Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Аттестация рабочих мест условию трудаАттестация рабочих мест условию труда - это анализ и оценки рабочих мест, для проведения оздоровительных мероприятий, для сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права на получение работ, льгот или компенсации на работу с вредными и опасными условиями. По результатам аттестации определяют класс условий труда: - оптимальные - допустимые - опасные Труд по степени тяжести бывает: - легкой тяжести - средней тяжести - тяжелой тяжести Аттестация проводится 1 раз в 5 лет. Контроль за качественность аттестации возлагается на Министерство труда и социальной защиты. Вредные факторы подлежащие к контролю: Состав воздуха(пыль, вредные в-ва), вибрации, шум, ультразвук, все виды излучений, микроклимат (температура, влажность), освещенность, атмосферное влияние, величина физической нагрузки, монотонность труда, сменность труда, эмоциональные напряжения, эстетический дискомфорт и др.
Правовые основы ОТ: 1. Конституция РБ трудового кодекса 2. Конкретизирование 3. Ряд нормативных документов по вопросам ОТ 4. Декреты президента РБ 5. Законы РБ (1 занятие) Инструкции по ОТ: Типовые обработки занимает научно-исследовательский институт по указанным соответствиям Министерств. Типовые предприятия разрабатываемые службой ОТ предприятия (с участием руководителя, начальника подразделений). Они разрабатываются на основе типовой данного производства после разработки, они утверждаются руководителем предприятия и согласуются с профкомом предприятия, после этого они приобретают силу закона в рамках данного предприятия. Согласуются с Министерством отрасли и профсоюзом отрасли, а согласуются Министерством труда. По сфере действия все нормы: - единые - отраслевые Единые закрепляют важнейшие одинаковые для всех отрасли хозяйства. Отраслевые в отдельных отраслях хозяйства и содержат требовании по ОТ, они устанавливаются Министерством отрасли согласовываются с профсоюзом отрасли и утверждаются Министерством труда. СНиП - строительные нормы и правила. ПУЭ - правила установки электроустройств (разработка щитовых) СанПиН - санитарные права и нормы. Одним из основных норм документа по ОТ является: ССБТ - система стандарта безопасности труда. Она представляет собой комплекс взаимосвязанный стандартом содержащим требования, нормы и правила, которые направлены на безопасность сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Стандарт - это нормативно-технические документы, определяющие требования качеству изделий, работ и услуг. Стандарт имеет силу закона, и за не соблюдение стандартов предусматривается уголовная ответственность. Государственная система стандарта РБ включает систему ССБТ и устанавливает следующие системы стандарта: - ГОСТ - международный стандарт - ОСТ - отраслевой стандарт - СТП - стандарт предприятия ГОСТ - разрабатываются по планам государственного комитета по стандартной метрологии (наука с точности) и сертификации, а затем согласуется и депортируется инспекции труда РБ с Министерством здравоохранения, и в отдельном случае с органами ГОСТ надзора.
|