Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Нормы и нормативы трудовых ресурсовЭффективное использование трудовых ресурсов на предприятии требует определенных пропорций в затратах предметов и орудий труда, а также живого труда в процессе производственной деятельности. Это обеспечивается путем нормирования, связанного с разработкой и применением технически обоснованных норм труда на выполнение всех видов работ по выпуску продукции (выполнению работ). Не повышая уровень организации труда во взаимосвязи с его нормированием, в свете меняющейся рыночной ситуации, невозможно обеспечить рациональное расходование рабочего времени, сокращать его непроизводительные затраты и потери, осуществлять режим экономии, интенсификацию производства, добиваться более полного использования производственной мощности, достигать сбалансированности меняющихся и создаваемых рабочих мест, с трудовыми ресурсами. Развитие и совершенствование нормирования труда предусматривает, прежде всего, повышение точности и широты охвата различных трудовых процессов нормативными материалами. Нормирование труда – определение максимально допустимого количества времени для выполнения конкретной работы (операции) или минимально допустимого количества изготовления продукции (переработки сырья) или выполнения определенного вида работ в единицу времени в условиях конкретного производства. Нормирование трудовых ресурсов на предприятии является основой организации труда и заработной платы и базируется на внедрении прогрессивных технико-экономических норм и нормативов. Нормы и нормативы труда необходимы для определения численности и структуры промышленно-производственного персонала (ППП), являются базовыми элементами заработной платы и служат для оценки вклада отдельного работника и коллектива в конечные результаты производства. Основными видами технически обоснованных норм труда, находящих применение на предприятиях пищевой промышленности являются нормы производительности оборудования, нормы выработки, нормированные задания, нормы времени и нормы обслуживания оборудования. Под отраслевой технической нормой производительности (Нм) понимается наибольшая выработка продукции (переработка сырья) в единицу времени, которая возможна при непрерывной работе, передовых методах и наилучших организационно-технических условиях. Для большинства видов оборудования выражается в натуральных или условно-натуральных единицах продукции (сырья) в час. В объективных условиях работы машины (технология, качество сырья, режим работы и т.д.) могут применяться местные нормы производительности, учитывающие конкретные организационно-технические условия эксплуатации. Данные нормы служат основой для разработки технической нормы выработки. Технически обоснованной нормой выработки (Нв) называется количество продукции (работы), которое должно быть произведено рабочим (группой рабочих) в единицу времени в конкретных организационно-технических условиях при полном использовании производственных возможностей рабочего места с учетом передового опыта. Устанавливаются эти нормы в натуральных показателях готовой продукции или сырья (тонн, дал, шт. и т.д.) на смену или час. Различают индивидуальную и бригадную норму выработки. При установлении нормы выработки различают три случая: 1. При полном использовании оборудования во времени: Нв = Нм ´ Т; 2. Для оборудования, в работе которого имеются регламентированные перерывы (Трп): Нв = Нм ´ (Т - Трп); 3. Для ручных и машинно-ручных процессов с циклическим принципом работы: Нв = Нц ´ (Тпз + Топ + Тол)/ tо,
|