Разработка и обоснование предложений

В этой части дипломной работы формулируются выбранные направления выполнения работы и предлагаемые обоснованные мероприятия по их реализации. Для этого необходимо четко определить: цель выполнения работы; перечень рекомендуемых предложений (мероприятий); нормативно-методическую базу выполнения работы; процесс организации выполнения работы; краткое технико-экономическое обоснование предложений (мероприятий).

Все решения и предложения должны быть аргументировано обоснованы расчетами, собственными оценками, оценками авторов научных работ и сопровождаться комплектом рабочей документации, описанием содержания и порядка использования. В состав документации могут входить:

· методические положения, рекомендации, инструкции по отдельным направлениям оптимизации функционирования системы управления, а также по отдельным функциям и процедурам управления;

· карты, графики, схемы процессов и процедур управления;

· структура системы управления базами данных при решении задач управления с использованием информационно-технологических средств;

· оптимизированная схема организационной структуры управления исследуемого объекта с обоснованием ее вида и типа;

· комплекс управленческих решений и система контроля за его исполнением;

· логико-информационные схемы и оперограммы решения управленческих задач;

· матрица функционального разделения труда в системе управления в целом, а также по структурным подразделениям и отдельным функциям;

· расчет структуры трудоемкости выполнения функции управления;

· расчет численности работников необходимый для, оптимального функционирования системы управления в целом, ее отдельных элементов, выполнение отдельных функций;

· классификатор квалификационных требований к персоналу;

· должностные инструкции работникам аппарата управления;

· штатное расписание подразделений управленческого аппарата;

· проекты организации рабочих мест, основных категорий работников;

· расчеты экономических показателей, функционирования системы управления персоналом;

· схемы информационных потоков, функционирующих в системе управления;

· расчет экономической эффективности вариантов проектов организации системы управления персоналом.

Обоснование решений дипломной работы может быть доказано и другими видами документов, при этом каждый из них должен сопровождаться соответствующими пояснениями и обоснованиями с выполнением расчетов, обосновывающих эффективность (экономическую, социальную) разработанных предложений (мероприятий).

Заключение

В заключении необходимо сформулировать выводы по проделанной дипломной работе, зафиксировать степень достижения поставленных целей и задач, а также определить направления дальнейшего совершенствования разработок.

Литература

В конце дипломной работы необходимо привести список использованной литературы. На все приводимые научные источники должны быть ссылки в работе. Список использованной литературы должен содержать, как правило, не менее 30 источников, изученных автором, и быть оформлен в соответствии с ГОСТом 7.1. (автор, название источника, место издания, издательство, год издания и количество страниц текста). Структура списка литературы:

I. Нормативно-правовые акты

II. Монографии и учебные пособия

III. Периодические издания

IV. Интернет-ресурсы