Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Дані для розрахунку ефективності заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці





 

                       
Втрати робочого часу через травматизм і захворюваність до впровадження заходів                    
після впровадження заходів                    
Річний фонд робочого часу одного працюючого (базовий), люд.-дн.                    
Середньорічна розрахункова чисельність працюючих, люд.                    
Середньорічна заробітна плата одного працівника, грн.                    
Відсоток відрахувань на соціальне страхування, % 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6

 

1. Умовне вивільнення чисельності працівників у результаті впровадження заходів з охорони праці - розраховують за формулою:

 

, (6.2)

 

де - умовне вивільнення чисельності працівників у результаті впровадження заходів з охорони праці, осіб;

– втрати робочого часу через травматизм і захворюваність до впровадження заходів (базовий рік) на одного працюючого, люд.-дн.;

– втрати робочого часу через травматизм і захворюваність після впровадження заходів на одного працюючого, люд.-дн.;

Ф – річний фонд робочого часу одного працюючого (базовий), люд.-дн.;

Ч – середньорічна розрахункова чисельність працюючих, люд.

 

2. Можливе зростання продуктивності праці при постійній чисельності працюючих (П, %) розраховують за формулою:

 

, (6.3)

3. Економію фонду заробітної плати(Езп, грн.) визначають за формулою:

 

, (6.4)

 

де – середньорічна заробітна плата одного працівника, грн.;

- відсоток відрахувань на соціальне страхування.

Приклад:

На підприємстві загальною чисельністю 800 чол. внаслідок впровадження заходів з охорони праці втрати робочого часу через травматизм і захворюваність до впровадження заходів (50 люд.-дн.) зменшилися після впровадження заходів і склали 20 люд.-дн. На одного працюючого. річний фонд робочого часу одного працюючого дорівнює 225 люд.-дн., що враховує втрату робочого часу на можливі захворювання, відпустку та ін. Визначити економію фонду заробітної плати у результаті впровадження заходів з охорони праці.

Date: 2015-05-22; view: 554; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию