Основные обязанности непосредственного руководителя по охране труда

Непосредственный руководитель работ (начальник участка, старший мастер, мастер, прораб, механик, энергетик) обязан:

обеспечить организацию работ и рабочих мест в соответствии с требова­ниями по охране труда;

обеспечить постоянное соответствие требованиям по охране труда, рабочих мест, проходов и проездов, исправность оборудования, приспо­соблений и инструмента, наличие и исправность ограждающих, экрани­рующих и блокировочных устройств на оборудовании и установках;

осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и пра­вильностью применения средств индивидуальной защиты;

осуществлять контроль за соблюдением работающими технологичес­кой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда;

не допускать к работе (отстранять от работы) рабочих, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты, обеспе­чивающие безопасность труда, не прошедших медицинский осмотр в слу­чаях и порядке, предусмотренном законодательством.

обеспечить наличие на рабочих местах инструкций по охране труда, знаков безопасности и их надлежащее состояние;

своевременно и качественно проводить первичный, повторный, внеплано­вый и целевой инструктажи по охране труда и оформлять их в установленном порядке. Не допускать к самостоятельной работе лиц, плохо освоивших содер­жание инструктажа и не овладевших безопасными приемами работы;

осуществлять совместно с общественным инспектором по охране тру­да оперативный контроль за состоянием охраны труда;

обеспечивать исполнение мероприятий по охране труда, предусмот­ренных приказами, распоряжениями, предписаниями, представлениями;

исключить возможность присутствия посторонних лиц на территории участка работ, в производственных помещениях и на рабочих местах;

при любом несчастном случае, происшедшем на производстве, организо­вать первую помощь пострадавшему, сообщить о происшедшем несчастном случае руководителю структурного подразделения и провести другие мероп­риятия, предусмотренные действующими Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.