Соблюдение Кодекса

Сотрудники Партнерства обязаны соблюдать нормы и правила настоящего Кодекса.

Соблюдение этических норм - один из критериев индиви­дуальной оценки сотрудников.

Если у сотрудника есть вопросы относительно правильно­сти поведения в ситуациях, регламентируемых данным Кодексом, или появились обоснованные подозрения в том, что кто-либо нарушает этические стандарты Партнерства, он дол­жен обратиться в одну из следующих инстанций:

• К своему непосредственному руководителю

• К Директору по персоналу и оргвопросам: тел. 513-4391, внутр. 207

• К Начальнику службы безопасности: тел. 516-0719, внутр. 113

• В Этическую комиссию Партнерства:

- направив письменное сообщение по адресу: 141079, Московская обл.,.Королев, ул.Пионерская, д.1

- направив сообщение на специальный корпоративный электронный почтовый ящик, находящийся по адресу: согр[email protected]

Сотрудник имеет право на сохранение анонимности своего устного или письменного обращения.

Высшим органом Партнерства, принимающим решения относительно соблюдения этических стандартов, является Этическая комиссия. Председатель комиссии - Генеральный директор НП, заместитель председателя - Исполнительный директор НП.

Этическая комиссия формируется Генеральным дирек­тором НП. Комиссия решает принципиальные этические проблемы в масштабах Партнерства, а также разбирает случаи этических нарушений и этических конфликтов, ко­торые не могут быть разрешены руководителями подраз­делений. Дирекцией по персоналу и оргвопросам, Служ­бой безопасности.

Комиссия выносит этические суждения и рекомендации, которые направляются руководителям соответствующих по­дразделений.

Работу по соблюдению этических норм координирует Ди­ректор по персоналу и оргвопросам.

Никто из сотрудников НП не может преследоваться или наказываться за стремление соблюдать этические стандарты Партнерства и за обоснованные требования о соблюдении этих стандартов другими сотрудниками.