Порядок разработки инструкций по ОТ

Задачи и функции, права службы ОТ

1)выявление опасных и вредных произ­водственных факторов
2)Анализ состояния условий труда
3)информирование работающих о состо­яний условий труда на рабочем месте
4)участие в подготовке документов вы­плату компенсации за вред причинённый здоровью работнику в результате несчастных случаев
5)проведение проверок тех. Состояния зданий, машин, механизмов
Права службы
1)в любое время суток без препятсвенно осматривать производственные, бытовые помещения, знакомиться с документами по вопросам ОТ
2)запрещать эксплуатацию оборудова­ния при выявлении нарушений которые могут привести к аварии
3)требовать от руководителей подразде­лений отстранение от работы лиц не прошедших инструктаж по От и грубо наущающих ОТ

Опишите классификацию опасных и вредных производственных факторов

физический –движущиеся машины, ме­ханизмы, повышенная запылённость, за­газованность, пониженная или повы­шенная температура,влажность, шум, вибрации, излучение
химические-по характеру действия на организм человека бывают токсические, раздражающие, канцерогенные, мута­генные влияющие на репродуктивную функцию. В организм проникают через дыхания, кожные покровы и слизистые оболочки
биологические- включает патогенные микроорганизмы и продукт их жизнеде­ятельности(бактерии, вирусы, грибки)
психофизиологические – по характеру действия они делятся на физические пе­регрузки(статические динамические)и нервно- психические перегрузки

Порядок разработки инструкций по ОТ.

5 видов инструкций
разрабатывается 1 раз в 5 лет. Опасные производства разрабатывается 1 раз в 3 года. Разрабатывается руководителем работ согласовывают с профсоюзом утверждается начальником предприятия.
-Общие требования безопасности.
-требование безопасности перед началом работ.
-требование безопасности во время ра­бот.
-требования безопасности в аварийных ситуациях.
-требования безопасности по окончанию работы.
Общие требования безопасности
К обслуживанию станка допускаются лица не моложе 18 лет продшие обуче­ние
Требования безопасности перед началом работы
Проверка исправности тормозной си­стемы, пускового устройства кратковре­менные выключателем
Требование безопансоти при выполне­ние работ
Следить чтобы прижимная линейка плотно прилегала по всей длине
Требование безопасности в аварийных ситуациях
1)при появлении стука, вибрации изме­нение характера шума следует остано­вить станок и сообщить мастеру
ПО окончанию работ
-убрать рабочее место

8)виды инструктажа по ОТ
Вводный инструктаж проводят со всеми работниками, которые принимаются на постоянную работу. Независимо от их образования, трудового стажа, стажа ра­боты по этой профессии, специальности должности. Вводный инструктаж прово­дит инженер по охране труда либо спе­циалист на которого возложены эти обя­занности. Запаси о проведении вводного инструктажа фиксируется в журнале ре­гистрации вводного инструктажа по охране труда а так же в документе о приеме на работу. Инструктируемого знакомят с общими сведениями пред­приятии.

Первичный и нструктаж на рабочем ме­сте проводят до начала производствен­ной деятельности с работниками приня­тыми на работу: переведенными из од­ного подразделения в другое не посред­ственно принимающими участие в про­изводственном процессе.Первичный ин­структаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально либо с группой работников обслужива­ющие одно и тоже оборудование. Ин­структаж проводится руководителем ра­бот и регистрируется в журнале реги­страции инструктажа по От или личной карточке

Повторный инструктаж проходят все ра­ботники независимо от квалификации образования стажа и характера выпол­няемой работы не реже одного раза в полугодие. Проводится начальником цеха.

Внеплановый инструктаж проводится при:
-Введении новых либо переработанных нормативных актов по ОТ или внесения изменения
-Изменение технолог процесса замена или модернизация оборудования
-Нарушение рабочим нормативных пра­вовых актов по От которые могли приве­сти либо привели к травмированнию, аварии, или отравлению
-Требования гос. Органов надзора и кон­троля в случаях нарушения работниками действующего законодательства
- в перерыве в работе по профессии бо­лее 6 месяцев
-поступление информации об авариях и несчастных случаях произошедших на аналогичных предприятиях
внеплановый инструктаж проводится индивидуально либо с группой работни­ков одной професии. проводится руко­водителем работ.При регистрации вне­планового инструктажа указывается причина его проведения

Целевой инструктаж проводится.
1)при выполнении разовых работ не свя­занных с прямыми обязанностями по специальности(погрузка, разгрузка, уборка территории)
2)ликвидация последствия аварии, сти­хийных бедствий и катастроф
3)Проведения экскурсий на предприя­тиях организации массовых мероприя­тий с учащимися
Проводится
4)производство работ на которые оформляется наряд допуска разращения и иной документ

9)порядок проведения аттестации рабо­чего места

-выявления опасных и вредных произ­водственных факторов
-оценку технолог.и организационного уровня рабочего места
-исследование сложности и напряжения трудового процесса
-определение права работника на пен­сию по возрасту по списку№1 и №2 про­изводств дающих право на пенсию за работу в особых условиях труда. Атте­стация проводится аттестационной ко­миссией. ПО результатам аттестации со­ставляются списки №1(дающие право на пенсию по возрасту на 10 лет раньше) и №2(на 5 лет раньше) они подтверждают особые условия труда в которых произ­водится доплаты за работу во вредных и тяжёлых условиях труда.Атестация про­водится 1 раз в 5 лет.
Льготы и компенсации
-сокращенный рабочий день(35 чсов в неделю)
-дополнительный отпуск
-повышенная заработная плата
-обеспечения средств индивидуальной защиты

10) Классификация несчастных случаев
Несчастные случаи на производстве несчастные случаи вне производства
производственные(акт Н-1) бытовые
Непроизводственные акт НП) Связанные с производством(по пути с работы) микротравмы(журнал регистрации мик­ротравм)
Оплата,больничных
Связанные с производством Несвязанные с производством100% первые 12 дней 80% остальные 100%

Несчастные случи не учитываются на предприятии, если это естественная смерть, случаи само убийства, умыш­ленное причинение вреда, состоянии ал­когольного, наркотического, токсиче­ского опьянение, если это не связано с условиями труда.после таких случаев составляется акт НП-форма
в зависимости от места и времени про­исшедшие несчастные случаи делятся на
связанные с производством и не связан­ные
ПО исходу несчастные случаи бывают:нетежелые,тяжелые,смертельные