Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Классификация видов адаптации





В рабочей классификации (рис. ниже) представлены основные виды адаптации индивида в новой организации.

 

Виды адаптации работников

 

┌─────────────────────────────────┐

│ Классификация видов адаптации │

└──────┬──────────────┬───────────┘

│ │

┌───────────────────┐│ │ ┌────────────────┐

│1. По наличию опыта├┤ ├──────┤2. По содержанию│

│ трудоустройства ││ │ │ информации │

└─┬───────────────┬─┘│ │ └────────┬┬──────┘

┌────────┴─────┐┌────────┴──┴──┐┌──────────┴──────────────┐││┌────────────────────┐

│1.1. Первичная││1.2. Вторичная││2.1. Психофизиологическая├┤├┤ 2.2. Социально- │

│ ││ ││ ││││ психологическая │

└──────────────┘└───────────┬──┘└──────────┬──────────────┘││└────────────────────┘

│ ┌────────┴──────────────┐││┌────────────────────┐

│ │ 2.3. Профессиональная ├┘└┤2.4. Организационная│

│ │ │ │ │

│ └────────┬──────────────┘ └────────────────────┘

┌───────────────┐ │ │ ┌─────────────────┐

│3. По характеру├───┘ └─┤4. По результатам│

│ адаптации │ │ адаптации │

└─┬──────────┬──┘ └─┬─────────────┬─┘

┌─────────┴────┐ ┌───┴──────────┐ ┌───────────┴──────┐┌─────┴─────────────┐

│ 3.1. Активная│ │3.2. Пассивная│ │4.1. Прогрессивные││ 4.2. Регрессивные │

└──────────────┘ └──────────────┘ └──────────────────┘└───────────────────┘

 

1.1. Первичная адаптация предполагает приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности.

1.2. Вторичная адаптация подразумевает приспособление сотрудников, имеющих опыт профессиональной деятельности (меняющих область деятельности или профессиональную роль).

2.1. Психофизиологическая адаптация представляет собой приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкам, физиологическим условиям труда.

2.2. Социально-психологическая адаптация подразумевает приспособление к новому социуму, нормам поведения и взаимоотношений в ином коллективе.

2.3. Профессиональная адаптация представляет собой постепенную доработку трудовых способностей (профессиональных навыков, дополнительных знаний, навыков сотрудничества и т.п.).

2.4. Организационная адаптация - это усвоение роли и организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, понимание особенностей организационного и экономического механизма управления фирмой.

3.1. Активная адаптация предполагает, что индивид сам стремится воздействовать на среду с тем, чтобы изменить ее.

3.2. Пассивная адаптация - индивид не стремится к такому воздействию и изменению.

4.1. Прогрессивные результаты адаптации предполагают после завершения периода ознакомления с организацией повышение производительности труда, уровня дисциплины и эффективные социальные коммуникации.

4.2. Регрессивные результаты адаптации возникают в случае пассивной адаптации к среде с отрицательным содержанием.

Таким образом, из рисунка четко видно, что сложность, многоаспектность и разнонаправленность процесса врабатываемости нового работника в специфические организационные условия требуют от руководства компании реализации эффективной политики управления данным процессом и непрерывного мониторинга его хода и результатов.

Обычно адаптация на "самотеке" продолжается до 1,5 года, но при грамотном управлении ее срок сокращается до нескольких месяцев.

Date: 2015-12-13; view: 479; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию