Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






I. Основные понятия





Охрана труда – система законодательных актов обеспечивающих безопасные условия труда.

Техника безопасности – система организационных и технических мероприятий по безопасности труда.

Ответственный за состояние ОТ на предприятиях – директор.

Ответственный за организации ОТ на предприятиях – главный инженер.

Изменение, расторжение договора-уведомления обеими сторонами до 10 дней.

Срок рассмотрения – не более 3суток.

Увольнение по инициативе руководства:

Невыполнение требований ТБ и ОТ или грубое нарушение.

Алкогольное состояние.

Не прошел медосмотр.

Прогулы в течении 3 часов за рабочий день сразу или частями.

Не сдачу экзамена ТБ и ОТ.

Права работника:

На безопасный труд.

На своевременную оплату труда.

На возмещение здоровья при несчастном случае.

Заключение договора.

На обязательное социальное страхование.

На оплату за труд без дискриминаций.

На оплачиваемый отпуск 30 дней.

Право работодателя:

Прием,перемещение, увольнение рабочих.

Издание актов связанных с условиями труда не противоречащих ОТ и ТБ.

Составить работнику испытательный срок не более 1 месяца.

Требовать возмещения нанесенного ущерба, по вине работника.

Квалификационный разряд- уровень квалификации работника, отражающий сложность работы.

Заработная плата- вознаграждение за труд в соответствии с его сложностями, количеством, качеством.

Рабочее время- время, в течение которого работник в соответствии с актом договора выполняет трудовые обязанности.

ИТД - двухстороннее соглашение между работником и работодателем, заключенный в письменной форме о выполнении определенной работы по специальности работника, и оплаты в полный объем работодателем и обеспечения им безопасных условий труда.

Вредные условия труда- условия труда, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работоспособности или относительному влиянию на здоровье и его потомство.

Срок заключения трудового договора:

На неопределенный срок.

На определенный срок(не менее года).

Инструктаж по ТБ:

Вводный -проводится со всеми вновь принятыми на работу.

Проводит инженер по ОТ.

Первичный на рабочем месте- в течении 2-5 рабочих смен на рабочем месте cпоследующим приемом зачета на знание ТБ и ОТ.

Проводит руководитель участка.

Повторный - ежеквартально.Цель проверка знаний по ТБ и ОТ.При не сдачи отстраняют от работы до 10 суток, без оплаты труда при повторной не сдаче увольнение.

Внеочередной - при изменении технологий, оборудовании, аварии, сложных заданий связанных с особым риском здоровья и ТБ.

Целевой (текущий) - при работе по наряду заданий и требующий повышенных знаний ТБ и ОТ.

Акты о несчастном случае- составляют по форме Н-11 в 3 экземплярах.

Срок хранения 45 лет.

Время оформления акта о несчастном случае:

В течении 3 часов, но не позднее 10 часов с момента аварии.

Несчастный случай связан с производством, если:

Работа выполнялась не связанная с производством.

В состоянии алкогольного опьянения.

При хищении материальных ценностей.

Глубокое нарушение ТБ, по вине работника.

Рабочее время возраст до 16 лет (4 часа в смену)-24 часа в неделю.

Возраст с 16-18 лет(6 часов в смену) 36 часов в неделю.

Остальные категории(7-8 часов в зависимости от рабочей недели)-40 часов в неделю

Ночная смена от 2000 до 6 часов утра.Не допускается подростки до 18 лет, беременные, кормящие женщины(только с их согласия могут работать).

Вечерняя смена с 1700 до 2400

Сверхурочные работы не более 2 часов в сутки, при опасных условиях час, в месяц не более 12 часов,120 часов в год.

Date: 2016-02-19; view: 543; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию