Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Что нужно сделать, оказывая первую помощь работнику при кровотечении из носа?





Варианты ответа:

1. Сжать ноздри пальцами на 4-5 сек. Можно ввести в нос тампон, смоченный 3% раствором перекиси водорода.

2. Обеспечить работнику полный покой. Усадить, работника в положение полусидя.

3. Наложить холод (лед и т.п.) на нос, ближе к основанию и бокам..

4. Выполнить все, что указано в других ответах.

 

Билет № 23

 

Вопрос № 1

Кем проводиться ежемесячный контроль за соблюдением законодательства об охране труда (периодический контроль)?

Варианты ответа:

1. Руководителем структурного подразделения.

2. Руководителем структурного подразделения в составе комиссии по охране труда.

3. Специалистом по охране труда с участием руководителей структурных подразделений организации.

4. Комиссией по охране труда организации.

Вопрос № 2

К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении Правил охраны труда?

Варианты ответа:

1. Только к дисциплинарной ответственности.

2.. Только к административной и дисциплинарной ответственности.

3. Только к административной ответственности.

4. К дисциплинарной, административной, уголовной ответственности.

Вопрос № 3

Вносятся ли в трудовую книжку следующие записи?

Варианты ответа:

1. Сведения о заключении контракта, дисциплинарное взыскание в случае увольнения работника.

2. Записи о периодах работы по гражданско-правовым договорам и осуществления предпринимательской деятельности, сведения о заключении срочных трудовых договоров, сведения о дисциплинарных взысканиях.

3. Сведения о работе с условием неполного рабочего времени, сведения о заключении контракта.

4. Сведения о работе с условием неполного рабочего времени, сведения о заключении срочных трудовых договоров.

Вопрос № 4

Date: 2015-12-13; view: 361; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию