Введение. по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Курсовая работа

по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

на тему: «Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии»

Выполнила студентка

очного отделения 11230 гр. 3 курса

Жамсаранова Н.В.

Научный руководитель:

к.э.н. и доцент Балханов А.М.

Улан-Удэ

Оглавление

Введение. 3

Глава 1 Трудовые ресурсы как экономическая категория и эффективность их использования. 4

1.1 Теоретические основы использования трудовых ресурсов. 4

1.2 Трудовой потенциал организации. 12

Глава 2 Анализ трудовых ресурсов в организации ОАО «Бурятхлебпром». 19

2.1 Характеристика организации, структура, SWOT-анализ. 19

2.2 Трудовой потенциал организации ОАО «Бурятхлебпром». 23

Глава 3 Пути развития трудовых ресурсов организации. 25

3.1 Основные направления повышения эффективности. 25

использования трудовых ресурсов. 25

3.2. Пути развития трудовых ресурсов организации в ОАО «Бурятхлебпром» 28

Заключение. 30

Введение

Тема нашей курсовой работы «Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии» (на примере ОАО «Бурятхлебпром»)

Актуальность темы заключается в том, что трудовые ресурсы предприятия являются главным фактором производства, обеспечивающим использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ - капитала, земли, природных ресурсов.

Наряду со средствами и предметами труда живой труд является необходимым элементом производства. От эффективности использования труда в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции. Поэтому анализ использования труда представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятия. Основой существования человеческого общества является труд, а условием развития - производительность труда.

Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования в ОАО «Бурятхлебпром».

Задачами работы являются:

1. определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;

2. характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;

3. определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;

4. проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО «Бурятхлебпром»

5. разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов;

6. расчет экономического внедрения предложенных мероприятий.

Объектом исследования в настоящей работе является использование трудовых ресурсов ОАО «Бурятхлебпром»

Предметом исследования дипломной работы является эффективность использования трудовых ресурсов предприятия, включающая в себя также и выявление резервов и основных направлений ее повышения.

При написании работы использовалась в основном учебная общеэкономическая литература, освещающая вопросы анализа использования трудовых ресурсов.