Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 6. Учет расчетов по оплате трудаЦель: уяснить задачи учета труда и расчетов по заработной плате. Изучить формы и системы оплаты труда. Изучить первичные документы по учету рабочего времени, начислению оплаты труда. Рассмотреть учет удержаний из оплаты труда. Изучить синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате. Рассмотреть особенности учета расчетов по социальному страхованию. Учебные вопросы: Учет движения личного состава в отделе кадров. Формы и системы оплаты труда. Первичная документация по учету труда. Учет расчетов с персоналом по оплате руда и с депонентами. Понятие оценочных обязательств. Резервы предстоящих расходов и платежей. Удержания из заработной платы. Учет расчетов по социальному страхованию, по пенсионному обеспечению, по обязательному медицинскому страхованию. Контроль за своевременностью и полнотой расчетов по оплате труда и расчетов с органами социального страхования и обеспечения.
Вопросы и задания для самоконтроля: 1.Какие формы оплаты труда применяются в организациях? 2.Какие существуют формы первичных документов для учета труда и его оплаты? 3.Назовите основные виды государственных гарантий по оплате труда. 4.Что включает в себя тарифная система оплаты труда? 5.Каковы различия между тарифной и бестарифной системами оплаты труда? 6.Перечислите основные виды доплат и надбавок. 7.Что такое режим рабочего времени? 8.Назовите виды удержаний из заработной платы. 9.Что понимается под депонированной заработной платой? 10.Рассчитать заработную плату работника за месяц при применении простой повременной формы оплаты труда. Работнику установлен оклад 37 500 руб. В определенном месяце количество по графику – 23 рабочих дня, отработано 22 дня. 11.Рассчитать заработную плату работника при применении прямой сдельной формы оплаты труда. Рабочий изготовил за месяц 344 единицы продукции. Расценка за единицу продукции – 95 руб. 12.Рассчитать заработную плату работника при применении сдельно-прогрессивной формы оплаты труда. Рабочий изготовил за месяц 344 единицы продукции. Расценка за единицу продукции в пределах производственного задания – 95 руб., за дополнительную выработку предусматривается повышение расценки на 8%. 13.Рассчитать заработную плату работника при применении сдельно-премиальной формы оплаты труда. Рабочий изготовил за месяц 344 единицы продукции. Расценка за единицу продукции – 95 руб. При отсутствии брака работнику выплачивается премия в сумме 16% от суммы заработной платы, исчисленной с прямой сдельной формы. 14.Рассчитать сумму НДФЛ с суммы заработной платы менеджера за май. Доход менеджера за май составил 50 000 руб. Из представленных документов сотрудника известно, что он имеет одного ребенка в возрасте 12 лет. 15.В журнале регистрации хозяйственных операций составьте и запишите бухгалтерские проводки, определив недостающие суммы:
Журнал регистрации хозяйственных операций Таблица 9
Продолжение таблицы 9
16.В журнале регистрации хозяйственных операций составьте и запишите бухгалтерские проводки по удержаниям из заработной платы работников организации:
Журнал регистрации хозяйственных операций Таблица 10
|