Пример 4. В результате проведения противошумовых мероприятий в цехе уровень шума снизился на 20 %, что увеличило продолжительность фазы повышенной работоспособности в

В результате проведения противошумовых мероприятий в цехе уровень шума снизился на 20 %, что увеличило продолжительность фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени с 47 до 62 %. Удельный вес рабочих цеха в общей численности работников предприятия – 5 %. Годовой выпуск продукции цеха до внедрения мероприятия 40 тыс.руб., после внедрения – 41060 руб. Условно-постоянные расходы в себестоимости годового выпуска продукции – 8000 руб. Стоимость технологического оборудования – 5000 руб.

Определить экономическую эффективность внедрения противошумных мероприятий.

Решение:

1. Прирост производительности составил в процентах:

1.1) по участку

П_У =[(0,62 – 0,47): (1 + 0,47)] × 100 × 0,20 = 2,04 %;

1.2) по предприятию П_П = 2,04 × 0,05 = 0,1 %.

2. Прост объема производства по участку:

В = (41060 руб. – 40000 руб.) 40000 руб. × 100 = 2,65 %.

3. Экономия по участку условно-постоянных расходов равна:

Э = 8000 руб. × (41060 – 40000) 40000 = 212 руб.

4. Экономия от улучшения использования оборудования:

Э = (0,15 × 5000 руб. × 2,65 %): 100 = 20 руб.

5. Годовая экономия Э = 212 + 20 = 232 руб.

ТЕМА 7

АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА

Мотивация труда на предприятии может осуществляться непосредственно в сфере производства или за пределами его в социальной сфере. В сфере производства она выражается стимулированием труда путем совершенствования организации рабочего процесса, улучшением условий труда и другими направлениями. Но в любом случае мотивация предусматривает получение дополнительного материального поощрения и морального удовлетворения.

Мотивация труда за пределами предприятия предполагает получение выгоды работником в социальной сфере благодаря тем мероприятиям, которые проводит руководство предприятия в этой сфере (строительство баз отдыха и здравоохранения, учреждений культуры
и жилья для своих сотрудников и т.п.). При этом расчеты экономического эффекта от средств, направляемых в непроизводственную сферу предприятия, основаны на методике определения сравнительной эффективности затрат в социальные мероприятия. Эффективность этих средств может выражаться увеличением фонда рабочего времени от снижения заболеваемости, экономии времени на транспорте при организации доставки работников на работу и после работы до места проживания
и другими показателями услуг в социальной сфере.

7.1. Мотивация в сфере производства