Предельная сумма заработка

Пособия в 2013 году

Порядок расчета заработка и назначения пособия

Предельная сумма заработка

Заработок, исходя из которого в 2012 году определяется размер пособия, рассчитывается за каждый календарный год расчетного периода. При этом его сумма не может превысить предельную величину базы для начисления страховых взносов, которая была установлена на 2010 год (415 000 руб.), на 2011 год – 463000 руб.

Если в двух или одном календарных годах, которые предшествуют году наступления периода временной нетрудоспособности, работник был в отпуске в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Тогда эти два года или год по заявлению работника можно заменить предшествовавшими годами (годом), если это приведет к увеличению начисленного пособия.

- Если работник в предшествующие два года не имел заработка или по расчетам средний заработок за месяц окажется ниже МРОТ (на день наступления страхового случая), то средний заработок принимается равным МРОТ.

- Если работник работает неполное рабочее время, то средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

Важно: при расчете среднего заработка в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности никакие периоды не исключаются (Постановление Правительства РФ от 01.03.2011 №120).

В средний заработок, исходя из которого рассчитывают пособия, входят все виды выплат и других вознаграждений в пользу работника, на которые начисленыстраховые взносы в ФСС.

Отдельно следует отметить особенности включения в расчет среднего заработка премий и вознаграждений.

- Вознаграждения и ежемесячные премии, которые выплачиваются одновременно с заработной платой месяца, учитываются с заработком того месяца, за который они начислены.

- Другие премии и вознаграждения по итогам работы за период (квартал, год), вознаграждение за стаж, единовременные премии включаются в заработок в размере сумм, начисленных в расчетном периоде.

Среднедневной заработок рассчитывается по формуле:

СДЗ = ЗРП / 730

ЗРП – заработок, начисленный за расчетный период;

730 – число календарных дней периода (2 года).

1.В течение 3 календарных лет застрахованное лицо имеет право донести справку (справки) о сумме заработка, и организация обязана будет сделать перерасчет пособия (п.2.1 ст.15 Федерального закона).

2. В случае если застрахованное лицо не может принести справку о сумме заработка с предыдущего места работы, связанных с прекращением деятельности организации, либо иной причиной, организация, по заявлению застрахованное лицо направляет запрос в территориальный орган ПФР о представлении таких данных на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.7.2 ст.13 Федерального закона).

езависимо от рассчитанной величины среднедневного заработка есть случаи, когда размер пособия ограничивается МРОТ (на начало 2012 года составляет 4612 руб.). Такими случаями могут быть признаны:

- страховой стаж работника менее 6 месяцев;

- работник без уважительных причин нарушил режим или не явился на осмотр к врачу (МРОТ со дня нарушения);

- травма или заболевание наступили в результате наркотического, токсического или алкогольного опьянения.

Все дело в процентах

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. Применяются следующие величины:

- страховой стаж 8 и более лет – размер пособия 100% от среднего заработка;

- страховой стаж от 5 до 8 лет – размер пособия 80% от среднего заработка;

- страховой стаж до 5 лет – размер пособия 60% от среднего заработка;

Считаем дни

Следующим шагом в расчетах является определение числа дней выплаты пособия. В соответствии со ст. 3 Закона №255-ФЗ, первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем, остальной период, начиная с четвертого дня, - за счет средств ФСС. Однако с первого дня пособие выплачивается за счет средств ФСС, если нетрудоспособность связана с уходом за больным членом семьи, карантином работника или его ребенка до 7 лет и в некоторых других случаях.

Пример

Иванов А.А. последние 3 года работает в ООО «Весна». В 2012 году с 15 по 22 января он болел. В 2010 году его заработок, на который начислялись взносы в ФСС, составил 430 000 руб., в 2011 году – 390 000 руб. Страховой стаж 7 лет. Рассчитаем сумму пособия.

В 2010 году заработок превысил максимум (430 000 > 415 000), поэтому в расчет пособия включаем 415 000 руб. Заработок за 2011 год максимум не превышает (390 000 < 463 000), поэтому он учитывается полностью.

Среднедневной заработок составит: (415 000 + 390 000) / 730 = 1102,74 руб.

При страховом стаже 7 лет пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. Первые 3 дня болезни оплачиваются за счет работодателя:

1102,74 * 0,8 * 3 = 2646,58 руб.

Остальные (5 календарных дней) – за счет средств ФСС:

1102,74 * 0,8 * 5 = 4410,96 руб.

Итого расчет пособия по нетрудоспособности 2012 привел к величине:

2646,58 + 4410,96 = 7057,54 руб.

Хорошая новость для бухгалтера по заработной плате: средний заработок можно посчитать в начале года один раз, а затем при расчетах в течение года брать его величину. За счет этого работа упростится.

Пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере назначается и в том случае, когда средний дневной заработок, исчисленный исходя из фактической суммы выплат, произведенных в пользу работника в расчетном периоде, оказался меньше, чем рассчитанный исходя из МРОТ.

Расчет среднего дневного заработка в этом случае производится по формуле: МРОТ х 24: 730. Так, при МРОТ, равном 4 330 руб., минимальный размер дневного пособия составит 142,36 руб.