Перечень международных договоров в области социального обеспечения

Положения международных договоров о социальном обеспечении, заключенных с государством, которое подлежит координации в Европейском союзе (см.: члены статы) уже во взаимоотношениях Словацкой Республики и в другом Договаривающемся Государстве, не применяются в принципе, но после того, Словацкой Республики и других Договаривающихся государств в Европейский Союз уже координации Европейского союза. В случае, Швейцарской Конфедерации, таким образом, исходя из первых Апрель 2006.

Соглашение между Словацкой Республикой и Республикой Болгарией о социальном обеспечении, действительный от 1 Июля 2002 при условии предоставления медицинских пособий и пенсий; для выдачи выгоды учитывать стаж работы и времени они построили на том же уровне, полученных в соответствии с законодательством другой стороны, что позволяет взаимной выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), доз, принадлежащих к трудовой стаж получить по своим законам.

Соглашение между Словацкой Республикой и Республикой социального обеспечения, действительный от 1 Февраля 1996, ссылается на предоставление медицинских пособий и пенсий; для выдачи выгоды учитывать период защиты (страхования), полученных в соответствии с законодательством другой Стороны; Обмен выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), в дозе, принадлежащих к трудовой стаж получены в соответствии со своим законодательством,

Соглашение между Словацкой Республикой и Чешской Республикой о социальном обеспечении, действительный от 3 Мая 1993, временно применяется с 1 Января 1993, ссылается на предоставление медицинских пособий, пенсий, государственных социальных пособий и предоставление льгот и социальных услуг; с целью присвоения пользы для здоровья и пенсионного обеспечения позволяет учитывать срок охраны получены в соответствии с законодательством другой стороны, что позволяет взаимной выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), в дозе принадлежащих стаж работы получены по своим законам

Соглашение между ЧехоРоссийской Республикой и Федеративной Народной Республики Югославии о социальном страховании, действительный от 1 Декабря 1957, при условии предоставления льгот по болезни и материнству, пенсий и предоставление пособий на детей; для выдачи выгоды учитывать период страхования (занятость), полученных в соответствии с законодательством другой стороны, что позволяет взаимной выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), в дозе, принадлежащих к трудовой стаж получены в соответствии со своим законодательством,

1 Мая 1998 контракт не может применяться в отношении Республики Хорватии и 1 Мая 2004 не относится к Республике Словении.

Общая конвенция о социальном обеспечении между Чехословакией и Францией, с поправками, действительный от 1 Июля 1949 года, при условии предоставления преимущества для здоровья, пенсионное страхование, страхование на случай инвалидности, оставшиеся в живых, ребенка, а также для создания единой профилактической и лечебной помощи; для выдачи выгоды учитывать страховой стаж, накопленный в рамках законодательства другой Договаривающейся Стороны, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), в дозе, принадлежащих к трудовой стаж получены в рамках своего законодательства;

Соглашение между Словацкой Республикой и Нидерландами на экспорт пособия по социальному обеспечению, действительный от 1 Мая 2002 года, ассигнования на выплату пенсии взаимной временно применяться с 1 Июля 2001, при условии оплаты страхования на случай болезни, пенсий и предоставление пособий на детей из Нидерландов, и квалифицированные или членов их семей, которые имеют постоянные, долгосрочные или временное проживание на территории другой Стороны.

Соглашение между Словацкой Республикой и Республикой Хорватия о социальной безопасности, действительный от 1 Мая 1998, относится к предоставлению медицинских пособий, пенсий, детских пособий, медицинского обслуживания, а также области медицинского страхования и занятости; с целью присвоения медицинские пособия, пенсии, детские пособия, пособия по безработице учитывать период защиты (страхования), полученных в соответствии с законодательством другой стороны, с тем чтобы взаимные расчеты пенсионных выплат, учреждение каждого государства уделяется (и в том числе на территории другого договаривающегося государства), в дозе, принадлежащих к трудовой стаж получить по своим законам.

Договор между Канадой и Словацкой Республикой о социальном обеспечении, действительный от 1 Января 2003, ссылается на предоставление пенсионных льгот; на соискание премии в области пенсионного обеспечения позволит учитывать периоды страхового приобрел в соответствии с законодательством другой Договаривающейся Стороны, при определенных условиях, периоды страхования получено в соответствии с законодательством третьих странах, что позволяет взаимные расчеты пенсионных выплат, даже в третьей Государство, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства, соответственно. третьей страны) пособия, причитающиеся за период действия договора страхования завершена в соответствии со своим законодательством.

Соглашение между Словацкой Республикой и Республикой Корея о социальном обеспечении, действует на 1 Марта 2010, ссылается на предоставление льгот пенсионного страхования, за награду пенсионного страхования, позволяющие учитывать, период действия договора страхования завершен в соответствии с законодательством государства другой Стороны, а в некоторых случаях период действия договора страхования завершен, в соответствии с законодательством третьей страны, взаимной гарантии оплаты пенсионных льгот; для информации (PDF)

Соглашение между Словацкой Республикой и Люксембурга по вопросам социального обеспечения, действительный от 1 Февраля 2004, относится к предоставлению медицинских пособий, пенсии, страхование от несчастных случаев, медицинское страхование, пособия по безработице и предоставления пособия на детей и при рождении ребенка, с целью предоставления таких пособий, чтобы принять во внимание периоды страхования завершил в соответствии с законодательством другого договаривающегося государства и при определенных условиях, периоды страхования получено в соответствии с законодательством третьих стран, с тем чтобы взаимные расчеты пенсионных выплат, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), много, принадлежащих к периоды страхования завершена в соответствии со своим законодательством.

Соглашение между ЧехоРоссийской Республикой и Венгерской Народной Республики о сотрудничестве в области социальной политики, действительный от 1 Декабря 1959 года; при условии предоставления льгот по болезни, беременности и родам и пенсий; для выдачи социальное обеспечение (страхование), позволяет учитывать периоды трудовой (страховой) и время, они построили на том же уровне, полученных в соответствии с законодательством другой стороны, что позволяет взаимной выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого Договаривающегося государства, оплачиваются (даже на территории другого договаривающегося государства), в дозе, принадлежащих к трудовой стаж получены в рамках своего законодательства;

Соглашение между ЧехоРоссийской Республикой и Республикой Польша о социальном обеспечении, действительный от 1 Октября 1948; ссылается на положение, социального страхования, то есть медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, пенсии и страхование на случай безработицы; награду социального страхования, позволяют учитывать периоды страхования приобрел в соответствии с законодательством другой Стороны; Обмен выплаты пенсионного обеспечения; учреждения каждого из государств платить (даже на территории другого договаривающегося государства), пособий, выплачиваемых на период работы места размещения в соответствии со своим законодательством.

Конвенция между Правительством Словацкой Республики и правительством Квебека по социальному обеспечению, действительный от 1 Августа 2005, ссылается на положения пенсионного страхования, за награду пенсионного страхования, позволяющие учитывать периоды страхового завершен в соответствии с законодательством другой Стороны, а в некоторых случаях, страховых периодов завершен в соответствии с законодательством Канады или третьей страны, что позволяет взаимного страхового платежа пенсионных пособий; учреждение каждой из Договаривающихся государства, оплачиваются (даже в другой стране) пособия, причитающиеся за период действия договора страхования завершена в соответствии со своим законодательством.

Соглашение между Словацкой Республикой и Республикой Австрия о социальном обеспечении, действительный от 1 Июня 2003, при условии предоставления медицинских пособий, пенсии, медицинское страхование и пособия по безработице; с целью присвоения медицинские пособия, пенсии, пособий на медицинское страхование и пособия по безработице учитывать периоды страхового завершен в соответствии с законодательством другого договаривающегося государства;

Обмен выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), много, принадлежащих к периоды страхования завершена в соответствии со своим законодательством;

Соглашение между ЧехоРоссийской Республикой и Китайской Народной Республики Румынии о сотрудничестве в решении социальных проблем, начиная с 20 Марта 1958, ссылается на положение, социального страхования, то есть пенсионное обеспечение, краткосрочных денежных пособий и льгот в натуральной форме (профилактической и лечебной помощи), а также для оказания социальной помощи; для выдачи выгоды учитывать период страхования (занятость), полученных в соответствии с законодательством другой Стороны; пенсионных выплат и учреждение, осуществляющее пенсии, государство-участник, на территории которого проживает получатель.

Соглашение между Словацкой Республикой и Федеративной Республикой Германией о социальном обеспечении; действительный от 1 Декабря 2003; при условии предоставления пенсионных пособий, на соискание премии в области пенсионного обеспечения позволит учитывать периоды страхового завершен в соответствии с законодательством другой Стороны; позволяет взаимной выгоды выплаты пенсий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства) выплаты, причитающиеся за период действия договора страхования завершена в соответствии со своим законодательством.

Соглашение между Словацкой Республикой и Королевством Испания о социальном обеспечении, действительный от 1 Сентября 2003, ссылается на положения пенсионного обеспечения для целей предоставления пенсионных льгот; учитывать периоды страхового завершен в соответствии с законодательством другой стороны, что позволяет взаимной выплате пенсий; учреждение каждой из Договаривающихся государств выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), много, принадлежащих к периоды страхования завершена в соответствии со своим законодательством.

Соглашение между Словацкой Республикой и Швейцарской Конфедерацией о социальном обеспечении: действительный от 1 Декабря 1997; ссылается на предоставление медицинских пособий и пенсий; с целью присвоения пользы для здоровья и пенсионного обеспечения позволяет учитывать период защиты (страхования), полученных в соответствии с законодательством другого Договаривающегося Государства; передача выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), доз, принадлежащих к трудовой стаж получить по своим законам.

Соглашение между Словацкой Республикой и Украиной в области социального обеспечения, действительный от 1 Января 2002; при условии предоставления медицинских пособий и пенсий; с целью присвоения пользы для здоровья и пенсионного обеспечения позволяет учитывать период защиты (страхования), полученных в соответствии с законодательством другой стороны, что позволяет взаимной выплаты пенсионных пособий, учреждение каждого государства выплачивается (в том числе на территории другого договаривающегося государства), доз, принадлежащих к трудовой стаж получить по своим законам.

Соглашение между ЧехоРоссийской Республикой и Союзом Советских Социалистических Республик о социальном обеспечении: действительный от 1 Июля 1960; при условии предоставления медицинских пособий, пенсии, независимо от того положения в области здравоохранения и социальной помощи; для выдачи пенсий и других пособий учитываются и позволяет периоды работы и сроки операции приобрели в соответствии с законодательством другой Договаривающейся Стороны; пенсионных выплат и учреждение, осуществляющее безопасности Договаривающиеся государства, на территории которого получатель проживает; контракт от 1 Января 1992 не относится к Латвия, Литва, Эстонской Республики, Грузия и 1 Января 2002, не применяется в Украине.

Заключение

Нормативные правовые акты в области социального обеспечения и принимаемые решения должны отвечать самым высоким требованиям, соответствовать общемировым стандартам прав человека и международным нормам социального обеспечения.

В соответствии с международными актами права человека являются универсальными и ими могут пользоваться все люди без какой-либо дискриминации. Уважение индивидуальных прав должно поощряться на постоянной основе, независимо от существующих условий или политической системы. Права какого-либо лица или группы лиц могут быть ограничены только в том случае, когда их осуществление ограничивает такие же или сопоставимые права других лиц.

В международном праве получили четкое определение принципы уважения прав человека, их международные нормы и стандарты. Так, общие принципы права - это принципы международного права, которые выражают общепризнанные нормы поведения субъектов международного нрава.

Круг источников права социального обеспечения очень многообразен. Единого кодифицированного закона, охватывающего всю совокупность отношений по социальному обеспечению, до сих пор не принято. Поэтому главная роль в регулировании отношений по социальному обеспечению принадлежит законам.