Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Подчинения работников нескольким руководителям?





Lt;variant>принцип адаптивности

Lt;variant>принцип управляемости

Lt;variant>принцип экономичности

Lt;variant>принцип единства распорядительства

Lt;variant>нет правильных ответов

Lt;question>В какой из организационных структур управления наиболее остро стоит

Проблема своевременной и качественной реализации руководителями своих функций?

Lt;variant>линейной

Lt;variant>функциональной

Lt;variant>линейно-функциональной

Lt;variant>проектной

Lt;variant>вертикальной

Lt;question>Какие из перечисленных особенностей соответствуют матричной

Организационной структуре управления?

Lt;variant>создание отдельных подразделений, каждое из которых специализируется на

Выполнении определенных функций

Lt;variant>сочетание постоянных функциональных отделов и временных проектных групп

Lt;variant>организация при различных звеньях линейной структуры соответствующих

функциональных подразделений (штабов)

Lt;variant>объединение подразделений для выполнения поставленных задач

<variant>все варианты верны

Lt;question>В какой из теорий мотивации выделены три вида потребностей: потребности

Существования, принадлежности, потребности личностного роста?

Lt;variant>модель Портера-Лоулера

Lt;variant>теория Макклелланда

Lt;variant>теория Герцберга

Lt;variant>теория Врума

Lt;variant>теория Альдерфера

Lt;question>«Валентность» в мотивационной теории ожидания - это...?

Lt;variant>субъективная оценка справедливости вознаграждения

Lt;variant>относительная степень удовлетворенности вознаграждением

Lt;variant>ожидание вознаграждения

Lt;variant>отношение персонала к вознаграждению

Date: 2015-12-13; view: 515; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию