Права старости

3.1. Організовувати групу для виконання завдань, які стоять перед нею.

3.2. Вимагати від студентів виконання розпоряджень деканату.

3.3. Давати доручення студентам щодо організації навчально-виховного процесу, громадської роботи; виконання доручень деканату, адміністрації університету, рішень органів студентського самоврядування.

3.4. Робити зауваження студентам, які порушують дисципліну в університеті.

3.5. При виникненні в групі конфліктних ситуацій звертатися за допомогою в деканат і до куратора з метою вирішення даних проблем.

3.6. Відповідно до чинних положень представляти інтереси групи при:

- поселенні в гуртожиток;

- корегуванні графіку занять;

- прийнятті рішень органами студентського самоврядування факультету, університету.

3.7. При виникненні проблем соціального, побутового та іншого характеру у житті студентів групи (курсу) звертатися до деканату, профкому студентів для допомоги в їх вирішенні.

3.8. Рекомендувати кращих студентів групи до матеріального та морального заохочення за відмінне навчання, активну участь у науково-дослідній, громадській, культурно-масовій роботі, спортивні та творчі досягнення.

3.9. Вносити пропозиції щодо накладання адміністративних стягнень на студентів за порушення навчальної дисципліни, правил внутрішнього розпорядку в університеті.

3.10. Староста курсу наприкінці року вносить пропозиції щодо номінування старост груп у категоріях кращий/гірший «організатор», «ведення документації» тощо.

4. Відповідальність

4.1. Староста несе відповідальність за:

- виконання обов’язків, передбачених цим “Положенням”;

- конфіденційність індивідуальної роботи зі студентами групи (курсу), не розповсюдження інформації, що їх особисто стосується;

- оформлення журналу академічної групи, інших документів (в межах своїх повноважень).

4.2. Староста не має права ігнорувати доручення адміністрації університету, деканату, куратора, студентського самоврядування, розповсюджувати особисту інформацію з життя студентів, домовлятися, давати хабар за задовільну оцінку студентів, порушувати дисципліну, нехтувати чи використовувати свою посаду у власних цілях.