданий по медицине www.ebibiuoteka.ru и «Консультант студента. Электронная библиотека медицинского вуза» www.geotar.ru Интернет ресурсы, отвечающие тематике дисциплины.

7.2.Дополнительная литература:

1. Применение методов статистического анализа для изучения общественного здоровья и здравоохранения: уч.пособие для практических занятий /под ред. В.З. Кучеренко – М.: ГЭОТАР – Медиа, 2009.- 192 с.

7.3. Электронные ресурсы, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

1. http://www.rosminzdrav.ru/

2. http://www.library.hse.ru

государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации

(ГБОУ ВПО ТюмГМА Минздрава России)