Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Создание основ трудового права в России во II пол. XIX – нач. XX вв





Правовые акты, время принятия Причины принятия Регулируемые вопросы Основные нормы Значение принятия
Закон 1882 года Появление значительной категории наемных тружеников ставило перед властью задачу правового регулирования их положения. Возникновение Фабричной инспекции, которая контролирует исполнение фабричного законодательства и разрешает конфликты между рабочими и работодателями. запрет на работу детей до 12 лет, для детей 12-15 лет ограничивал время работы 8 часами в день (притом не более 4 часов без перерыва) и запрещал ночную (от 9 часов вечера до 5 часов утра) и воскресную работу, а также запрещал применение детского труда во вредных производствах. ограничение российским правительством возраста и продолжительности рабочего дня несовершеннолетних рабочих конца ХIХ века создавало предпосылки для государственной деятельности по рациональному использованию свободного времени в целях обучения
Закон от 1885 года после ряда стачек на российских фабриках при Министерстве внутренних дел была создана комиссия для подготовки закона, регулирующего отношения фабрикантов и рабочих Определялись права и обязанности наемных труженников отменить ночную работу для подростков, не достигнувших 17 лет, и женщин на текстильных фабриках, а также предоставить министрам финансов и внутренних дел право вводить эту практику на других промышленных предприятиях.  
«Правила о найме рабочих на фабрики, заводы и мануфактуры» 1886 г., «Особенные правила о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих» 1886 г из-за были введены эти законы участившихся стачек, вызванных злоупотреблениями властью со стороны фабрикантов. Взаимные обязательства рабочих и нанимателей Предусматривали заключение договора о найме с обозначением его условий в расчетной книжке; размеры штрафов за нарушение трудового распорядка, обязывая хозяев направлять штрафные суммы в особый капитал для выдачи пособий рабочим. Запрещалось выдавать зарплату продуктами или товарами, взимание платы на врачебную помощь. Упорядочили вопросы найма и расчета рабочих, снизили размер штрафов с рабочих до 20% заработка, запретили хозяевам расплачиваться с работниками товарами из фабричной лавки. Однако одновременно устанавливалось уголовное наказание за участие в стачках; рабочие лишались права обжаловать взыскания, налагаемые фабричной администрацией. Закон положил конец хозяйскому произволу на фабриках и заводах. Расширил круг обязанностей фабричных инспекторов (контролирующую, примирительную, административную, распорядительную)
«временные правила об обществах и союзах» от 04 марта 1906 года     1 разрешительный порядок организации профсоюзов 2 деятельность ставилась под контроль полиции и губернаторов  
Закон о страховании от болезней и несчастных случаев 1912 г.     Рабочий получал бесплатную медицинскую помощь (при болезни ему полностью оплачивалось 27 дней в году), а в случае увечья – денежные выплаты в размере от 1/4 до 2/3 заработка. В случае смерти работника его деньги получали вдова и дети.  
Устав о промышленном труде 1913 г.     1 о надзоре за промышленными предприятиями 2 об условиях труда на промышленных предприятиях 3 о взысканиях за нарушение положений о промышленном труде 4 виды обеспечения рабочих и служащих  

 

 

Date: 2016-02-19; view: 653; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию