Ценные бумаги. Ценные бумаги – документы, составляющиеся по чётко установленным правилам и имеющие ряд обязательных реквизитов

...

Ценные бумаги – документы, составляющиеся по чётко установленным правилам и имеющие ряд обязательных реквизитов. Они удостоверяют имущественное право, осуществление или передача которого возможны в случае предъявления данных документов. Российское законодательство признаёт следующие виды ценных бумаг:

• акция (от лат. actio – распоряжение) – ценная бумага, свидетельствующая о праве на долю собственности в капитале компании и получении дохода (дивиденда). Акции могут быть обыкновенными и привилегированными;

• вексель – строго установленная форма, выступающая в качестве гаранта ничем не обусловленного обязательства векселедателя (простой вексель), или предлагает другому фигурирующему в документе плательщику (переводный вексель) выплатить некоторую сумму денег после наступления срока, предусмотренного векселем;

• облигация (от лат. obligatio – обязательство) – эмиссионная долговая ценная бумага. Она закрепляет право собственника на получение в указанный срок от эмитента номинальной стоимости облигации либо имущества в эквиваленте её стоимости;

• чек – разновидность ценной бумаги, содержащей ничем не обусловленное распоряжение чекодателя банку выплатить указанную в нём сумму в пользу чекодержателя;

• сертификат – свидетельство банка, в письменной форме подтверждающее факт вклада денег, которое удостоверяет право вкладчика спустя определённое время получить сумму вклада с установленными процентами.

...

Признаки ценной бумаги: документарность, способность воплощать частные права, оборотоспособность, публичная достоверность.

Рынок труда

...

Рынок труда – сфера, в которой формируется спрос и предложение рабочей силы (трудовых услуг). Они же являются основными регуляторами этого рынка. С помощью рынка труда большая часть трудоспособного населения имеет возможность получить работу и доходы.

Рынок труда составляет важную часть в любой экономической системе, в силу того, что от его состояния во многом зависят темпы роста экономики. Рынок труда играет роль ключевого элемента социально‑экономической политики, осуществляемой властью. Таким образом, его состояние одновременно зависит как от социальной, так и от экономической конъюнктуры региона или всего государства.

...

Рабочая сила – способность человека к трудовой деятельности, т. е. физические и умственные возможности, а также приобретённые навыки, позволяющие успешно выполнять те или иные работы, обеспечивая при этом достаточный уровень производительности труда и высокое качество выпускаемой продукции.

Факторы, определяющие уровень спроса на труд:

• насыщенность спроса на отдельные виды товаров;

• уровень производительности труда;

• привлечение современных технологий;

• общее состояние экономической системы;

• уровень спроса на товары потребления.

Факторы, определяющие уровень предложения труда:

• количество населения;

• количество населения, активно вовлечённого в экономические отношения;

• уровень квалификации работников;

• уровень заработной платы;

• особенности социальной и налоговой политики государства.