ЗАКЛЮЧЕНИЕ. На основании вышеизложенного можно сказать, что большое значение в жизни секретаря имеют кадровые документы

На основании вышеизложенного можно сказать, что большое значение в жизни секретаря имеют кадровые документы, в том числе и личные дела, в них фиксируются сведения, пенсионное обеспечение и т.д. Они участвуют в регулировании взаимоотношений между сторонами трудовых правоотношений и определяют их полномочия, права и обязанности. Поэтому изучение состава кадровой документации актуально в современных условиях.

В условиях рыночных отношений, с созданием большого числа различных фирм, предприятий, организаций остро встала проблема правильного документирования трудовых правоотношений, организации работы и сохранения кадровой документации, что также отражает актуальность темы. На многих предприятиях из-за некомпетентности кадрового отдела, зачастую из-за неправильного ведения и хранения документации по личному составу, работники этого предприятия не могут в дальнейшем оформить свои документы соответствующим образом и сталкиваются с рядом всевозможных проблем, а именно: проблемы с пенсионными выплатами, налоговыми отчислениями и т.д.

Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями коммерческих организаций. Таким образом, ошибки при ведении кадровой документации не просто выражают неуважение к сотрудникам, но и являются нарушением требований трудового законодательства.

Поставленную мной цель считаю достигнутой. В данной работе с помощью решенных задач была раскрыта тема «Оформление и ведение личных дел». В ходе написания данной работы я определила значение личного дела и изучила его состав и порядок формирования. При раскрытии данной темы я воспользовалась государственными стандартами и литературой по делопроизводству.