Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расследование несчастного случая на производстве инспектором по труду1. Инспектор по труду расследует все несчастные случаи на производстве со смертельным исходом, а в случае необходимости - и другие несчастные случаи на производстве. 2. Решение о необходимости расследования несчастного случая на производстве инспектором по труду принимает руководитель местного учреждения Инспекции по труду сразу после получения справки от врача или извещения или рапорта работодателя, с уточнением, в случае необходимости, всех обстоятельств. Инспектор по труду извещает работодателя о решении начать расследование. 3. Инспектор по труду проводит расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве в течение 30 дней, начиная со дня принятия решения о начале расследования несчастного случая на производстве. 4. При прекращении расследования инспектор по труду составляет выводы расследования и в течение 3 рабочих дней представляет их копию работодателю, потерпевшему или защищающему его интересы лицу. Обязанности работодателя на случай возможного несчастного случая: 1. налаживать связи со спасательными службами и службами аварийной помощи, находящимися за пределами территории предприятия; 2. определять, в зависимости от масштабов и характера деятельности предприятия, план действий по выводу людей из опасной зоны, выполнению спасательных работ, а также оказанию первой медицинской помощи; 3. назначать работников, ответственных за вывод людей из опасной зоны, выполнение спасательных работ, а также оказание первой медицинской помощи, и доводить их имена до сведения всех работников предприятия. Количество указанных работников, их обучение и имеющееся в их распоряжении снаряжение должны соответствовать масштабам предприятия и специфике опасности; 4. устанавливать порядок остановки работы и отключения оборудования; 5. давать работникам указания по приостановлению работы и/или выходу из опасной зоны в случае серьезной и неминуемой опасности возникновения аварии. Работодатель обязан в случае опасности возникновения аварии в максимально короткий срок информировать об опасности и принимаемых мерах всех работников, которые находятся или могут оказаться в серьезной опасности. Работодателю не разрешается предлагать работникам продолжать работу до устранения опасности.
|