Основные принципы государственной политики а области ОТ

Введение.

Основы законодательства труда РБ

Охрана труда (ОТ) - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе работы, включающая правовые, социально-экономические; организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

(статья 221, трудового кодекса РБ)

Основным объектом ОТ - является производственная опасность и профессиональные вредности.

предметом ОТ - являются закономерности, оптимизация трудовой деятельности по критерию безопасности труда.

Две основные задачи ОТ:

1. Создание машин, механических и инструментальных при работе с котрыеми исключается опасность для человека.

2. Разработка специальных средств защиты охраняющих человека от опасности в процессе труда.

Направления развития и цели ОТ:

1. Создание более благоприятных условий для эффективности труда.(новые средства защиты)

2. Улучшение санитарно-гигиенических условий и техники безопасности.

3. Повышение культуры производства.

Основным методом ОТ является использование техники безопасности.

- социально экономическое знание ОТ:

- сохранение жизни и здоровья работающих

- сокращение количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ПЗ) на производстве

- повышение производительности труда

- удовлетворение работающих своим трудом

- создание хорошего психологического климата в трудовых коллективах

- снижение текучести кадров

- сокращение экономических потерь

Основные принципы государственной политики а области ОТ

Согласно постановлению Совета Министерства РБ от 11 января 2001 № 28, одобрено концепция государственного управления ОТ РБ.

1. Приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результативному производству деятельности.

2. Обеспечение гарантий права работников на ОТ

3. Установление обязанности всех субъектов (сторон) права отношений а области ОТ.

4. Полная ответственность нанимателя за обеспечение здоровья и безопасности условий труда.

5. Совершенствование права отношений и управления в сфере ОТ.

Правовой основой организации работы по ОТ РБ, является Конституция РБ (41, 45, 46)

Конституция гарантирует права граждан на безопасные условия труда.

Права на отдых и окружающую благоприятную среду.

Положения конституции конкретизировано в Трудовом Кодексе РБ (ТКРБ), а так же постановления о приказах, распоряжение государственных органов, министерств и ведомств.

ТКРБ - определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателя и работников, предусматривающая систему государственного и общественного надзора и контроля за соблюдение законов по ОТ, также регламентирует деятельность службы ОТ.